محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على 168 منشأة وتحرير 133 محضرًا لضبط المخالفات
تاريخ النشر: 12th, March 2025 GMT
استعرض المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية ، وجاء في مقدمة الجهود قيام المديرية بتوفير ٨٥٥ فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص خلال الشهر الماضي، وتعيين ٢٥ شابًا من أبنائنا ذوي الهمم ، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب ضمن جهود المحافظة في التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، ووفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر ٢٠٣٠.
وأضاف المحافظ، أنه في مجال التفتيش العمالي فقد قامت مديرية العمل بالتفتيش على ١٦٨ منشأة يعمل بها ١٥٩٢٤ عاملًا وأسفر ذلك عن تحرير ١٣٣ محضرًا مع اتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم.
وفي مجال التشغيل الخارجي، تم مراجعة ٦٧٤ عقد عمل للخارج، وإجراء معاينة لعدد ٦ شركات إلحاق العمالة بالخارج، للتأكد من التراخيص واستيفاء كافة الاشتراطات.
كما تم التفتيش على ٣٩ منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، يعمل بها ٦٠٠٤ عامل واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال كافة المخالفات.
وأشاد محافظ الجيزة ، بجهود مديرية العمل ودعمها للشباب والعمل على الحد من مشكلة البطالة من خلال عدة محاور سواء التعيين في منشآت القطاع الخاص من خلال مكاتب التشغيل، أو في مجال التدريب المهني وعقد ندوات لنشر ثقافة العمل الحر، أو رعاية العمالة غير المنتظمة وغيرها من القطاعات.
من جانبه، أوضح محمد رمضان، مدير مديرية العمل أنه تم تنفيذ ٤ ندوات خلال الشهر في مجال السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، استفاد منها ١٢٥ عاملًا، بالإضافة إلى استخراج ٢٧٤٨ شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة مهنة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: اخبار المحافظات محافظة الجيزة اخبار الجيزة المزيد مدیریة العمل فی مجال
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل تؤكد التزامها بتمكين ذوي الهمم من خلال توفير 21 فرصة تشغيل جديدة
وجه اللواء طيار أركان حرب أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، في إطار جهود الدولة لدعم حقوق ذوي الهمم وتمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا، بتوفير فرص عمل لهم.
في هذا السياق، قامت مديرية العمل، بقيادة الدكتور أيمن شعبان، مدير عام المديرية، بتسليم 21 عقد عمل لأبناء المحافظة من ذوي الهمم، في خطوة تؤكد تفعيل نسب التشغيل القانونية وتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة تسهم في دمجهم في المجتمع وسوق العمل.
شملت العقود تعيين المستحقين في أربع جهات من الشركات والمؤسسات العاملة بالمحافظة وهي: شركة جيد تيكستايل إيجيبت، شركة هنج شينج مصر لتكنولوجيا المنسوجات، شركة هواهوانج إيجيبت للملابس الجاهزة، بالإضافة إلى المدرسة البريطانية الدولية للغات، بما يعكس تنوع القطاعات المشاركة بين الصناعي والتعليمي، ويؤكد توسع فرص التشغيل المتاحة لذوي الهمم.
تأتي هذه الجهود في إطار خطة وزارة العمل الهادفة لضمان توفير فرص متكافئة للجميع، فيما تواصل مديرية العمل بالإسماعيلية تعزيز تعاونها مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص والتوسع في برامج التشغيل الموجهة لذوى الهمم خلال الفترة المقبلة، إلى جانب تكثيف جهود التفتيش لضمان التزام المنشآت بتطبيق نسب التشغيل القانونية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