شهادة مهارة لعمال القطاع الخاص.. شروط جديدة بالقانون
تاريخ النشر: 17th, June 2025 GMT
ينص قانون العمل الجديد، على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية، يهدف المجلس إلى:
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها، تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل، التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء ، خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.
قانون العمل الجديدوتشير مذكرة القانون الإيضاحية إلى أنه يهدف إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح العمال وأصحاب العمل، مع ضمان تنظيم سوق العمل وفقًا لمتطلبات التنمية الاقتصادية. كما يعزز القانون من كفاءة تشغيل القوى العاملة، ويضمن توافق المهارات المطلوبة مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل قانون العمل الجديد مشروع قانون العمل الجديد القطاع الخاص البرلمان قانون العمل الجدید
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم سلسلة ندوات توعوية بالقانون الجديد وتمكين المرأة بالمحافظات
شاركت مديرية عمل الإسكندرية، بالتعاون مع وحدة السكان بحي المنتزه أول في ندوة توعوية لدعم المرأة وتمكينها اقتصاديًا، بمشاركة 25 مستفيدًا.
وركّزت الندوة على التحديات التي تفرضها الزيادة السكانية السريعة وتأثيرها على سوق العمل، إلى جانب عرض البرامج التدريبية المتاحة بمراكز التدريب والوحدات المتنقلة التابعة للمديرية، وإتاحة فرص عمل تتناسب مع احتياجات الشباب من الفئة العمرية من 18 إلى 45 عامًا، في إطار السعي للحد من البطالة ورفع كفاءة الباحثين عن عمل.
وقال المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن هذه المشاركة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بشأن دعم ملف تمكين المرأة ورفع وعيها الاقتصادي وتوفير فرص تدريب وتأهيل تؤهلها لسوق العمل، مؤكدًا أن المديرية مستمرة في التعاون مع مختلف الجهات التنفيذية لتحقيق أهداف الاستراتيجية القومية للسكان وتعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل.
وفي سياق منفصل، نظم مكتب عمل شربين التابع لمديرية العمل بالدقهلية ندوة توعوية للعاملين بجمعية تنمية المشروعات الصغيرة، تناولت موضوعات المفاوضة الجماعية وتنظيم الأسرة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بشأن نشر الثقافة العمالية ورفع وعي العاملين بالقطاع الخاص بحقوقهم وواجباتهم في ضوء قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
وتطرقت الندوة إلى أهمية المفاوضة الجماعية كوسيلة لتسوية النزاعات بين العمال وأصحاب الأعمال، ودور مكاتب العمل في التسوية الودية بما يضمن استقرار العلاقة الإنتاجية دون تعطيل العمل.
وقال أحمد رجائي مدير مديرية العمل بالدقهلية، إن الندوة تناولت أيضًا موضوعات تنظيم الأسرة، ودور الدولة في محو الأمية، وأثر ذلك على بيئة العمل والأسرة والمجتمع، إلى جانب شرح الامتيازات الجديدة التي حصلت عليها المرأة العاملة بموجب القانون الجديد، مشيرًا إلى أن هذه الفعاليات تأتي ضمن خطة المديرية لنشر الوعي المجتمعي وتحسين بيئة العمل بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني.
وعقد أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد، سلسلة لقاءات مع العاملين بالمديرية على مدار يومين، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بشأن دعم التواصل الداخلي وتحفيز الكوادر البشرية على تطوير الأداء المؤسسي. وهدفت اللقاءات إلى الاستماع إلى مقترحات العاملين في مختلف الإدارات حول سبل تطوير منظومة العمل، وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد مدير المديرية خلال اللقاءات أهمية مضاعفة الجهود وتكثيف الأنشطة خلال المرحلة المقبلة بما يتماشى مع رؤية الدولة وتوجيهات وزارة العمل، مشددًا على أن المرحلة الحالية تتطلب تضافر الجهود والعمل بروح الفريق لتحقيق أهداف التنمية وتحسين بيئة العمل داخل المديرية.
كما نظم مكتب التفتيش العمالي بمركز الخارجة ندوة تثقيفية بفندق الرواد، استهدفت توعية العاملين بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب التوعية بمجال تنظيم الأسرة، وذلك بمشاركة 14 من العاملين بالفندق.
وقال أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل بالوادي الجديد إن هذه الندوة تأتي في إطار خطة الوزارة لنشر الثقافة العمالية وتكثيف التوعية بالقانون الجديد داخل منشآت العمل، مشيرًا إلى أهمية دمج التثقيف الصحي مع التوعية القانونية لما له من أثر مباشر على تحسين بيئة العمل ودعم استقرارها.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات