تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

اختتم المؤتمر العام السادس لنقابة الصحفيين أعماله في القاهرة، حيث طرح رؤى استراتيجية لتطوير مهنة الصحافة وضمان استدامتها، من خلال توصيات تهدف إلى مواجهة تحديات الواقع الصحفي، وتعزيز حرية التعبير، ودعم المؤسسات الصحفية على المستويين الاقتصادي والمهني.

وشملت التوصيات محاور متعددة، أبرزها تطوير المحتوى الإعلامي، الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، إصلاح الأوضاع الاقتصادية، تعزيز الحريات الصحفية، وإعادة هيكلة المؤسسات الصحفية القومية، بما يعكس رؤية شاملة لمستقبل الصحافة المصرية.


 

محور مستقبل الصحافة

إصلاح المؤسسات الصحفية

1. تفعيل دور الجمعيات العمومية للمؤسسات الصحفية، مع تقديم تقارير شاملة حول أنشطتها.

2. تحويل إدارات شؤون العاملين إلى إدارات موارد بشرية لدعم التطوير المهني.

3. تطبيق نظام موحد للحوكمة الإدارية مع التقييم الدوري لضمان كفاءة الأداء.

4. إنشاء وحدات للتسويق الرقمي وتطوير الإعلام الاجتماعي.

5. اعتبار كل إصدار صحفي علامة تجارية مستقلة لتطوير المنافسة.
 

تطوير الصحافة الورقية

• دمج النسخ الورقية والرقمية لتعزيز التفاعل مع الجمهور.

• تطوير نظم التوزيع رقميًا وزيادة دعم صناعة الطباعة.

• إعادة الاهتمام بإيفاد مراسلين دوليين لتغطية الأحداث العالمية.
 

الصحافة الإلكترونية

• تجريم حذف الأرشيف الإلكتروني.

• وضع استراتيجية طويلة الأمد للمحتوى الرقمي مع التركيز على دراسة الجمهور.

 

الذكاء الاصطناعي

1. الاستثمار في تقنيات الذكاء الاصطناعي وتدريب الصحفيين على استخدامها.

2. وضع إرشادات أخلاقية لاستخدام هذه التقنيات في الصحافة.

 

تطوير المحتوى الإعلامي

• وضع سياسات تحريرية واضحة لكل إصدار صحفي.

• التركيز على الكتابة الإبداعية والتحليل المتعمق.

• إنتاج محتوى متنوع يلائم مختلف المنصات الإعلامية.
 

محور الحريات والتشريعات
 

تعزيز الحريات

1. المطالبة بالإفراج عن جميع الصحفيين المحبوسين في قضايا النشر والرأي.

2. دعوة الدولة لإلغاء العقوبات السالبة للحرية في قضايا النشر والعلانية، بما يتماشى مع الدستور.

3. تسريع إصدار قانون حرية تداول المعلومات وتوفير ضمانات دستورية لحرية الصحافة.

4. رفع الحجب عن المواقع الصحفية والمحتوى الإعلامي الإلكتروني، مع تيسير إجراءات الترخيص.

 

محور الاقتصاد الصحفي

 

إصلاح الأوضاع الاقتصادية

1. وضع خطة زمنية للإصلاح المالي في المؤسسات الصحفية.

2. الاستثمار في التحول الرقمي وزيادة الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.

3. إنشاء مصنع لتوفير الورق محليًا، وتقليل الاعتماد على الاستيراد.

تحسين دخل الصحفيين

• الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مع توفير هياكل عادلة وواضحة للأجور.

• رفع قيمة بدل التدريب والتكنولوجيا لمواكبة التحديات الاقتصادية.
 

التدريب المهني والتعليم الإعلامي

• توسيع نطاق التدريب المهني للصحفيين، خاصة في المحافظات.

• تطوير مناهج كليات الإعلام لتلبية احتياجات السوق، مع تعزيز التدريب العملي للطلاب.
 

ختام المؤتمر

أكد المؤتمر العام السادس على استمرارية متابعة تنفيذ التوصيات، بتشكيل أمانة دائمة تضم شخصيات بارزة من النقابة وممثلين عن الجمعية العمومية. كما شدد على التزام النقابة بمواقفها الوطنية، خاصة في مواجهة التطبيع المهني، والسعي لتحقيق العدالة الدولية ضد جرائم الاحتلال الإسرائيلي.

