مسؤول كويتي يكشف عدد الفلسطينيين المتقدمين لـ وظيفة معلم
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
كشف مسؤول كويتي اليوم الأحد 27 أغسطس 2023 ، عدد الفلسطينيين الذين تقدموا لـ وظيفة معلم في الكويت ، مؤكدا أن الوفد المكلف سيختار الأفضل.
وقال أسامة السلطان وكيل وزارة التربية الكويتية بالتكليف ورئيس وفد التعاقدات الخارجية لدولة فلسطين إن اجراءات التعاقد مع معلمين ومعلمات من فلسطين تجري على قدم وساق، مشيرا الى اننا نعمل على التعاقد مع ما يقارب 500 معلم ومعلمة لسد النقص في التخصصات العلمية.
وقال السلطان المتواجد حاليا في غزة في حديث مع صحيفة الأنباء الكويتية :" سنبدأ عملنا لاختيار المعلمين من خلال اختبارات ومقابلات شخصية للمتقدمين، لافتا الى ان الذين تنطبق عليهم الشروط وصل عددهم الى 1300 معلم ومعلمة.
وذكر ان جميع المتقدمين مستوياتهم عالية جدا، لافتا الى اننا سنعمل مفاضلة ومن يجتاز الاختبار والمقابلة سيتم التعاقد معه.
وأضاف ان التخصصات المطلوبة هي في المواد العلمية خاصة في مادتي الفيزياء والرياضيات من الإناث التي لم نجد من يتقدم في الكويت من هاتين المادتين سواء كويتيون او غير كويتيين مستوفين للشروط الموضوعة، موضحا ان عملنا في التعاقدات سيستمر حتى نهاية الأسبوع الجاري.
وأشاد السلطان بتعاون جميع قطاعات الوزارة للاستعداد للعام الدراسي الجديد واستقبال ابنائنا الطلبة في مختلف المراحل التعليمية، مبينا انه تم توقيع جميع العقود ولا يوجد اي شيء يعكر اجواء انطلاقة العام الدراسي المقبل.
المصدر : وكالة سواالمصدر: وكالة سوا الإخبارية
إقرأ أيضاً:
أكثر من 96 ألف وظيفة جديدة في 2024… القطاع الخاص الأردني يقود النمو
صراحة نيوز- أوضح المنتدى الاقتصادي الأردني، في بيان صحفي صدر صباح السبت، أن نتائج مسح الوظائف المستحدثة لعام 2024 أظهرت التحاق نحو 184,926 فردًا تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بوظائف جديدة، بينما غادر سوق العمل حوالي 89,584 شخصًا خلال الفترة ذاتها، ما أسفر عن صافي فرص عمل مستحدثة بلغ 96,421 فرصة، أي ما يعادل نحو 96.4 ٪ من الهدف السنوي المحدد ضمن رؤية التحديث الاقتصادي.
وبحسب الورقة، توزعت فرص العمل الجديدة بنسبة 69.3 ٪ للذكور (ما يعادل 66,804 وظائف) ونحو 30.7 ٪ للإناث (29,617 وظيفة). واستحوذ القطاع الخاص على 75.7 ٪ من هذه الفرص، في حين استحوذ القطاع العام على 23.6 ٪ فقط، مما يعكس نجاح الإصلاحات وسياسات الاقتصاد في دفع عجلة التشغيل بحسب أهداف الرؤية.
وفيما يخص التوزيع بحسب الجنسية، احتل الأردنيون الحصة الأكبر من الوظائف الجديدة بنسبة 90 ٪، تلتهم الجنسيات العربية غير الأردنية نسبة 6.2 ٪، بينما حصل أفراد الجنسيات غير العربية على 3.7 ٪ من الفرص المتاحة.
وعلى صعيد القطاعات الاقتصادية، تصدرت الصناعات التحويلية وتجارة الجملة والتجزئة قائمة القطاعات بحسب الحصة في الوظائف المستحدثة بنسبة تصل إلى 15.4 ٪ لكلٍ منهما، تلاهما الإدارة العامة والدفاع بـ 14.6 ٪، ثم قطاع التعليم بنسبة 11.5 ٪، تلاه قطاع الصحةبنسبة 10.2 ٪.
وأشار البيان إلى التوزيع الجغرافي للفرص الجديدة، حيث استحوذت محافظة عمّان على 56.6 ٪ من صافي الوظائف المستحدثة، تلتها الزرقاء بنسبة 11.6 ٪، وإربد بنسبة 9.5 ٪، بينما سجلت عجلون النسبة الأدنى بـ 0.4 ٪.
ولفت المنتدى إلى أن أهمية هذه البيانات تكمن في ارتباطها المباشر مع معدلات البطالة، إذ إن زيادة عدد الوظائف الجديدة يُسهم في استيعاب الباحثين عن عمل وتقليص أعداد المتعطلين. وحسب الورقة، سجل معدل البطالة نحو 21.4 ٪ في عام 2024 مقابل 22 ٪ في 2023، وهو انخفاض طفيف يُظهر الأثر المحدود لصافي الفرص المستحدثة رغم تجاوزها 96 ألف فرصة، بسبب استمرار تدفق الخريجين الجدد إلى سوق العمل.
وأكد رئيس المنتدى الاقتصادي الأردني، مازن الحمود، أن خفض البطالة بشكل ملموس يتطلب دعم القطاعات الأكثر قدرة على خلق وظائف، وتعزيز الاستثمار في المحافظات الأقل حظًا، إلى جانب تحسين جودة الوظائف واستدامتها. وشدد على ضرورة الحفاظ على الزخم الحالي لتعزيز فرص الدمج الاقتصادي للشباب، ودمج الداخلين الجدد إلى سوق العمل تماشيًا مع رؤية التحديث الاقتصادي. وأضاف: “تشير البيانات إلى بداية حقيقية نحو اقتصاد أردني أكثر ديناميكية في توفير فرص العمل، انطلاقًا من تأثير السياسات الوطنية وخطط التحفيز القائمة”.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026