«الإمارات دبي الوطني - مصر» يقدم فرصة تدريب للشباب بالتعاون مع «EYouth»
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
احتفالاً باليوم العالمي لمهارات الشباب يقدم بنك الإمارات دبي الوطني – مصر فرصة تدريب استثنائية بالتعاون مع منصة EYouth، المتخصصة في تدريب الشباب. ويتضمن البرنامج التدريبي فرص التعلم والتطور في بيئة مرنة تتيح الدمج بين التعلم أونلاين وأوفلاين.
ويتناول برنامج Youth Skills Gate المفاهيم المالية الأساسية، والتخطيط المالي، وكيفية اتخاذ القرارات المالية، والشمول المالي.
كما يتعاون البنك ايضاً مع EYouth في مشروع آخر يهدف لتنمية مهارات اللغة الإنجليزية الاحترافية من خلال الجامعة الأمريكية في القاهرة لعدد 5 فتاة وشاب وفقاً لخطة البنك في دعم الشباب واحتفاله باليوم العالمي للشباب.
ويتم اختيار المشتركين بالتنسيق بين إدارة البنك والشركة، وتتضمن معايير الاختيار، أولا: الاحتياج المالي، حيث يتم تحديد المستفيدين وفقاً لوضعهم المالي والحاجة الملحة للمنحة ويتم الأخذ في الاعتبار كل من الدخل والمصروفات والأوضاع الاقتصادية الشخصية للمتقدمين. أما المعيار الثاني فهو الأداء الأكاديمي، حيث يتم النظر في النجاح الأكاديمي والتفوق الدراسي للمتقدمين، مثل العلامات والتقديرات السابقة والتحصيل العلمي العام. وثالثاً: يؤخذ في الاعتبار المساهمة الاجتماعية والمشاركة في الأنشطة المجتمعية العامة، مثل العمل التطوعي والمبادرات المجتمعية. رابعاً: الطموح والرغبة في التعلم، حيث يتم النظر في شغف ورغبة المتقدمين في مواصلة تعليمهم وتطوير مهاراتهم، واستعدادهم للاستفادة من الفرص التعليمية المقدمة، بالإضافة إلى الشروط القانونية والمحددات الأخرى، مثل العمر المحدد، والجنسية، والإقامة في مصر. سادساً: أن يشمل الاختيار من جميع المحافظات المصرية والتناسب بين نسبة الإناث والذكور. سابعاً: أن يكون المشتركين من طلاب الجامعات الحكومية.
وتعليقا على برنامج التدريب، أكد أمجد دومه رئيس قطاع الاستراتيجيات والاستدامة لـبنك الإمارات دبي الوطني – مصر قائلا: "يحرص بنك الإمارات دبي الوطني - مصر على دعم الشباب من خلال تقديم برامج تدريبية متميزة لتأهيلهم لسوق العمل، ويعد التعاون مع منصة EYouth فرصة جيدة لمساعدة الشباب المتميزين حيث يأتي ذلك في إطار خطوات البنك لتفعيل ودمج معايير الاستدامة، والتمويل المستدام، والشمول المالي."
ويهدف هذا التعاون إلى تمكين الشباب وتطويرهم وتهيئـتهم للعمل في القطاع المصرفي والتوعية المالية وذلك بالتوافق مع أهداف الأجندة الوطنية للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030) وخاصة هدف جودة الحياة وأهداف التنمية المستدامة SDGs خاصة هدف التعليم الجيد، والعمل اللائق، ونمو الاقتصاد مما سيساعد على تقليص الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل، وتأهيل الشباب للفهم والعمل في القطاع المصرفي.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: بنك الإمارات دبي الوطني تدريب الشباب الإمارات دبی الوطنی
إقرأ أيضاً:
الشرقية توفر 1500 فرصة عمل جديدة في مصانع القطاع الخاص
أشاد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية بجهود مديرية العمل في دعم الشباب وتوفير فرص عمل حقيقية لهم داخل منشآت القطاع الخاص بمركزي بلبيس والعاشر من رمضان، وذلك بعد نجاح المديرية في توفير 1500 وظيفة شاغرة داخل 19 مصنعًا وشركة، مما يسهم في تمكين الشباب اقتصاديًا وتحسين جودة حياتهم، انطلاقًا من رؤية الدولة في توفير حياة كريمة للمواطنين وفتح مسارات جديدة للتشغيل.
