شهدت مدينة مأرب، فعالية حقوقية حاشدة بالتزامن مع اليوم الدولي لضحايا الاختفاء القسري، نظمتها رابطة ضحايا حجور بمشاركة 25 منظمة حقوقية ومكاتب حقوق الإنسان وأهالي المختطفين، للمطالبة بالكشف عن مصير أبناء حجور بمحافظة حجة، الذين اخفتهم جماعة الحوثي منذ ست سنوات.


وخلال الفعالية، أكد وكيل محافظة حجة عبدالكريم هرمس دعم السلطة المحلية لكل الجهود الرامية إلى كشف مصير المختفين، مشيدًا بما وصفه بـ"بسالة أبناء حجور" في مواجهة الميليشيات.

فيما وصف مدير مكتب حقوق الإنسان بأمانة العاصمة، فهمي الزبيري، جريمة الاختفاء القسري بأنها "انتهاك صارخ للقانون الدولي والإنساني، ووسيلة حوثية لإسكات الأصوات المعارضة".


الفعالية تضمنت مداخلة لأحد أبناء المخفيين قسرًا، استعرض خلالها أسماء عدد من الضحايا، بينهم: الشيخ علي هادي الشيخ "أبو مسلم الزعكري"، الشيخ علي فلات الحجوري، الشيخ حزام فلات الحجوري، الشيخ محمد علي عبدالله الهادي، ونجيب النمشة، مؤكداً أن العائلات تعيش "نزيفًا مستمرًا من الألم والمعاناة" في ظل غياب ذويهم.


المصدر

المصدر: الموقع بوست

كلمات دلالية: مأرب اليمن حجور مليشيا الحوثي انتهاكات

إقرأ أيضاً:

حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج

كفل قانون الخدمة المدنية، للموظف الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة إذا رُخص لأي منهما بالسفر للعمل أو الدراسة أو الإقامة في الخارج، وذلك في إطار الحفاظ على استقرار الأسرة وتمكينها من البقاء معًا.

إجازة بدون مرتب في 3 حالات.. قانون الخدمة المدنية يحدد حقوق وشروط الموظفينإجازة ثورة 23 يوليو 2026.. موعد العطلة وعدد أيام الراحة للموظفين


وحدد القانون مدة هذه الإجازة وضوابط منحها، بما يوازن بين حقوق العامل ومتطلبات انتظام العمل داخل الجهات الإدارية.

ضوابط الحصول على اجازة للعمل بالخارج

ونص القانون على أم يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.

و يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.

ولا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.

ومع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.

واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.

طباعة شارك قانون الخدمة المدنية اجازة موظف العمل بالخارج قانون

مقالات مشابهة

  • محافظ أبين يعتذر لنظيره في حضرموت عقب حادثة اعتداء في الطريق الدولي بأحور
  • عقوبات أوروبية على قضاة إيرانيين لـانتهاكهم حقوق الإنسان
  • الاتحاد الأوروبي يفرض عقوبات على قضاة إيرانيين بتهمة انتهاك حقوق الإنسان
  • قسنطينة: تفكيك شبكة إجرامية منظمة وضبط قرابة 30 ألف كبسولة من المؤثرات العقلية
  • خفر السواحل اليمني يختتم مشاركته في فعالية بحرية دولية بالهند لتعزيز الجاهزية
  • القومي لحقوق الإنسان يدين الاعتداء على نزيل من ذوي الإعاقة الذهنية بالمقطم
  • حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج
  • بعد تقرير منظمة العمل الدولية... هل يستطيع سوق العمل اللبناني النهوض مجدداً؟
  • صحة مأرب تنفي ثبوت خطأ طبي في واقعة وفاة مواطنة
  • منظمة حقوقية تحذر ليبيا من تسليم محمود فتحي إلى مصر وتطالب بالكشف عن مصيره