مع اقتراب شهر رمضان الذي يتزامن مع بداية شهر مارس، يبحث العديد من المواطنين عن صرف معاش شهر مارس 2025، وما إذا كان سيتم تقديم موعد الصرف قبل بداية رمضان لتمكين الأسر من شراء مستلزمات الشهر الفضيل.
موعد صرف معاشات مارس 2025وفقًا للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، من المقرر أن يتم صرف معاشات مارس 2025 في أول أيام الشهر، أي بدءًا من 1 مارس 2025، وفقًا للجدول الزمني المعتمد شهريًا.
تتوقع الحسابات الفلكية أن يبدأ شهر رمضان 2025 في 1 مارس، وهو اليوم نفسه المقرر لصرف معاش مارس. وحتى الآن، لم تُصدر الحكومة المصرية أي قرارات بشأن تقديم موعد الصرف.
كيفية صرف معاشات مارس 2025يستطيع المستفيدون صرف معاشات مارس 2025 عبر عدة طرق تشمل:
- مكاتب البريد المصري.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM).
- الحسابات البنكية.
- المحافظ الإلكترونية مثل فودافون كاش، اتصالات كاش، وأورنج كاش.
يمكن للمستفيدين الاستعلام عن معاشات مارس 2025 عبر خدمة الاستعلام الإلكتروني بالاسم، التي تقدمها الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، باتباع الخطوات التالية:
1. زيارة الموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
2. النقر على خيار "صاحب المعاش".
3. اختيار "التأمينات الاجتماعية".
4. الضغط على "الاستعلام عن البيانات الأساسية لملف المعاش".
5. إدخال الرقم القومي والبيانات المطلوبة.
6. الضغط على "استعلام" للحصول على تفاصيل المعاش.
تتضمن شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر ما يلي:
- الشريحة الأولى: 1,495 جنيهًا
- الشريحة الثانية: 1,725 جنيهًا
- الشريحة الثالثة: 1,840 جنيهًا
- الشريحة الرابعة: 2,300 جنيهًا
- الشريحة الخامسة: 2,645 جنيهًا
- الشريحة السادسة: 2,990 جنيهًا
- الشريحة السابعة: 3,335 جنيهًا
- الشريحة الثامنة: 3,680 جنيهًا
- الشريحة التاسعة: 4,025 جنيهًا
- الشريحة العاشرة: 4,370 جنيهًا
- الشريحة الحادية عشرة: 4,715 جنيهًا
- الشريحة الثانية عشرة: 5,060 جنيهًا
- الشريحة الثالثة عشرة: 5,405 جنيهًا
- الشريحة الرابعة عشرة: 11,592 جنيهًا
سؤال يبحث عنه العديد من أصحاب المعاشات، والتي يوفرها البريد المصري من خلال خدمة “سلفة المعاش” كحل مالي لأصحاب المعاشات خلال شهر رمضان.
أطلق البريد المصري بالتعاون مع شركة خزنة خدمة "سلفة المعاش"، التي تتيح للمستفيدين الحصول على جزء من معاشاتهم قبل الموعد الرسمي للصرف.
خدمة "سلفة المعاش" تقدم فرصة لأصحاب المعاشات لتلبية احتياجاتهم المالية العاجلة، خاصة في ظل الأعباء التي قد تطرأ خلال الشهر الكريم.
وبإمكان المستفيدين من هذه الخدمة الحصول على مبلغ مقدّم من المعاش مع إمكانية سداد المبلغ على مدار 6 أشهر، مما يمنحهم مرونة مالية ويخفف عنهم العبء المالي.
شروط الاستفادة من خدمة "سلفة المعاش"للاستفادة من خدمة "سلفة المعاش"، يجب أن تتوافر الشروط التالية:-
- الحد الأدنى للمعاش هو 2500 جنيه.
- إذا كان المعاش يتراوح بين 2500 و2999 جنيهًا، يمكن للمستفيد الحصول على مبلغ يصل إلى ضعف قيمة معاشه.
- أما إذا كان المعاش 3000 جنيه أو أكثر، يمكن للمستفيد الحصول على مبلغ يصل إلى ثلاثة أضعاف المعاش.
- السداد يتم على أقساط شهرية لمدة تصل إلى 6 أشهر.
- يجب أن يكون لدى العميل حساب فضي للمعاشات وبطاقة "ميزة" للمعاشات الصادرة عن البريد المصري، على أن يكون المعاش محولًا إلى الحساب بشكل منتظم لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر.
يمكن لأصحاب المعاشات التقديم للحصول على "سلفة المعاش" عبر الطرق التالية:-
- زيارة أقرب مكتب بريد.
- الاتصال برقم خدمة عملاء خزنة 19524.
- استخدام تطبيق واتساب عبر الرقم 01005759825.
تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للمعاش، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 6,000 جنيه شهريًا في شهر مارس 2024 ضمن حزمة للحماية الاجتماعية بلغت قيمتها نحو 180 مليار جنيه.