وأكد المحافظ أن مديرية العمل تبذل جهودًا ملموسة في التواصل المستمر مع أصحاب الأعمال والمصانع، بهدف رصد احتياجات سوق العمل وتوفير فرص تتناسب مع تطلعات الشباب وقدراتهم، بالإضافة إلى العمل على توفير فرص عمل مناسبة لذوي القدرات والهمم، بما يضمن دمجهم في المجتمع وإتاحة مسارات ملائمة لهم تراعى حالاتهم الصحية وقدراتهم المهنية.
وأوضح أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بتشجيع القطاع الخاص على الإسهام في توفير فرص التشغيل المباشر، بوصفه شريكًا رئيسيًا في عملية التنمية الاقتصادية المستدامة.
وفي هذا السياق، أوضح خالد الشيخ وكيل الوزارة ومدير مديرية العمل بالشرقية أن الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية قامت خلال الفترة الماضية بتنشيط قنوات التواصل مع عدد كبير من المصانع والشركات في القطاع الخاص بمركز بلبيس ومدينة العاشر من رمضان، للعمل على توفير وظائف تلائم مهارات الشباب ومؤهلاتهم الدراسية.
وأضاف أن جهود المديرية أسفرت عن توفير 1500 وظيفة شاغرة تتنوع ما بين وظائف فنية، وإدارية، وإنتاجية، وهندسية، وخدمية، بما يتيح مجالات متعددة أمام الراغبين في العمل.
وأشار الشيخ إلى أن المديرية تعمل وفق استراتيجية واضحة تعتمد على ربط الباحثين عن العمل باحتياجات المصانع والشركات، من خلال تحديث قواعد البيانات أولًا بأول، وتنظيم لقاءات مع مسؤولي الموارد البشرية، والتأكد من مناسبة فرص العمل المتاحة لمؤهلات الباحثين.
كما أكد حرص المديرية على متابعة المقبولين في تلك الوظائف لضمان استقرارهم المهني، والعمل على حل أي مشكلات قد تواجههم خلال مراحل التعيين.
وأوضح أن الوظائف المتاحة تشمل فرصًا للشباب من مختلف المؤهلات، سواء الجامعية أو المتوسطة أو الفنية، فضلًا عن فرص خاصة لذوي القدرات والهمم، في إطار التزام المديرية بتطبيق قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتشجيع دمجهم في سوق العمل بما يليق بقدراتهم وخبراتهم.
كما دعا الشيخ جميع الشباب الراغبين في التقدم للوظائف المتاحة إلى التوجه إلى مقر مديرية العمل بالإدارة العامة لبحوث العمالة، والكائنة بالدور الرابع علوي داخل برج البريد بجوار بنك الإسكندرية خلف مجلس مدينة الزقازيق، وذلك للاطلاع على شروط التقديم واستكمال البيانات المطلوبة، مؤكدًا أن جميع الوظائف المتاحة داخل القطاع الخاص وتوفر دخلاً ثابتًا يساعد الشباب على بناء مستقبل مهني مستقر.
وأكدت محافظة الشرقية أن توفير فرص العمل يأتي على رأس أولوياتها، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة دعم الشباب وتوفير فرص تشغيل تساعدهم على تحقيق الاستقلال الاقتصادي والمشاركة الفاعلة في المجتمع.
حالة الطقس.. استمرار هطول أمطار رعدية مع رياح نشطة مثيرة للأتربة