رسميا| اللائحة الجديدة للأجور في 2025 بعد الزيادة.. اعرف راتبك المتوقع
تاريخ النشر: 19th, June 2025 GMT
في خطوة جديدة نحو ترسيخ مفهوم العدالة الاجتماعية وتخفيف أعباء المعيشة على المواطنين، تتجه الحكومة المصرية إلى تطبيق زيادة كبيرة في الأجور بدءًا من يوليو 2025، تشمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والمعلمين في مختلف الدرجات الوظيفية.
وتصدّر "الحد الأدنى للأجور 2025" محركات البحث خلال الساعات الماضية، وسط ترقب شعبي واسع لمعرفة تفاصيل الزيادات الجديدة التي وصفها خبراء بأنها الأكبر منذ سنوات.
وفق ما أُعلن رسميًا، يشهد جدول الحد الأدنى للأجور للعام 2025 زيادات كبيرة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات، في حين تتراوح نسبة الزيادة في الرواتب بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الأدنى، بما يعكس توجه الدولة إلى تحقيق التوازن الاجتماعي وتقليص الفجوة بين الدخول.
ومن المقرر بدء تطبيق الزيادات الجديدة في شهر يوليو 2025، ضمن خطة الدولة لتحديث هيكل الأجور ومواكبة المتغيرات الاقتصادية.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة:الدرجة الوظيفية | الراتب قبل الزيادة | الراتب بعد الزيادة |
الدرجة الممتازة | 12,200 جنيه | 13,800 جنيه |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10,200 جنيه | 11,800 جنيه |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 8,700 جنيه | 10,300 جنيه |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8,200 جنيه | 9,800 جنيه |
الدرجة الثانية | 7,200 جنيه | 8,500 جنيه |
الدرجة الثالثة (تخصصية) | 6,700 جنيه | 8,000 جنيه |
الدرجة الرابعة | 6,200 جنيه | 7,300 جنيه |
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة) | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه |
الدرجة السادسة (خدمات معاونة) | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه |
ضمن التوجيهات الرئاسية لتعزيز الحماية الاجتماعية، أعلنت وزارة المالية عن تخصيص 8.1 مليار جنيه لزيادة مرتبات المعلمين في قطاع التعليم قبل الجامعي. وشملت المبادرة أيضًا تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وعامل جديد في الجهات الإدارية، في خطوة تهدف إلى دعم البنية التعليمية وتحفيز الكوادر التربوية.
الدرجة الوظيفية | الراتب السابق | الراتب بعد الزيادة |
الدرجة السادسة | 4,000 جنيه | 6,000 جنيه |
الدرجة الخامسة | 4,500 جنيه | 6,500 جنيه |
الدرجة الرابعة | 5,000 جنيه | 7,000 جنيه |
الدرجة الثالثة | 5,500 جنيه | 7,500 جنيه |
الدرجة الثانية | 6,000 جنيه | 8,000 جنيه |
الدرجة الأولى | — | 8,200 جنيه |
مدير عام أو ما يعادلها | — | 9,200 جنيه |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | — | 10,200 جنيه |
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها | — | 12,200 جنيه |
شملت الحزمة المالية أيضًا رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه سنويًا، إلى جانب تثبيت الحد الأدنى للأجر الشهري عند 6,000 جنيه بدلًا من 4,000، وهو ما يُعد تحولًا مهمًا ينعكس على صافي دخل المواطنين ويقلل الأعباء الضريبية المفروضة على الفئات ذات الدخل المحدود.
مع اقتراب تطبيق زيادات الأجور الجديدة في يوليو 2025، تؤكد الدولة المصرية عبر هذه الخطوة حرصها على تخفيف وطأة التضخم وتحسين ظروف المعيشة، خصوصًا في ظل التحديات الاقتصادية العالمية. ويبدو أن المرحلة المقبلة ستشهد مزيدًا من السياسات الاجتماعية والمالية التي تركز على تمكين المواطن وتحقيق العدالة في توزيع الموارد.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور الأجور المرتبات زيادة الأجور الحد الأدنى للأجور 000 جنیهالدرجة 000 جنیه
إقرأ أيضاً:
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تُحدد موعد صرف معاشات يناير 2026
مع اقتراب بداية عام جديد، زاد اهتمام أصحاب المعاشات بالبحث عن موعد صرف معاش شهر يناير 2026، خاصة بعد إعلان الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن تعديل الحدين الأدنى والأقصى اعتبارا من يناير المقبل، وهو ما أثار تساؤلات واسعة حول وجود زيادة جديدة في معاشات يناير 2026.
