علوم البحار يعقد ندوة بعنوان سبل الحوكمة والقانون والإدارة من أجل مستقبل مستدام
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
أنطلقت اليوم الاثنين أولي الدورات التدريبية لعام 2023 والتي تقام بفرع المعهد القومي لعلوم البحار والمصايد فرع خليجي السويس والعقبة - قاعة الاستاذ الدكتور ايهاب بيبرس خلال الفترة من 11- 14 سبتمبر 2023 تحت عنوان:
البحار المصرية: سبل الحوكمة والقانون والادارة من اجل مستقبل مستدام
" The Egyptian Seas: Governance، Law، and Management for a Sustainable Future”
وذلك عن طريق الحضور الفعلي للدورة بفرع المعهد بالسويس
ياتي ذلك في اطار التعاون بين المعهد القومي لعلوم البحار والمصايد (NIOF) والمعهد الدولي للمحيطات (IOI) وتحت رعاية الاستاذ الدكتور عمرو زكريا رئيس المعهد القومي لعلوم البحار والمصايد والاستاذ الدكتور أحمد عبد الحليم مدير فرع خليجي السويس والعقبة.
بدءت فعاليات الدورة بكلمة ترحيب من الدكتورة لمياء إسماعيل محمدين رئيس مديرى المعهد الدولي للمحيطات حيث تحدثت عن دور المعهد والخطة المقبلة بالتعاون مع معهد علوم البحار.
وتحدث الدكتور ياسر جنيد نائب مدير فرع المعهد بالسويس حول تاريخ معهد علوم البحار والمصايد وفروع المعهد المختلفة.
جاءت أولى المحاضرات مع الدكتور محمد فياله مدرس القانون الدولى بالجامعة الأمريكية - الأكاديمية العربية حول ترسيم الحدود البحرية واتفاقية قانون البحار 1982.
واستكمل الدكتور فياله محاضرات اليوم حول المنظمة البحرية الدولية والحوادث البحرية
وجاءت محاضرة الدكتور محمد ابو شامة مدير إدارة الموانئ بوزارة البيئة حول اتفاقية برشلونة وعلاقتها بالإدارة المتكاملة للمناطق الساحلية
كما أشاد الدكتور ابو شامه بإنجازات وزارة البيئة فى هذا المجال.
واختتمت محاضرات اليوم مع الدكتور محمد جابر رئيس معمل ديناميكا التجمعات السمكية بمعهد علوم البحار. حول معاهدات وقوانين الصيد
تناولت المحاضرة جوانب الاتفاقيات الدولية والمصايد وصيد الأسماك باعالى البحار وقوانين الصيد الدولية ومدى أهميتها لاستمرارية الإنتاج وتقليل الصيد الجائر وتنظيم المصايد.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: ندوة القانون علوم البحار سبل الحوكمة
إقرأ أيضاً:
لهذا السبب.. محافظ أسيوط يلتقي مدير التنظيم والإدارة
التقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط اليوم السبت يسرى بخيت مدير مديرية التنظيم والإدارة بأسيوط لبحث تطوير منظومة العمل الإداري وأهم المقترحات لتطوير العمل وتنفيذ خطة التنمية بتطوير وهيكلة الجهاز الإداري وتطبيق منظومة التحول الرقمي ونموذج الإدارة بالأهداف تماشيًا مع خطة الدولة للتطوير الهيكلي والمؤسسي وتوجهاتها بالاستثمار الأمثل للإمكانات البشرية بما يحقق حسن سير العمل والجودة الشاملة لخدمة المواطنين وتلبية احتياجاتهم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ووفقًا لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وجاء ذلك بحضور مجدى نجيب وكيل وزارة التضامن الاجتماعى بأسيوط وأحمد السويفى وكيل وزارة الشباب والرياضة بأسيوط واشرف محمد حسن مدير عام الشئون المالية والإدارية بمحافظة أسيوط ومجدى ميلاد عزيز مدير ادارة التفتيش والمتابعة بمحافظة أسيوط
وحيث ناقش محافظ أسيوط خلال اللقاء وسائل الارتقاء بمعدل إنجاز العاملين وأهم المشكلات والمعوقات التي تعترض منظومة العمل والتي يعاني منها الموظف بصفة عامة ووجه بضرورة تنظيم برامج تدريبية في شكل ندوات موسعة ونشر الوعي الإداري لدى العاملين بالدولة لتحقيق أهداف الإصلاح الإداري وتطوير مستوي الخدمة المدنية ورفع كفاءة الأداء بمختلف وحدات الجهاز الإداري بالمحافظة والتأكد من مدى تنفيذ الأجهزة الإدارية الحكومية بالمحافظة بمسئولياتها فضلا عن الانتهاء من هيكلة الجهاز الادارى بالمحافظة من واحدات محلية ومديريات خدمات.
وقال المحافظ أن الحكومة تولي أهمية كبيرة لبناء وتنمية قدرات العاملين والارتقاء بآلية العمل ورفع كفاءة الأداء بمختلف وحدات الجهاز الإداري بالمحافظة والتأكد من مدى تنفيذ الأجهزة الإدارية الحكومية بالمحافظة بمسئولياتها موجهًا بضرورة تنظيم دورات تدريبية وبرامج تخصصية للقيادات والعاملين بالجهاز الإداري والتنفيذي كأحد أهم أولويات المحافظة لرفع مهاراتهم وتطوير أدائهم للقيام بواجباتهم ومسئولياتهم على نحو يكفل تنمية ثقافة الخدمة المدنية ودورها في المجتمع وتحقيق أهدافها ومن ثم تقديم الخدمة للمواطنين علي النحو المطلوب
وأشار اللواء عصام سعد إلى أهمية تطوير منظومة العمل بإدارات الموارد البشرية بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات والجهات التابعة لها بالمحافظة وتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الادارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما والكتب الدورية للجهاز المركزى للتنظيم والادارة وذلك حفاظًا على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل
وأكد محافظ أسيوط على ضرورة العمل بروح الفريق وتحسين جودة الأداء الإداري بما يتماشى مع متطلبات العمل في الفترة الحالية والعمل على توفير بيئة عمل ايجابية تساهم في تطوير الأداء وترسيخ مفاهيم الجودة الشاملة لدى العاملين بالدولة لافتا إلى أهمية دعم نظم المتابعة والتقييم بما يضمن الارتقاء بمنظومة العمل الإداري في شتى القطاعات موضحا أنه لا تهاون مع المقصرين في تقديم الخدمات علي اختلاف أنواعها وإنجازها في فترة وجيزة تيسيرًا علي المواطنين
طقس الأحد: استمرار الأجواء الحارة بمختلف مناطق المملكة.. ورياح مثيرة للأتربة على بعضها