ختامًا، يشكل هذا المؤتمر خطوة جادة نحو مستقبل أفضل للصحافة المصرية، حيث وضع خارطة طريق شاملة لمواجهة التحديات المهنية والاقتصادية في ظل المتغيرات المتسارعة.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: المؤسسات الصحفیة

إقرأ أيضاً:

التدريب المهني تحقق مواءمة تامة مع مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي

صراحة نيوز- أعلنت مؤسسة التدريب المهني عن تحقيق نتائج متقدمة ضمن المرحلة الأولى من تنفيذ رؤية التحديث الاقتصادي، مؤكدة التزامها بالمواءمة التامة مع المستهدفات الوطنية لعام 2026 في مجالات التدريب والتشغيل والرقمنة ورفع كفاءة الكوادر البشرية.
وأوضحت المؤسسة أن جهودها ركزت على تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص عبر تنفيذ برامج تدريبية موجهة للاحتياجات الفعلية لسوق العمل، حيث بلغ عدد المشتغلين من خريجي برامج المؤسسة 6707 خريجين بنسبة تشغيل وصلت إلى 62%، فيما تسعى المؤسسة إلى رفع النسبة إلى 65% بحلول عام 2026.
وفي إطار تطوير البرامج، استحدثت المؤسسة 35 برنامجًا جديدًا في مجالات مهارات المستقبل، إلى جانب تحديث 90 برنامجًا تدريبيًا بما يتماشى مع متطلبات القطاعات الاقتصادية، مشيرة إلى أن عدد المراكز المتميزة ارتفع إلى 9 مراكز، مع التوجه نحو استحداث 7 معاهد تدريب مهني جديدة وتطوير 20 معهدًا قائمًا.
كما نفذت المؤسسة خطة شاملة لتطوير 30 مشغل تدريب مهني في مختلف المحافظات، بهدف رفع جودة التدريب وتوفير بيئة تعليمية متطورة، ضمن استراتيجية تقوم على التميز والابتكار المستمر.
وفي محور التحول الرقمي، أكدت المؤسسة أنها حققت أتمتة كاملة للخدمات الداخلية والخارجية بنسبة 100%، وربطت حضور وانصراف الطلبة إلكترونيًا، وطورت لوحة متابعة إلكترونية (Dashboard) لإدارة البيانات في جميع المعاهد، إلى جانب إدخال تقنيات الواقع الافتراضي في التدريب بنسبة 75%.
أما على صعيد الكوادر، فقد أعادت المؤسسة تأهيل جميع المدربين بنسبة 100%، ورفعت كفاءتهم من خلال برامج تخصصية في المهارات الحياتية والتقنية، واستقطبت 42 مدربًا جديدًا بخبرة لا تقل عن خمس سنوات.
وأكدت المؤسسة في ختام بيانها أن جميع الخطط والمشروعات تأتي انسجامًا مع رؤية التحديث الاقتصادي التي أطلقها جلالة الملك عبدالله الثاني، وتستهدف بناء منظومة تدريب مهني متكاملة قادرة على إنتاج عمالة ماهرة مؤهلة لقيادة التنمية في مختلف القطاعات.

مقالات مشابهة

  • قمة مستخدمي شيري 2025.. تعاون الإنسان والآلة لرسم مستقبل التنقل الذكي
  • تحالف استراتيجي بين مجموعة كونتكت المالية و«e& money» لرسم مستقبل التمويل الرقمي
  • اجتماع لبناني–أوروبي لبحث دعم التدريب المهني وتعزيز سياسات التوظيف
  • الأربعاء.. المؤقتون بالصحف القومية يلجأون للاعتصام بنقابة الصحفيين 
  • الغرايبة: 52 ألف شاب وشابة التحقوا ببرامج التدريب المهني منذ مطلع العام
  • التدريب المهني تحقق مواءمة تامة مع مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي
  • التدريب المهني: رفع كفاءة 100 مدرب و62% من الخريجين التحقوا بسوق العمل
  • مسقط تستضيف "الملتقى الخليجي لتمكين مؤسسات التدريب المهني"
  • انطلاق أعمال الملتقى الخليجي لتمكين مؤسسات التدريب المهني
  • وزير العمل: تطوير مستمر لمنظومة التدريب المهني.. وهدفنا تأهيل الشباب على احتياجات السوق