عضو مجلس إدارة البورصة: الأصول المصرية جذابة وفرصة مهمة للاستثمار
تاريخ النشر: 4th, September 2023 GMT
أكدت الدكتورة رانيا يعقوب، عضو مجلس إدارة البورصة المصرية، أهمية إعلان شركة «جلوبال للاستثمار القابضة المحدودة» الإماراتية عن الاستحواذ على 30% من أسهم الشركة الشرقية «إيسترن كومباني» بقيمة 625 مليون دولار.
يعقوب: جاذبية الأصول المصرية للاستثمار الأجنبيوقالت «يعقوب»، خلال تصريحات تلفزيونية، مع الإعلامي عمرو خليل، ببرنامج «من مصر»، والمُذاع على شاشة قناة «cbc»، إنَّ الأصول المصرية جذابة وفرصة مهمة لـ الاستثمار، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تأتي في ظل تعهد الدولة بالتخارج لصالح القطاع الخاص.
وتابعت عضو إدارة البورصة، أنَّ الشركة القابضة ما زالت محتفظة بنسبة 21%، وهذا الاستحواذ سيسهم في إدخال التكنولوجيا لتطوير هذه الصناعة ورفع الصادرات.
وأكدت «يعقوب»، على الاهتمام الكبير بصفقة الاستحواذ على شركة «إيسترن كومباني»، لافتة إلى أن 7.2% لأحد الصناديق الاستثمارية ونسبة 37% متداولة في البورصة المصرية، وهناك شروط أن لا يكون هناك احتكار لهذه الصناعة وإدخال التكنولوجيا والحفاظ على العمالة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: البورصة المصرية البورصة الاستثمار الأصول القطاع الخاص الشرقية للدخان
إقرأ أيضاً:
البورصة المصرية تستهل جلسة الخميس بتراجع جماعي وخسائر سوقية 16 مليار جنيه
شهدت مؤشرات البورصة المصرية تراجعًا جماعيًا في مستهل تعاملات جلسة اليوم الخميس، التي تُعد نهاية تداولات الأسبوع، وذلك في ظل تصاعد التوترات الجيوسياسية التي ضغطت على حركة السوق.
وخسر رأس المال السوقي نحو 16 مليار جنيه خلال أول 10 دقائق من الجلسة، ليهبط إلى مستوى 2.316 تريليون جنيه.
وجاءت مؤشرات السوق على النحو التالي
هبط مؤشر "إيجي إكس 30" بنسبة 0.96% مسجلًا 32,619 نقطة.
تراجع مؤشر "إيجي إكس 30 محدد الأوزان" بنسبة 0.93% إلى 40,709 نقطة.
انخفض مؤشر "إيجي إكس 30 للعائد الكلي" بنسبة 0.89% ليصل إلى 14,653 نقطة.
كما شمل التراجع مؤشرات الأسهم الصغيرة والمتوسطة:
تراجع مؤشر "إيجي إكس 70 متساوي الأوزان" بنسبة 0.86% مسجلًا 9,779 نقطة.
انخفض مؤشر "إيجي إكس 100 متساوي الأوزان" بنسبة 0.93% إلى 13,255 نقطة.
سجل مؤشر الشريعة الإسلامية تراجعًا بنسبة 0.82% ليصل إلى 3,405 نقطة.
ويأتي هذا الأداء في ظل ترقب المستثمرين لتداعيات الأوضاع الإقليمية، إلى جانب عمليات جني أرباح على بعض الأسهم القيادية.