متى يتم صرف معاشات يناير 2026؟بحسب ما أعلنته الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، يبدأ صرف معاشات شهر يناير 2026 اعتبارا من الأول من يناير، ويستمر الصرف طوال الشهر دون تغيير في المواعيد المعتادة.
وتقوم الهيئة بصرف المعاشات لما يقرب من 11 مليون مستفيد من خلال أماكن صرف متعددة، تشمل «ماكينات الصراف الآلي، مكاتب البريد، والبنوك»، مع اتخاذ إجراءات لتسهيل عملية الصرف وتقليل التكدس.
كيفية الاستعلام عن المعاش بالرقم القومييمكن لأصحاب المعاشات الاستعلام عن بيانات المعاش أو أي تحديثات باستخدام الرقم القومي عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي وذلك من خلال الضغط هنــــــــــــــــــــــا.
أماكن صرف معاشات يناير 2026تتوفر عدة وسائل لصرف المعاشات، والذي تتمثل في الآتي:
-منافذ شركة فوري
-المحافظ الإلكترونية
-ماكينات الصراف الآلي «ATM»
-فروع البنوك
-مكاتب البريد المصري
هل توجد زيادة في معاشات يناير 2026؟حسب قرار هيئة التأمينات الأخير لا يعني وجود زيادة عامة في معاشات يناير 2026، وإنما يترتب عليه زيادة في قيمة المعاشات لمن تنتهي خدمتهم اعتبارا من 1 يناير 2026.
ماذا يعني رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني؟-الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني هو أقل أجر يتم التأمين على العامل بناء عليه، بينما الحد الأقصى يمثل أعلى أجر يسمح القانون باحتسابه في التأمينات.
-وكلما ارتفع أجر الاشتراك، زادت قيمة المعاش المستحق عند بلوغ سن التقاعد أو انتهاء الخدمة.
-من يبلغ سن التقاعد ويخرج على المعاش بدءا من 1 يناير 2026
-من تنتهي خدمته في أي وقت خلال عام 2026
-من تنتهي خدمته بداية من يناير 2026 ويكون معاشه المحسوب أقل من 1755 جنيها، حيث يتم رفعه لهذا الحد
-العاملون الجدد المؤمن عليهم اعتبارا من يناير 2026، حيث لا يقل أجر التأمين عن 2700 جنيه
-العاملون الجدد، مع تحديد حد أقصى للتأمين لا يتجاوز 16700 جنيه
القيم الجديدة لأجر الاشتراك التأمينيأعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي القيم الجديدة التي سيتم تطبيقها مع بداية العام، وهي:
-رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه
-رفع الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه
زيادات الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات اعتبارا من 2026تقرر الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي رفع الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات بدءا من يناير 2026 وتتمثل في الآتي:
-الحد الأدنى للمعاش: من 1495 جنيها إلى 1755 جنيها
-الحد الأقصى للمعاش: من 11600 جنيه إلى 13360 جنيها
وتأتي هذه التعديلات ضمن خطه إصلاح تأميني تستهدف تحسين مستوي معيشة أصحاب المعاشات ولضمان دخل أكثر استقرارا يتماشي مع المتغيرات الاقتصادية.
اقرأ أيضاًموعد صرف معاشات شهر يناير 2026.. التأمينات توضح في بيان رسمي
موعد الصرف والقيمة.. كل ما تريد معرفته عن زيادة المعاشات الجديدة 2026
رابط مباشر.. الاستعلام عن الأسماء الجدد في تكافل وكرامة