برنامج تدريبي يركز على ثقافة الحفاظ على المال العام بالبريمي
تاريخ النشر: 22nd, December 2024 GMT
نظم اليوم مكتب محافظ البريمي برنامجًا تدريبيًا بعنوان "رفع مستوى وعي الموظفين في حماية المال العام"، الذي استهدف 21 موظفًا من مختلف الأقسام، ويهدف إلى تعزيز ثقافة الحفاظ على المال العام وطرق إدارته بشكل صحيح.
ويشمل البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام خمسة محاور رئيسية، إذ يتناول المحور الأول الأحكام العامة للمال العام والموظف العام في التشريع العماني، سواء في المجال الإداري أو الجنائي.
أما المحور الثاني، فسيركز على الحماية القانونية للمال العام بأنواعه المختلفة الإدارية، والجنائية، والمدنية، وفي المحور الثالث سيتم استعراض واجبات الموظف العام في مواجهة المال العام، بما في ذلك المسؤولية الدينية، والأخلاقية، والوظيفية.
وسيتطرق المحور الرابع للجرائم التي تقع على المال العام والعقوبات المقررة لها في القانون الجنائي العماني، بالإضافة إلى كيفية التحقيق في تلك الجرائم، وختامًا سيتم في المحور الخامس دراسة تطبيقية لبعض القضايا المتعلقة بالمال العام في سلطنة عُمان، مع التركيز على الفساد الإداري والمالي، وأسبابه وسبل معالجته، بهدف تعزيز الشفافية ومحاربة الفساد.
وقال حسن بن علي بن مصبح المطيري رئيس قسم تنمية الموارد البشرية بمكتب محافظ البريمي: إن هذا البرنامج يأتي في إطار الجهود المستمرة للمحافظة لرفع مستوى وعي الموظفين حول أهمية حماية المال العام، وتعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة في العمل الحكومي، وأوضح أن البرنامج يركز على تمكين الموظفين من التعامل مع المال العام بطريقة قانونية وأخلاقية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: المال العام
إقرأ أيضاً:
بدء تحكيم برنامج الشارقة لريادة التميز الرياضي
الشارقة (الاتحاد)
أخبار ذات صلة
بدأت اللجنة العليا لبرنامج الشارقة لريادة التميز الرياضي مرحلة التحكيم الأخيرة، التي تشهد تصفية المرشحين للفوز بالفئات المختلفة للبرنامج ، وأعلنت اللجنة في الاجتماع الأخير بمقر مجلس الشارقة الرياضي الانتهاء من مرحلة التقييم بالنسبة لكل الملفات المقدمة، ومن المقرر بعد مرحلة التحكيم إعلان القائمة النهائية للفائزين الذين سيتم تتويجهم في حفل خاص شهر يونيو الحالي .
وذكر الدكتور عبدالله بن سلطان، عضو مجلس الشارقة الرياضي رئيس البرنامج، أن البرنامج يستهدف تحفيز كل عناصر المنظومة الرياضية في الشارقة، لمزيد من التميز والتفوق على الصعيدين الجماعي والفردي، وأن النسخة الأولى للبرنامج تشمل الفئة الرئيسية، وهي أفضل نادٍ رياضي وأفضل نادٍ تخصصي، والفئة الثانية لأفضل مدير تنفيذي، والفئة الثالثة لأفضل موظف في إدارات الخدمات المساندة والاتصال المؤسسي والاستراتيجية والأداء والثقافة المجتمعية.
وأضاف أن اللجنة راجعت، خلال المرحلة السابقة 150 ملفاً، وقامت بـ25 زيارة ميدانية، وأجرت 70 مقابلة بواقع 150 ساعة عمل تقريباً، حيث أنهت جميع المقابلات للمرشحين من أندية الشارقة، خلال مايو الماضي، وتشارك أندية الإمارة في البرنامج، باستثناء نادي الحرس الأميري وشركة نادي دبا الحصن.
وأكد الدكتور عبدالله بن سلطان، أن النسخة الأولى ستقدم 12 فائزاً في الفئات المذكورة، وبالإضافة إلى ذلك سيتم تكريم الفئات المتميزة في تطبيق برنامج الحكم، وسيتم تحديد موعد الحفل قريباً.
موجة حر قياسية تضرب هذه الولايات اليوم!