الثورة نت/..

اختتم صندوق تنمية المهارات البرنامج التدريبي “الثقافة التنظيمية وتعزيز الأداء المؤسسي” لكوادر الشركة العربية اليمنية الليبية القابضة
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق وتنظيم دار النخبة للتدريب والاستشارات  في اسبوع الى تعريف 11 كادرا من الشركة بمفهوم الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز الأداء المؤسسي.


وأوضح مدير التدريب بالصندوق جمال المرقب أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة الدورات و البرامج التدريبية التي يقدمها الصندوق لمساهمية من كافة القطاعات (عام وخاص ومختلط) بهدف رفع كفاءة العاملين بمؤسسات تلك القطاعات وتعزيز ادائهم وزيادة انتاجيتهم.

بدورة أوضح رئيس دار النخبة الدكتور صفوان السقاف أن البرنامج شمل عدد من المحاور والتي كان من أهمها محور الثقافة التنظيمية وعناصرها وخصائصها بالإضافة إلى محور الإدارة الاحترافية.
واضاف السقاف إلى أن البرنامج زخر بالعديد من الجوانب العملية والتطبيقية التي عكس المشاركون من خلالها ماتلقوه بالبرنامج التدريبي على واقع أعمالهم.

المصدر: الثورة نت

كلمات دلالية: الثقافة التنظیمیة

إقرأ أيضاً:

«قيظ المهارات» يستقطب 60 فتاة

تعتزم جمعية النهضة النسائية بدبي إطلاق برنامجها الصيفي السنوي «قيظ المهارات 2025»، في دورته الثلاثين، وذلك يوم 7 يوليو المقبل.
وأكدت خولة المطروشي مديرة إدارة فعاليات أجيال المستقبل بالجمعية أن البرنامج يهدف لتنمية مهارات 60 فتاة، واستثمار أوقات فراغهم خلال الإجازة الصيفية بطرق مبتكرة وإيجابية.
وأوضحت أن البرنامج يستهدف 3 فئات: فريق الأفكار الذي يستقطب الفتيات من 7 إلى 10 سنوات، وفريق الفرص من 11 إلى 16 سنة، و5 من أصحاب الهمم ضمن فريق الفرص.
وأضافت أن البرنامج يمتد على مدار 4 أسابيع ويتضمن حزمة متكاملة من الورش التدريبية، والأنشطة الإبداعية، والبرامج التفاعلية، التي تغطي مجالات متنوعة مثل الابتكار، والتصميم، وريادة الأعمال، والفنون، واللياقة البدنية، والبرامج الثقافية، والمهارات الحياتية.
وأكدت أن البرنامج يأتي في سياق رؤية الجمعية لتمكين الفتاة الإماراتية منذ الصغر، وتنمية مهاراتها العقلية والاجتماعية والقيادية، وتعزيز هويتها الوطنية، وذلك في ظل توجيهات القيادة الرشيدة التي تحث دائماً على بناء الإنسان أولاً، والاستثمار في جيل واثق بنفسه، وملم بمهارات المستقبل، ومرتبط بهويته وقيمه.
وأضافت أن «قيظ المهارات» ليس مجرد برنامج ترفيهي، بل هو منصة لإطلاق الطاقات، وبيئة تربوية تصقل الشخصية وتغرس القيم، وذلك تحت إشراف مجموعة من المتخصصين والموجهين التربويين، بالتعاون مع جهات تعليمية وتكنولوجية محلية، كما يتم تخصيص محاور أسبوعية تراعي الفئات العمرية المختلفة، وتراعي احتياجات الطفل والناشئة في البيئة الإماراتية.

مقالات مشابهة

  • أمير المدينة المنورة يلتقي المشرف العام على برنامج “تنمية”
  • أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية
  • «قيظ المهارات» يستقطب 60 فتاة
  • انطلاق الدفعة الثالثة من برنامج "مناهل العز" التدريبي لطلبة الجامعات
  • تعزيزًا لتنوّع موارد تمويله.. صندوق الاستثمارات العامة يؤسس برنامجًا عالميًا للأوراق التجارية
  • صندوق الاستثمارات العامة يؤسس برنامجه الأول للأوراق التجارية
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحقق “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
  • صندوق الاستثمارات العامة يطلق برنامجًا عالميًا للأوراق التجارية لدعم مرونته التمويلية
  • جائزة "المبادرة الحكومية الابتكارية".. فئة نوعية لدعم الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات بجامعة المنصورة