الخدمة المدنية: هدفنا التحول نحو الإعلان المفتوح في الوظائف
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
الناصر: الترشيح للوظائف من مخزون الديوان المعتمدة على الأقدمية لا يعكس أي مدخلات نوعية الناصر يشدد على أهمية وجود نظام استقطاب تنافسي على أساس الجدارة والكفايات الوظيفية
قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، إن الترشيح للوظائف من مخزون الديوان المعتمدة على الأقدمية لا يعكس أي مدخلات نوعية في مجال تلبية احتياجات الوظيفة، بحيث يخصص للأقدمية 50 نقطة من أصل 70.
وأوضح الناصر خلال ترؤسه الاجتماع الأول للجنة التوجيهية الخميس، والفريق الفني لمشروع تطوير أدوات وآليات استقطاب واختيار وتعيين الموظفين في الخدمة المدنية، أن الديوان يهدف إلى التحول نحو الإعلان المفتوح الذي يسمح بتلبية احتياجات الوظيفة من مهارات وقدرات واستعدادات بشكل دقيق.
وشدد على أهمية وجود نظام استقطاب تنافسي على أساس الجدارة والكفايات الوظيفية في ظل التوجه نحو اللامركزية في التعيين والانتقال للإعلان المفتوح وفق مخرجات خارطة تحديث القطاع العام واستراتيجية الموارد البشرية التي أقرها مجلس الوزراء في شهر آب الماضي وبما يوفر مدخلات مناسبة للخدمة المدنية من الموارد البشرية ذات الكفاءة والموهبة.
وأكد الناصر أن الديوان يسعى عبر الإجراءات العملية إلى توجيه وتنظيم اختيار الأفضل من بين المتقدمين وفقا لمبادئ الجدارة والاستحقاق، وفق التطور التقني والتكنولوجي والتوجهات الاستراتيجية للحكومة .
وأكد الناصر كذلك أهمية تحقيق مبدأ الثواب والعقاب للموظف الجديد وتقصير مدة التأهيل للموظف وتسريع انخراطه في العمل، مشيرا الى أن ذلك يتطلب وجود دقة وتعمق في أساليب الاختيار من خلال الامتحانات التنافسية وتنوعها، والمقابلات بأشكالها المختلفة.
وأشار إلى أن أهمية ذلك يكمن في أن بعض الأمور لا يمكن قياسها لاكتشاف جوانب سلوكية أو صفات شخصية أو أنماط إدارية تتطلبها عملية التفاعل في مجموعات العمل، وإنما من خلال مجموعة من الأدوات التي يعملون عليها لهذه الغاية بالتعاون مع وحدة تنفيذ برنامج تحديث القطاع العام، وبمتابعة وإشراف نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية ووزير دولة لتحديث القطاع العام.
ولفت إلى أن الديوان بدأ العمل على إدخال مفاهيم الكفايات الوظيفية والإعلان المفتوح والامتحانات المبرمجة في مرحلة مبكرة وقام بإطلاق مصفوفة الكفايات الوظيفية في 2011، تزامنا مع العمل على مشروع تحديث بيانات طلبات التوظيف في الخدمة المدنية الذي يهدف إلى بناء قاعدة بيانات دقيقة لطالبي التوظيف تحتوي على جميع المعلومات من حيث المؤهل العلمي والتخصص والخبرات العملية والدورات التدريبية، من أجل الانتقال للإعلان المفتوح.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: الوظائف الحكومية ديوان الخدمة الوظيفة خدمات حكومية الخدمة المدنیة
إقرأ أيضاً:
رئيس الوزراء يؤكد أهمية تعزيز الدور الرقابي خاصة ديوان المراجع العام
أكد رئيس مجلس الوزراء الإنتقالي، دكتور كامل إدريس، أهمية تعزيز الدور الرقابي في الدولة، خاصة دور ديوان المراجع العام، مشيرًا إلى إهتمام الحكومة بالشفافية والنزاهة في العمل العام.وتفقد رئيس مجلس الوزراء، سير العمل بمقر ديوان المراجع العام بمدينة بورتسودان الأحد، والتقى المراجع العام الأستاذ صلاح الدين محمد عثمان وطاقم الديوان، واطلع على طبيعة العمل والمهام التي يقوم بها الديوان.وقال المراجع العام في تصريحات صحفية، إن اللقاء تطرق الي مجمل القضايا ذات الصلة بالمراجعة المالية وولاية الديوان ومهامه، مستعرضاً الأدوار التي يقوم بها الديوان في إطار تحقيق أقصى درجة من الكفاءة الفنية والدقة والاستقلالية للحفاظ على المال العام ومنع التعدى عليه.وأضاف أنه قدم تنويراً لرئيس مجلس الوزراء حول سير الأداء والتقارير المالية والحسابية للأعوام الماضية لكافة مؤسسات الدولة، بجانب موقف العمل في الولايات المختلفة، مشيرًا إلى أن الديوان يعمل باستقلالية وحيادية تامة، منوها إلى نيل الديوان المركز الأول في الاستقلالية على مستوى الدول العربية، والثاني على مستوى القارة الإفريقية، والسابع عشر على المستوى الدولي، وفقًا لمؤشرات البنك الدولي.سونا إنضم لقناة النيلين على واتساب