عدن(عدن الغد)خاص:

كرم القائم بأعمال رئيس الاتحاد التعاوني السمكي لصيادي الجنوب، أدهم جواد، الموظفة المثالية بدرية عمر، سكرتارية المكتب، بدرع الاتحاد.

ويأتي التكريم على ما قدمته السكرتارية من مجهود وتفاني والتزام في عملها، بدون كلل أو ملل، ولما لديها من خبرة مهنية عالية ساعدت على رفع قدرات الكادر الوظيفي لمواكبة التطور المؤسسي.

وخلال التكريم، حث جواد في كلمة مقتضبة كافة الكادر الوظيفي على الاقتداء بزميلتهم.. داعيًا إلى بذل مزيد من الجهود والرفع من قدراتهم لكي يتم تكريمهم في المستقبل القريب.

وطالب جواد الجميع بالالتزام وبذل الطاقات للنهوض بعمل مكتب الاتحاد للوصول به إلى مستويات متقدمة في البناء المؤسسي وفن الإدارة والتخاطب والأرشفة.

كما قدم جواد مبادرة شخصية منه بتكفله ببدل المواصلات لجميع الموظفين، ابتداء من شهر سبتمبر إلى أن يتم استخراج الموازنة التشغيلية، وذلك حفاظًا على استمرار العمل في مقر الاتحاد، وتخفيف الحمل على الكادر الوظيفي.

ودعا كل الجهات ذات العلاقة وخصوصًا المنظمات المانحة إلى زيارة الاتحاد وتقديم الدعم له، وتأهيل الكادر الوظيفي والإداري في البناء المؤسسي وفن الإدارة والنظام المحاسبي والتدريب والتاهيل وغيرها من الدورات التي تخص مجال وعمل الاتحاد.

من ناحيتها، شكرت الموظفة بدرية القائم بأعمال رئاسة الاتحاد على تكريمه لها، واعتبرته شهادة فخر واعتزاز لما له من أهمية في رفع معنوياتها.. داعية زملائها إلى تسخير كل إمكانياتهم في خدمة الاتحاد لكونه مصدر رزقهم.

بدورهم قدم موظفو الاتحاد شكرهم وتقديرهم للأستاذ جواد على مبادرته الكريمة التي ستساهم في استمرار عملهم بشكل يومي، والمنبثقة من إخلاصه وحفاظه على مصلحة عمل الكادر الوظيفي بشكل خاص ومصلحة الاتحاد بشكل عام.

المصدر: عدن الغد

إقرأ أيضاً:

دراسة عمانية تناقش أثر بطاقة الأداء المتوازن في التطوير المؤسسي

في ظل المتغيرات الاقتصادية المتسارعة، وتعاظم متطلبات الكفاءة والاستدامة، بات تحسين الأداء المؤسسي إحدى أهم الأولويات الاستراتيجية للمؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء.

وانطلاقًا من هذه الأهمية، قدمت الباحثة فاطمة بنت راشد الحديدية دراسة بحثية عن

أثر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن على تحسين الأداء المؤسسي، باعتبارها أحد أهم النماذج الإدارية الحديثة في دعم الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

هدفت الدراسة ـ التي حصلت بموجبها الباحثة على درجة الماجستير من الكلية الحديثة للتجارة والعلوم ـ إلى تحليل أثر بطاقة الأداء المتوازن بأبعادها الأربعة: (المالي، العملاء، العمليات الداخلية، التعلم والنمو) في تحسين الأداء المؤسسي، من خلال دراسة تطبيقية على شركة مسقط الوطنية للتطوير والاستثمار“أساس”، باعتبارها إحدى الشركات العمانية الرائدة في قطاع التطوير والاستثمار.

واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام استبانة وزّعت على موظفي الشركة، وتحليل البيانات باستخدام أدوات إحصائية علمية.

وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن بجميع أبعادها على تحسين الأداء المؤسسي، حيث أسهم البعد المالي في تعزيز الكفاءة والرقابة على التكاليف، بينما ساعد بعد العملاء في رفع مستويات الرضا والولاء، وأسهم بعد العمليات الداخلية في تحسين جودة العمليات وكفاءتها، في حين كان لبعد التعلم والنمو دور واضح في تطوير مهارات الموظفين، وتعزيز الابتكار المؤسسي.

وتكمن أهمية هذه الدراسة في أنها تسد فجوة بحثية في السياق العماني، إذ تُعد من الدراسات القليلة التي تناولت التطبيق العملي لبطاقة الأداء المتوازن في قطاع التطوير والاستثمار.

وقالت الباحثة فاطمة الحديدية إن أهمية الدراسة تكمن في أنها تقدم إطارًا علميًا ومنهجيًا يمكن الاستفادة منه في قياس وتحسين الأداء المؤسسي باستخدام أدوات قياس متكاملة، بدلًا من الاعتماد على المؤشرات المالية التقليدية فقط.

وعلى مستوى القطاع الحكومي، يمكن الاستفادة من نتائج الدراسة في دعم توجهات التحول المؤسسي، ورفع كفاءة الخدمات الحكومية، وربط الخطط التشغيلية بالمستهدفات الاستراتيجية، بما يعزز الشفافية والمساءلة وجودة الأداء.

أما على مستوى القطاع الخاص، فتسهم الدراسة في توفير نموذج عملي يساعد المؤسسات على تحسين كفاءتها التنافسية، وتعزيز الاستدامة، وتحقيق توازن فعّال بين النمو المالي وتطوير رأس المال البشري ورضا العملاء.

وتنسجم نتائج الدراسة بشكل مباشر مع رؤية عُمان 2040، لا سيما في محاور الاقتصاد والتنمية، والحوكمة والكفاءة المؤسسية، وتنمية رأس المال البشري، حيث تدعم الدراسة تبنّي أدوات قياس حديثة تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي، ودعم القطاعات غير النفطية، وتحقيق النمو المستدام.

وأكدت الباحثة أن بطاقة الأداء المتوازن منظومة استراتيجية متكاملة تمكّن المؤسسات في حال تطبيقها من تحسين أدائها، وتعزيز قدرتها على التكيّف مع المتغيرات والتحديات ، وتحقيق أهدافها بكفاءة واستدامة، بما يخدم تطلعات اقتصاد سلطنة عمان نحو مستقبل أكثر تنوعا وتنافسية واستدامة.

مقالات مشابهة

  • عبد الصادق يهنئ جينا الفقي بتجديد تكليفها قائما بأعمال رئيس أكاديمية البحث العلمي
  • استعداداً للامتحانات.. رئيس جامعة طنطا الأهلية يترأس اجتماع المجلس الأكاديمي
  • الحملي يتفقد مستوى تنفيذ برامج وأنشطة صندوق رعاية وتأهيل المعاقين
  • رئيس النيابة الإدارية: العنف الوظيفي ضد المرأة انتهاك صريح للقانون
  • القائم بأعمال وزير الاقتصاد : اليمن يمتلك قاعدة إنتاجية قوية في صناعة الملبوسات
  • تدشين العمل بالميازين الإلكترونية في مراكز الإنزال السمكي بالحديدة
  • دراسة عمانية تناقش أثر بطاقة الأداء المتوازن في التطوير المؤسسي
  • ابو زهرة يكرم وكيل وزارة الشباب والرياضة بإحتفالية اتحاد الكرة
  • رئيس جمهورية اليمن الأسبق يكشف تفاصيل مشروع فندق عدن وخيارات التطوير الاقتصادي في الجنوب
  • وفد سعودي إماراتي يصل عدن لمناقشة خروج الانتقالي من المهرة وحضرموت واستبداله بدرع الوطن