الثورة نت|

اختتمت السلطة المحلية وجمعية الخبت التعاونية في مديرية الخبت محافظة المحويت دورة تدريبية لعدد 40 مشاركا من فرسان التنمية، ضمن برنامج البنيان المرصوص التنموي.

هدفت الدورة برعاية السلطة المحلية في المحافظة إلى اكساب المشاركين أساسيات العمل الطوعي والتنمية والموارد التنموية والمبادرات المجتمعية.

في الاختتام أكد حسن الورد عضو مجلس محلي عزلة الظاهر أمين عام الجمعية على أهمية المشاركة المجتمعية والتحرك في الواقع العملي لإحداث ثورة زراعية في المديرية وتفعيل المبادرات المجتمعية وتحرك المجتمع للانتساب للجمعية والعمل على بناء تنمية مستدامة تخدم المجتمع بالمديرية.

وشدد على أهمية استغلال المناخ الزراعي المتنوع الذي تمتاز به مديرية الخبت للتوسع في إنتاج المحاصيل الزراعية واستغلال الإمكانيات المتاحة في سبيل التوجه لتوسيع الرقعة الزراعية وصولاً إلى تحقيق الأمن الغذائي.

ولفت الورد إلى أهمية توعية المجتمع والتحشيد لمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف واقامة الفعاليات.

وفي الاختتام أكد منسق مؤسسة بنيان في مديرية الخبت “بكيل الرزاع” أن تحقيق نهضة زراعية يتطلب تكاتف جهود الجميع والعمل على تفعيل المجتمع والشركاء في مجال التنمية الزراعية، إلى جانب تفعيل المبادرات المجتمعية للنهوض بالقطاع الزراعي، وتحقيق الأمن الغذائي.

وأشار الرزاع إلى دور المجتمع في تنفيذ المشاريع الخدمية التي تلبي احتياجات ومتطلبات أبناء المجتمع خاصة مشاريع الطرق لاسيما في ظل إستمرارية الحصار الذي يفرضه العدوان على الشعب اليمني، موضحا أن مديرية الخبت هي إحدى المديريات  التي تم اختيارها ضمن برنامج البنيان المرصوص التنموي نظرا للحراك التنموي الذي تشهده المديرية وواجب علينا مضاعفة الجهود والتوسع في زراعة الحبوب.

وفي الاختتام، تم تكريم المشاركين بالشهادات التقديرية.

المصدر: الثورة نت

إقرأ أيضاً:

البنك المركزي المصري ومؤسسة “حياة كريمة” يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز جهود التنمية المجتمعية المستدامة وترسيخ ثقافة العمل التطوعي

وقّع البنك المركزي المصري مذكرة تفاهم مع مؤسسة "حياة كريمة"، بهدف تعزيز المشاركة التطوعية في دعم مشروعات التنمية المجتمعية المستدامة والتمكين الاقتصادي للفئات الأكثر احتياجًا في مختلف المحافظات. 

وقد وقع مذكرة التفاهم عن البنك المركزي المصري، السيدة/ غادة توفيق وكيل محافظ البنك المركزي للمسؤولية المجتمعية، وعن مؤسسة حياة كريمة، السيدة/ عهود وافي رئيسة مجلس إدارة المؤسسة، وذلك بالمقر الرئيسي للبنك المركزي المصري.

يأتي ذلك في ضوء جهود البنك المركزي للمساهمة في النهوض بالمجتمع، وتعزيز الشراكة مع الجهات ذات الصلة لتيسير حياة المواطنين، حيث سيتم بموجب المذكرة توحيد الجهود لتنفيذ مبادرات متكاملة في مجالات العمل المجتمعي، بما يسهم في تحسين جودة الحياة وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030.

وفي هذا الإطار سيقوم البنك المركزي بالمشاركة في الأنشطة التطوعية التي تقوم بها مؤسسة حياة كريمة من خلال الموظفين العاملين بالبنك لدعم المبادرات ذات الاهتمام المشترك.

ويتماشى هذا التوجه مع أهداف العمل التطوعي التي تشمل: تمكين الأفراد من المشاركة الفاعلة في التنمية، تعزيز العدالة الاجتماعية، تحقيق التكافل بين فئات المجتمع، ونشر قيم الرحمة والالتزام والمسؤولية، تأكيدًا على أهمية هذه الشراكة التي تمثل انطلاقة نحو نموذج متكامل يجمع بين التنمية المجتمعية واستغلال العنصر البشري في آنٍ واحد، ويعكس قدرة المؤسسات الوطنية على إحداث أثر حقيقي ومستدام في حياة المواطنين.

وفي نفس السياق، أطلق البنك المركزي المصري مبادرة موازية "معًا نصنع أثرًا" لتعميق مفهوم التطوع المؤسسي داخل القطاع المصرفي، باعتباره أحد ركائز التنمية المجتمعية المستدامة، وذلك بهدف تعزيز ثقافة العمل التطوعي بين موظفي القطاع المصرفي، وتحويل الطاقات البشرية إلى أدوات تغيير حقيقية تُحدث أثرًا ملموسًا في تطوير المجتمع والنهوض به.

مقالات مشابهة

  • محافظ الجيزة يؤكد على أهمية الاقتداء بمعاني الهجرة النبوية الشريفة خلال احتفالية مديرية الأوقاف بذكرى العام الهجري الجديد
  • وزارة العمل تنظم دورة تدريبية لخريجي المحاسبة الباحثين عن عمل بالقطاع الخاص
  • البنك المركزي و حياة كريمة يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز جهود التنمية المجتمعية
  • البنك المركزي المصري ومؤسسة “حياة كريمة” يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز جهود التنمية المجتمعية المستدامة وترسيخ ثقافة العمل التطوعي
  • القومي للمرأة بأسوان يعزز الشراكة المجتمعية لدعم تمكين المرأة بقرى حياة كريمة
  • «أبوزريبة» يترأس المجلس الأعلى للشرطة.. ويؤكد أهمية دوره في تطوير العمل الأمني
  • دورة تدريبية بمسندم تناقش فرص الذكاء الاصطناعي
  • شرطة الشارقة تعزز الشراكة المجتمعية عبر دورياتها الجديدة
  • “مياه الفيوم” تنظم دورة تدريبية بعنوان “أساسيات تشغيل محطات الصرف الصحي”
  • محافظ بني سويف: تدريب 550 موظفًا من 13 مديرية ضمن خطة التطوير المؤسسي