أنهى «108» إداريًا وإدارية من الإدارة العامة للتعليم في الأحساء، اختبارات قياس مهارات الحاسب الآلي ونظام“نور”، وذلك ضمن إجراءات الترشيح للعمل في مدارس التعليم المستمر للعام الدراسي القادم 1447 هـ، والتي يبلغ عددها «38» مدرسة، منها «24» للبنين و«14» للبنات، موزعة على مختلف مدن وقرى المحافظة.تنمية القدرات البشرية باستمراروأشارت الإدارة إلى أن هذا البرنامج يأتي في إطار سعيها المستمر لدعم خطط تنمية القدرات البشرية ورفع مستوى الكفاءة المهنية للكوادر الإدارية العاملة في البيئات التعليمية.


ويقوم قسم التعليم المستمر التابع لإدارة أداء التعليم بتنظيم هذه الاختبارات بشكل سنوي، بهدف قياس المهارات التقنية والإدارية لدى المرشحين وتقييم مدى قدرتهم على توظيفها بفعالية لدعم سير العمليات التعليمية والإدارية في مدارس التعليم المستمر.
أخبار متعلقة طقس الخميس.. استمرار الموجة الحارة على المنطقة الشرقيةحتى 4 صباحًا.. عوالق وأتربة مثارة على أجزاء من المنطقة الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأحساء.. تأهيل 108 إداريًا للعمل ب 38 مدرسة للتعليم المستمر - اليوم الأحساء.. تأهيل 108 إداريًا للعمل ب 38 مدرسة للتعليم المستمر - اليوم الأحساء.. تأهيل 108 إداريًا للعمل ب 38 مدرسة للتعليم المستمر - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });تحقيق رؤية المملكة 2030وأضاف تعليم الأحساء أن هذا التوجه يُعد جزءًا لا يتجزأ من التزامه بتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تولي اهتمامًا بالغًا بقطاع التعليم المستمر وتنمية رأس المال البشري.
وتسعى الإدارة من خلال هذه المبادرات إلى تمكين الأفراد من اكتساب مهارات ومعارف جديدة، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم الحالية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم بشكل كبير في خفض نسبة الأمية الأبجدية إلى الصفر، ويعزز فرص التعلم مدى الحياة عبر برامج وطنية متنوعة وشاملة مصممة لتلبية احتياجات المجتمع.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: محمد العويس الأحساء الأحساء التعليم المستمر مهارات الحاسب الآلي تنمية القدرات البشرية خطط التنمية تنظيم الاختبارات الحاسب الآلي رؤﻳﺔ اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ 2030 مهارات ومعارف التعلیم المستمر

إقرأ أيضاً:

تفّقد سير العمل في تأهيل عدد من أقسام مستشفى الثورة العام في البيضاء

 

الثورة نت/..

اطلّع وكيل محافظة البيضاء ناصر الوهبي، اليوم، على سير العمل بمشروع تأهيل وترميم عدد من أقسام مستشفى الثورة العام بمدينة البيضاء بدعم “اليونبس”.

واستمع من مدير مستشفى الثورة العام إلى شرح عن الأقسام الجاري العمل فيها “الطوارئ، المختبرات، العمليات، الأشعة، وصالات الرقود، والطوارئ الخارجية، وبناء غرفتي التحكم الأوكسجين وإطفاء الحريق مع توفير الإحتياجات الخاصة بها وتزويد المستشفى بمولد كهربائي” بنسبة إنجاز 40 بالمائة.

وأشاد وكيل المحافظة الوهبي بدعم “اليونبس” لتنفيذ مشروع تأهيل وترميم مستشفى الثورة بما يسهم في تعزيز الخدمات الطبية والصحية لخدمة التجمعات السكانية.

وأكد أهمية تأهيل وترميم أقسام مستشفى الثورة العام لتلبية احتياج المرضى المتزايدة، لافتًا إلى أن المشروع يأتي في إطار توجه حكومة التغيير والبناء لتعزيز الخدمات الصحية وتخفيف معاناة المواطنين.

وحث الوهبي الجهة المنفذة على تنفيذ المشروع حسب المواصفات الهندسية الفنية المتفقة عليها.

مقالات مشابهة

  • محافظ الوادي الجديد يعتمد تنسيق القبول بمدارس التعليم الفني
  • «الأعلى للتعليم التكنولوجي» يوافق على إنشاء عدد من الكليات الجديدة
  • منذ فجر اليوم.. 60 شهيدًا وعشرات الجرحى في قصف إسرائيلي على غزة
  • أصوات من غزة.. اكتظاظ سكاني بسبب موجات النزوح المستمر
  • «صباح البلد» يستعرض مقال الكاتبة إلهام أبو الفتح : «قانون جديد للتعليم»
  • البكيري يوضح: لا فراغ إداري في الاتحاد والمشعبي لا يزال على رأس العمل
  • باكستان والإمارات: ضرورة التعاون في التعليم وتنمية الموارد البشرية
  • تدشن مناقشة بحوث تخرج طلبة مركز التعليم المستمر بجامعة إب
  • إلهام أبو الفتح تكتب: قانون جديد للتعليم
  • تفّقد سير العمل في تأهيل عدد من أقسام مستشفى الثورة العام في البيضاء