أعلن المعهد العالي للصناعات البلاستيكية بمدينة الرياض عن فتح باب القبول لحملة الثانوية جميع التخصصات، وذلك للفصل التدريبي الثاني 1445هـ.

مسمى البرنامج:

– برنامج دبلوم تقنية صناعة البلاستيك.

شروط القبول:

1- أن يكون سعودي الجنسية.

2- خريجي الثانوية العامة أو ما يعادلها (جميع التخصصات).

3- أن لا يكون قد سبق دعمه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.

4- أن لا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.

5- اجتياز المقابلة الشخصية بعد مطابقة البيانات واستيفاء شروط القبول.

نبذة عن التدريب:

1- فرص العمل في قطاع صناعة البلاستيك.

2- التدريب باللغة الإنجليزية.

3- التدريب تحت إشراف خبراء من كبرى الشركات اليابانية.
4- رسوم التدريب تدفع من قبل الشركة الموظفة وصندوق تنمية الموارد البشرية أو سابك.

نبذة عن البرنامج:

البرنامج الرئيس للمعهد وهو برنامج دبلوم تقنية صناعة البلاستيك والذي يؤهل المتدرب لتشغيل مختلف آلات تشكيل البلاستيك في قطاع الصناعة التحويلية.

– يتعرض المتدرب خلال هذا البرنامج إلى مختلف التقنيات والآلات يتنقل خلالها في العديد من ورش التدريب الفعلية التي تحتوي على آلات حقيقية كتلك التي تستخدم في القطاع الصناعي.

– يقدم هذا البرنامج على مدى سنتين متواصلة بواقع 84 أسبوعًا تدريبيا.


موعد التقديم:

– التقديم متاح الآن اليوم الإثنين بتاريخ 1445/03/04هـ الموافق 2023/09/18م.

 

وفي وقت سابق، اعلن المعهد العالي للصناعات البلاستيكية بالمملكة العربية السعودية عن فتح باب القبول والتسجيل للفصل التدريبي الثاني من العام 2023/2022 لحملة الثانوية فأعلى جميع الأقسام ببرنامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف والان اليكم التفاصيل وكيفية التقدم.


تفاصيل برنامج المعهد العالي للصناعات البلاستيكية:


برنامج الدبلوم المبتدئ بالتوظيف في الشركات الكبرى الرائدة بقطاع صناعة البلاستيك

الشروط المطلوبة للتقديم:

-خريجي الثانوية فأعلى ج التخصصات.
- ألا يتجاوز عمره 23 سنة.
-لا يكون قد سبق دعمه من قبل.
- لا يكون مسجلًا في التأمينات.
-اجتياز المقابلة بعد مطابقة البيانات.

المزايا للعاملين:

-توظيف فوري عند بدء التدريب والتدريب الإنجليزية.
-التدريب تحت إشراف خبراء
-شهادة دبلوم في تقنية الصناعات البلاستيكية
فرص العمل في قطاع صناعة البلاستيك.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: ثانوي القطاع الصناعي تأمينات المقابلة الشخصية الثانوية العام بلاستيك الثانوية العامة المملكة العربية السعودية الموارد البشرية لا یکون

إقرأ أيضاً:

بدء برنامج خاص بمدونة السلوك الوظيفي بصنعاء

الثورة نت /..

بدأ بمحافظة صنعاء اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لعدد من وحدات الخدمة العامة، ينظمه مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالمحافظة.

يهدف البرنامج الذي يستمر خمسة أيام تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية والسلطة المحلية بالمحافظة، إلى إكساب 50 متدربا من 30 مكتب تنفيذي، مهارات حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري.

وفي افتتاح البرنامج، أكد أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة عبد القادر الجيلاني، الاهتمام بتطوير مهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء.

ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنفيذ هذه البرامج والتي تجسد خطط وبرامج الحكومة.

وشدد الجيلاني على ضرورة الاستفادة من البرنامج وتجسيده على الواقع العملي لتبسيط الإجراءات وتقديم الخدمة للمواطنين.

فيما اعتبر وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبد الله حيدر، البرنامج ميثاقا لتحسين بيئة العمل وتعزيز المسؤوليات المنوطة بالجميع للارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين.. مؤكدًا أنه يمثل المدخل الأساسي نحو التحول الرقمي.

وأوضح أن المدونة تُعْنَى بسلوكيات وأخلاقيات وتعاملات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتعد أحد مشاريع التطوير المؤسسي لخدمة المواطنين والمجتمع.

ولفت حيدر إلى ما تتضمنه المدونة من مرجعيات تستند إلى القرآن الكريم والتي تهدف في المقام الأول لخدمة الناس.. حاثًا على الارتقاء بالوظيفة العامة من خلال استشعار المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني.

ودعا جميع المشاركين إلى الاستفادة المثلى من البرنامج وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي في الواقع.

وفي افتتاح البرنامج بحضور وكيل المحافظة للشؤون الفنية المهندس صالح المنتصر، أكد مدير مكتب الخدمة المدنية في المحافظة سليمان جبران، حرص الوزارة على تطوير العمل الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين من خلال تأهيل الكوادر ودعم السلطة المحلية.

وأكد على أهمية البرنامج التدريبي في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.

فيما تطرق مديرا التدريب والتأهيل بالوازرة محمد العلماني، والمحافظة علي زيد، ومدرب البرنامج الدكتور عبد الحكيم سفيان، إلى أهداف البرنامج في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.

حضر افتتاح البرنامج مسؤول قطاع الأشغال بالمحافظة المهندس محمد عشية، ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية عبد العزيز هادي.

مقالات مشابهة

  • الأمم المتحدة: نأمل أن يكون هناك ضغط دولي كبير على إسرائيل لفتح جميع المعابر
  • رابط تسجيل تنسيق الكليات لطلاب الثانوية الأزهرية 2025 «لينك مباشر»
  • بدء برنامج خاص بمدونة السلوك الوظيفي بصنعاء
  • رابط تسجيل تنسيق الكليات لطلاب الثانوية الأزهرية 2025
  • «التعليم العالي» تعلن نتائج تنسيق المرحلة الأولى لـ القبول بالجامعات.. غدًا
  • بناء الكفاءات الوطنية في قطاع النفط.. إنهاء أولى مراحل برنامج تدريبي رائد
  • "الحارثي" يكرم المشاركين في برنامج صناعة المحتوى بالإنجليزية
  • هيئة الإذاعة والتلفزيون تختتم برنامج “صناعة المحتوى الإعلامي بالإنجليزية”
  • جامعة الحدود الشمالية تفتح القبول في 15 برنامج ماجستير.. الشروط
  • جامعة الحدود الشمالية تفتح باب القبول الإلحاقي في 15 برنامج الماجستير