تعويض شهرين عن كل سنة خدمة.. القانون يحمي العمال من الفصل التعسفي
تاريخ النشر: 17th, June 2025 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
نص قانون العمل الجديد على ضوابط صارمة بشأن إنهاء عقود العمل غير محددة المدة، وذلك لضمان حماية العامل من الفصل التعسفي دون مبرر مشروع.
وبحسب المادة (164) من القانون، إذا قرر صاحب العمل إنهاء عقد غير محدد المدة دون إخطار العامل أو قبل انتهاء مهلة الإخطار القانونية، فإنه يُلزم بدفع مبلغ مالي للعامل يعادل أجره عن مدة الإخطار أو ما تبقى منها.
كما تُحسب هذه المهلة ضمن فترة خدمة العامل، وتستمر تبعاتها القانونية والمالية على صاحب العمل. أما إذا أنهى العامل العقد من جانبه، فإن العلاقة العمالية تنتهي في لحظة تركه للعمل.
كما أكدت المادة (165) على أحقية العامل في الحصول على تعويض لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة إذا تم إنهاء عقده من قبل صاحب العمل لأسباب غير مشروعة، دون المساس بحق العامل في باقي مستحقاته القانونية.
اقرأ أيضا:
خلال الجلسة العامة.. جبالي ينتقد الحكومة ويرفض منح الكلمة لوزير الشئون القانونية
تنبيهات مشددة للمحافظات بشأن ترشيد الكهرباء.. ومصدر: الخطة ليست جديدة
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
قانون العمل الفصل التعسفي مكافأة نهاية خدمةتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: "رياضة النواب" تناقش طلبات إحاطة بشأن مشكلات مراكز الشباب بالغربية وبني سويف الأخبار المتعلقةإعلان
الثانوية العامة
المزيدأخبار رياضية
المزيدإعلان
تعويض شهرين عن كل سنة خدمة.. القانون يحمي العمال من الفصل التعسفي
روابط سريعة
أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلامياتعن مصراوي
اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصيةمواقعنا الأخرى
©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا
القاهرة - مصر
35 22 الرطوبة: 35% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب الثانوية العامة فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: إيران وإسرائيل الأهلي وإنتر ميامي الرد الإيراني الحرب الإسرائيلية على إيران تحطم الطائرة الهندية الطريق إلى البرلمان أحمد سيد زيزو سرقة فيلا نوال الدجوي سعر الفائدة الرسوم القضائية الرسوم الجمركية صفقة غزة قانون العمل الفصل التعسفي مكافأة نهاية خدمة مؤشر مصراوي الفصل التعسفی صور وفیدیوهات قانون العمل صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
"اتحاد العمال" ينجح في حماية 46 عُمانيًا من إنهاء عقد العمل
مسقط- الرؤية
ساهم الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان خلال شهر مايو 2025 من خلال عضويته في لجنة النظر في الطلبات المقدمة من منشآت القطاع الخاص بشأن تقليص عدد العمال بسبب الظروف الاقتصادية بالمحافظة على عدم إنهاء عقود (46) من القوى العاملة العُمانية في منشآت القطاع الخاص. وبحسب الإحصائيات التي نشرها الاتحاد، فقد بلغ عدد طلبات الاستشارات والمساندات العمالية التي تعامل معها الاتحاد خلال مايو الماضي (69) استشارة ومشورة قانونية.
وتُظهر الإحصائيات أن الاتحاد نجح في توفيق أوضاع (4) نقابات عمالية، وتقديم المساندة لعدد 14 عاملًا في شكاوى فردية وجماعية عبر جلسات الحوار والمفاوضة.
وأوضح الاتحاد إنه تعامل مع عدة قضايا منها: الأجور، وظروف اقتصادية، والإجازات، وإنهاء عقود العمل، وساعات العمل، إضافةً إلى مطالب تتعلق تحسين بيئة العمل، وانتقال المشاريع، وتشكيل نقابات عمالية، وانتهاء المشاريع.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام