اختتم مركز بحوث النفط، الخميس، جلسة تقييم أداء الموظفين الجدد المنضمين لبرنامج خريجي التخصصات النفطية “+7000”، الذين وُزعوا على الشركات التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط.

وقدم الموظفون الجدد، عروضًا علمية لما اكتسبوه من البرامج التدريبية التي خضعوا لها، مع تسليط الضوء على مهاراتهم الشخصية وقدراتهم في العرض والتواصل.


تميزت العروض بالتنوع والإبداع، مما يعكس جودة التدريب والجهود المبذولة في تطوير الكوادر الوظيفية.
وأثنى الحضور، على المستوى الاحترافي الذي أظهره المتدربون، مؤكدين أهمية هذه الجلسات في تعزيز الكفاءة المهنية ورفع جودة الأداء الوظيفي.
وحضر الجلسة المدير العام للمركز، ومدير إدارة بحوث الاستكشاف، إلى جانب عدد من رؤساء الأقسام ومستشاري الإدارة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية المركز لتطوير مهارات موظفيه وتحسين أدائهم بما يتماشى مع احتياجات قطاع النفط وتحدياته المستقبلية.

الوسومبرنامج «خريجي التخصصات النفطية +7000» مركز بحوث النفط

المصدر: صحيفة الساعة 24

كلمات دلالية: مركز بحوث النفط

إقرأ أيضاً:

أكثر من 500 مليون برميل صادرات العراق النفطية في خمسة اشهر

أكثر من 500 مليون برميل صادرات العراق النفطية في خمسة اشهر

مقالات مشابهة

  • مركزُ أكاديميّة السُّلطان قابوس البحرية للدورات المهنية يحصل على شهادة الآيزو العالمية
  • برنامج «مصر جميلة» لقصور الثقافة يختتم فعالياته بـ أبو سمبل
  • صندوق النقد: القطاعات غير النفطية تقود نمو اقتصاد المملكة
  • مركز معلومات الوزراء: أسواق الطاقة تترقب تداعيات الصراع رغم وقف إطلاق النار بين إسرائيل وإيران
  • ترامب يلمح إلى تخفيف العقوبات النفطية عن إيران: «سيحتاجون المال لإعادة إعمار البلاد»
  • أكثر من 500 مليون برميل صادرات العراق النفطية في خمسة اشهر
  • معرض توظيف يجمع خريجي مركز أورنج الرقميبشركات واعدة في القطاع التقني
  • "مركز أوكيو للبحث والتطوير والابتكار" يحتفل بتخريج الدفعة الأولى من "مُسرِّعات الأعمال"
  • صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج الثقافة التنظيمية وتعزيز الأداء
  • مركز إدارة الدين يُقفل طرح شهر يونيو 2025م ضمن برنامج صكوك المملكة المحلية بالريال