وضع قانون العمل الجديد، عقوبات مشددة بحق من يقوم بتشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون ترخيص رسمي، حيث تصل العقوبة إلى الحبس والغرامة التي تبدأ من 20 ألف جنيه وتصل حتى 100 ألف جنيه، أو إحدى هاتين العقوبتين.

ويأتي هذا القانون في إطار أهدافه الرامية إلى تحقيق العدالة والتوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، من خلال بناء علاقات عمل متوازنة تضمن استمرارية الإنتاج وخلق بيئة عمل مستقرة ومتطورة، تواكب المعايير الدولية في تأهيل العمالة وتوفير بيئة إنتاج ملائمة.

عيد الأضحى وإجازات العمال.. كيف يحميك قانون العمل الجديد؟نقابة عمال الجيزة: اهتمام دولي بقانون العمل الجديد كتشريع شامل للعدالة6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفهابيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العمل

وينص القانون بوضوح على منع مزاولة عمليات إلحاق العمالة دون ترخيص قانوني، ومخالفة القرارات الوزارية الخاصة بتشغيل العمالة المصرية، بالإضافة إلى حظر تقاضي مبالغ غير مستحقة من أجور العمال، مع إمكانية إغلاق المنشآت المخالفة كعقوبة إدارية وجوبية في حالات الإدانة.

طباعة شارك قانون العمل الجديد تشغيل المصريين الحبس والغرامة أصحاب العمل تأهيل العمالة

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون العمل الجديد قانون العمل الجديد تشغيل المصريين الحبس والغرامة أصحاب العمل تأهيل العمالة قانون العمل الجدید

إقرأ أيضاً:

تأهيل 33 متدربة من رائدات التنمية في مديرية التحرير

الثورة نت /..

اختتمت بمديرية التحرير في أمانة العاصمة، اليوم، دورة تدريبية لرائدات التنمية في مجال العمل التنموي، نظمها المجلس المحلي بالمديرية، ومؤسسة بنيان التنموية، وأكاديمية بنيان للتدريب والتأهيل، ضمن برنامج دعم التطوّع.

هدفت الدورة على مدى 14 يوماً، بدعم وحدة تمويل المشاريع والمبادرات الزراعية والسمكية في الأمانة، وبالتعاون مع المنطقة التعليمية بمديرية التحرير، إلى إكساب 33 متدربة، أساسيات العمل الطوعي والتنمية الذاتية، والمبادرات المجتمعية والموارد التنموية، والتنمية.

وأوضحت منسقة مؤسسة بنيان بالأمانة غدير مهند، أن الدورة تضمنت محاضرات توعوية في مجالات تنموية مختلفة، وتعزيز قدرات المشاركات في العمل التنموي الطوعي، وإكسابهن المعارف والمهارات اللازمة للمساهمة بفاعلية في التنمية المحلية المستدامة.. مشيدة بتفاعل ومبادرة المتدربات.

بدورها أكدت مدربة الدورة نبيلة الشاوش، وممثلة وحدة التمويل أميرة الأثوري، وممثلة مكتب الشؤون الاجتماعية نضال الشيباني، أهمية تحلي رائدات التنمية بالوعي وتحمل المسؤولية في تشجيع الأسر والمجتمع على المبادرات المجتمعية بأنواعها، وتحقيق أهداف التنمية.

فيما أشارت كلمة المتدربات، إلى أن رائدات التنمية يحملن رسالة ورؤية واضحة من أجل مجتمع واعٍ ومتماسك وتنموي، من خلال التوعية بأهمية العمل الجماعي والطوعي وتفعيل المشاركة والمبادرات المجتمعية في البرامج التنموية والخدمية.

وفي ختام الدورة تم تكريم المتدربات بالشهادات التقديرية.

مقالات مشابهة

  • كيف تحصل ربة المنزل على معاش العمالة غير المنتظمة؟.. الفئات المستحقة للمعاش
  • تأهيل 33 متدربة من رائدات التنمية في مديرية التحرير
  • هل يحظر القانون الجديد تشغيل الطفل في منشأة تعطل تعليمه؟
  • ورش عمل تفاعلية لصياغة اللائحة التنفيذية لمواد قانون الضمان الاجتماعي
  • ما الجهة المسؤولة عن توقيع جزاء فصل الموظفين في قانون العمل الجديد؟
  • 3 أهداف لـ المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في القانون الجديد
  • رئيس اتحاد العمال المصريين بإيطاليا: المشاركة في انتخابات الشيوخ رد قوي على الخونة
  • الزراعة تصدر 751 ترخيص تشغيل جديدا لأنشطة ومشروعات الإنتاج الحيواني والداجني
  • كيف يتم الخصم من رواتب الموظفين بـ قانون العمل الجديد؟.. موعد التطبيق
  • ضبط 276 عاملًا أجنبيًا يعملون دون تراخيص قانونية - تفاصيل