شرائح التأمينات الاجتماعية
الشريحة الأولى: 1,495 جنيه
الشريحة الثانية: 1,725 جنيه
الشريحة الثالثة: 1,840 جنيه
الشريحة الرابعة: 2,300 جنيه
الشريحة الخامسة: 2,645 جنيه
الشريحة السادسة: 2,990 جنيه
الشريحة السابعة: 3,335 جنيه
الشريحة الثامنة: 3,680 جنيه
الشريحة التاسعة: 4,025 جنيه
الشريحة العاشرة: 4,370 جنيه
الشريحة الحادية عشرة: 4,715 جنيه
الشريحة الثانية عشرة: 5,060 جنيه
الشريحة الثالثة عشرة: 5,405 جنيه
الشريحة الرابعة عشرة: 11,592 جنيه
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: صرف معاشات مارس 2025 موعد صرف معاشات مارس 2025 صرف معاش مارس صرف معاش مارس قبل رمضان صرف معاش شهر مارس 2025 المزيد التأمینات الاجتماعیة صرف معاشات مارس 2025 الشریحة الثانیة الشریحة الثالثة الشریحة الرابعة موعد صرف معاشات البرید المصری موعد صرف معاش معاش شهر مارس صرف معاش مارس الحد الأدنى الحصول على للحصول على قبل رمضان شهر رمضان جنیه ا
إقرأ أيضاً:
قانون التأمينات الجديد 2025.. ما مصير استحقاق الابن لمعاش والده المتوفى؟
يثير قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد العديد من التساؤلات منذ إقراره، لا سيما بشأن حقوق الأبناء في معاش الأب المتوفى، وهي من أبرز النقاط التي شغلت أذهان المواطنين، خاصة بعد دمج القوانين التأمينية في تشريع واحد وتحديث فلسفة التمويل والمزايا.
وجاءت أبرز ما جاء في القانون بشأن شروط استحقاق الأبناء لمعاش الأب، والأنصبة المقررة لهم، إلى جانب موقف بقية المستحقين مثل الزوجة والوالدين والإخوة.
القانون الجديد للتأميناتيعتمد قانون التأمينات الاجتماعية الجديد على نظام المزايا المحددة، والذي يهدف إلى توفير الحماية التأمينية للمواطنين بشكل أكثر شمولا واستدامة، من خلال التمويل الجزئي لتأمينات الشيخوخة والعجز والوفاة.
ويستند القانون إلى دمج القوانين التأمينية السابقة في قانون واحد، مع تحقيق التوافق مع أحكام الدستور المصري التي تضمن الحماية الاجتماعية للفئات المختلفة.
نصت المادة 98 من القانون على أن المعاش ينتقل إلى المستحقين عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش من تاريخ الوفاة، وفقا للأنصبة المنصوص عليها في الجدول رقم (7) المرفق بالقانون.
ويشمل المستحقون:
الأرملة أو الأرمل
الأبناء والبنات
الوالدان
الإخوة والأخوات (وفق شروط معينة)
شروط استحقاق الابن لمعاش والده المتوفى
حددت المادة 100 شروط استحقاق الابن لمعاش والده، وتضمنت:
ألا يكون الابن قد بلغ سن 21 عاما.
يستثنى من هذا الشرط:
1.العاجز عن الكسب.
2.الطالب المنتظم في التعليم حتى البكالوريوس أو الليسانس بشرط عدم تجاوزه 26 عاما وعدم التحاقه بعمل.
3.الحاصل على مؤهل نهائي دون عمل أو مهنة بشرط عدم تجاوزه 26 عاما (للجامعيين) أو 24 عاما (للحاصلين على مؤهلات أقل).
أما بالنسبة للإبنة، فيشترط ألا تكون متزوجة وقت وفاة والدها.
ما موقف الإخوة والأخوات؟
تشترط المادة 101 لاستحقاق الإخوة والأخوات نفس شروط الأبناء، بالإضافة إلى إثبات إعالة المتوفى لهم، ويعاد بحث هذا الشرط كلما طرأ تعديل على حالة المعاش.
حالات الجمع بين أكثر من معاشفي حال توفر أكثر من معاش للمستحق، نصت المادة 102 على عدم جواز الجمع بين معاشين من الهيئة أو الخزانة العامة، ويتم صرف المعاش الأعلى فقط، حسب الترتيب التالي:
1.المعاش عن النفس
2.عن الزوج أو الزوجة
3.عن الوالدين
4.عن الأولاد
5.عن الإخوة والأخوات
وإذا كان المعاش المستحق أقل من الآخر، يصرف الفرق وفقا لضوابط اللائحة التنفيذية.
يبقى قانون التأمينات الاجتماعية الجديد محاولة جادة لتطوير منظومة الحماية الاجتماعية، مع توحيد مصادر الاستحقاق وضمان وصول المعاشات للمستحقين وفق معايير واضحة.