التأمينات الاجتماعية توضح موعد بدء العمل بنظام تعويض الأمومة ومدة الحصول عليه
تاريخ النشر: 1st, July 2025 GMT
تستعد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لبدء تطبيق نظام تعويض الأمومة، الذي يصرف لمدة ثلاثة أشهر للمرأة العاملة عند الولادة، بالتزامن مع بدء تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
تعويض الأمومةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن تعويض الأمومة، حيث أوضحت المؤسسة أنه سيكون العمل بنظام تعويض الامومة نافذاً بدء من تاريخ (03/07/2025م)، مضيفة أنه لابد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ بدء سريان النظام.
حياك الله ،
سيكون العمل بنظام تعويض الامومة نافذاً بدء من تاريخ (03/07/2025م) ولابد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ بدء سريان النظام
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
ووفقا للتأمينات سيبدأ نفاذ العمل بالنظام من الخميس المقبل، حيث يعد تعويض الأمومة منفعة تصرف للمشتركة (السعودية وغير السعودية الخاضعين لفرع الأخطار المهنية) في حال الولادة لمدة 3 أشهر ويزاد شهر إضافي في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة وذلك عند انطباق شروط الصرف.
شروط تعويض الأمومةوجاءت شروط الصرف، كما حددها نظام التأمينات الاجتماعية، كما يلي:
أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ (36) شهراً الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة، على أن تكون الولادة وهي على رأس العمل الخاضع للنظام.
أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل سواء ولد الجنين حيّاً أو ميتاً.
وقالت التأمينات الاجتماعية إنه يبدأ احتساب مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة للخاضعين لفرع الأخطار المهنية في نظام التأمينات الاجتماعية الحالي والجديد اعتباراً من تاريخ سريان نظام التأمينات الاجتماعية الجديد (أي لا بد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ السريان).
ويحسب تعويض الأمومة بواقع 100% من متوسط الأجر أو الراتب الشهري الخاضع للاشتراك خلال الـ 12 شهراً السابقة لتاريخ الولادة، ويُستحق اعتباراً من أول الشهر الذي حدثت فيه الولادة.
اعرف أكثر
تعويض الأمومة، يصرف لمدة ثلاثة أشهر للمرأة العاملة عند الولادة.
وللمزيد، قم بزيارة المنصة التوعوية:https://t.co/8Bvwnf82vc pic.twitter.com/EgiTrWemxj
وأعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) وتاريخ 1445/12/26هـ الموافق 2024/7/2م التي ستُطبق ابتداء من اليوم الثلاثاء، 1يوليو 2025م، مشيرة إلى أن هذا النظام يقتصر تطبيقه على الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مُدد اشتراك سابقة على تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م.
التأمينات الاجتماعيةالتأميناتالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيةتعويض الأمومةقد يعجبك أيضاًNo stories found.المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعويض الأمومة نظام التأمینات الاجتماعیة تعویض الأمومة نظام تعویض من تاریخ
إقرأ أيضاً:
مختص: خصم 10.25% من راتب اللاعب لصالح التأمينات الاجتماعية
قال المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، إن نظام التأمينات الاجتماعية سيطبق على لاعبي ومدربي الأندية والاتحادات الرياضية، من 1 يوليو 2025.
وأضاف الشمري، في تصريحات عبر برنامج "الراصد"، بقناة "الإخبارية"، أنه سيتم خصم 10.25% من راتب اللاعب، كما سيدفع صاحب العمل نفس النسبة 10.25%، دون أي استثناءات، بحسب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وأشار إلى إتاحة تطبيق فرع المعاشات على فئة اللاعبين ومدربي الأندية والاتحادات الرياضية بأثر رجعي، مع احتساب غرامات التأخير المستحَقة واحتساب الأثر المالي الناتج عن التأخير بما لا يسبق تاريخ نفاذ النظام.
وبين أن هذه الخطوة إلى تعزيز الحماية التأمينية للرياضيين والمدربين السعوديين، عبر شمولهم ببعض المنافع، والتأمين ضد التعطل عن العمل، والتقاعد عند بلوغهم سن المعاش.
المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري: قريبا.. ستُخصم 19٪ من راتب اللاعب لصالح التأمينات الاجتماعية مناصفة بينه وبين النادي، دون أي استثناءات أو اعتبار للمؤهل الدراسي#الراصد pic.twitter.com/HlhY70zvaS
— الراصد (@alraasd) June 30, 2025 التأمينات الاجتماعيةأسامة الشمريقد يعجبك أيضاًNo stories found.
خبراء روس يقترحون طريقة لتقدير عمر الرفات في علم الآثار والطب الشرعي