وصلت مساعدات إغاثية، الجمعة، مقدمة من سلطنة عمان، للمتضررين من إعصار "تيج" بمحافظة المهرة شرقي البلاد.

 

وذكرت وكالة سبأ الحكومية، أن السلطة المحلية بمحافظة المهرة تسلمت كمية من المساعدات الاغاثية مقدمة من سلطنة عمان للمتضررين من الاعصار المداري "بيج".

 

وأشاد امين عام المجلس المحلي بالمحافظة سالم نيمر، بالمبادرة العمانية التي من شأنها تخفيف معاناة المتضررين من أبناء مديريتي الغيضة وحصوين جراء الأضرار التي خلفها إعصار تيج، موجها السلطات المحلية بالمديريات والجهات ذات الاختصاص بإيصال المساعدات الايوائية إلى كافة المستفيدين.

 

بدوره، أشار رئيس الهيئة العمانية للأعمال الخيرية محمد الذهلي، الى أن المساعدات الايوائية تتكون من عشرين شاحنة منها ثمان شاحنات للمتضررين في مديرية الغيضة والمتبقية لأبناء مديرية حصوين المتضررين من الإعصار.


المصدر: الموقع بوست

كلمات دلالية: المهرة عمان مسقط اليمن اعصار تيج

إقرأ أيضاً:

في مؤتمر العمل الدولي بجنيف .. سلطنة عمان تؤكد التزامها بتطوير سوق العمل وحماية الحقوق النقابية

قال معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل في كلمته أمام الجلسة العامة للدورة (١١٣) لمؤتمر العمل الدولي بجنيف بأن جهود سلطنة عمان واضحة في الجوانب التشريعية والتنظيمية لسوق العمل، وكذلك في منظومة الحماية الاجتماعية، وطرق الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية.

وتطرق معاليه إلى ارتقاء مستوى سلطنة عُمان في تقرير مؤشر الحقوق العالمية الصادر عن الاتحاد الدولي للنقابات (ITUC) في 2 يونيو 2025 إلى المستوى الثالث، وهي واحدة من ثلاث دول فقط حول العالم شهدت تحسنًا في هذا العام إلى جانب أستراليا والمكسيك، ويرجع هذا التقدّم إلى حزمة إصلاحات شملت تحديث قانون العمل، وتفعيل آليات الحوار الاجتماعي الثلاثي بين الحكومة وأصحاب العمل والعمال، فضلا عن توقيع اتفاقيات عمل جماعية وتطوير آليات تسوية النزاعات، ما أتاح مساحة أوسع للحريات النقابية وحماية أفضل لحق التفاوض الجماعي.

وأضاف معاليه: إن التوازن بين تحقيق النمو الاقتصادي وضمان الحقوق الأساسية في العمل وتوفير الوظائف اللائقة يمثل اليوم مطلبًا ملحًا لاستدامة التنمية وتعزيز الاستقرار الاجتماعي. ويؤكد كذلك أن الحوار الاجتماعي وتفعيل دور الشركاء الاجتماعيين هما الأساس لبناء سياسات فعّالة تستجيب لتطلعات المجتمعات وتحديات المستقبل.

وأشار إلى أن التحديات الناجمة عن التغيرات التكنولوجية المتسارعة، خاصة الذكاء الاصطناعي والمنصات الرقمية، وما يترتب عليها من تغير في أنماط العمل، وفرص ومخاطر جديدة تتطلب تطوير مهارات القوى العاملة، وسَنّ تشريعات تواكب هذه التحولات وتحمي الحقوق الأساسية،

وأن سلطنة عُمان تتفاعل مع هذه التحديات عبر سياسات وبرامج متقدمة، منها تحديث تشريعات علاقات العمل، وإطلاق استراتيجية وطنية للمعايير المهنية تَهدف إلى سد فجوة المهارات بين الخريجين وسوق العمل، ورفع جودة التدريب والإنتاجية، وتزويد أصحاب الأعمال بأداة موثوقة لاختيار الكفاءات، بما يعزّز تنافسية القوى العاملة العُمانية وينسجم مع مستهدفات «رؤية عُمان 2040» لتنويع الاقتصاد وتحقيق نمو مستدام.

مقالات مشابهة

  • وصول سفينة مساعدات جديدة من الإمارات إلى غزة
  • تقرير: تحسن ملحوظ في مؤشرات الصحة العامة في سلطنة عمان
  • الرقم 61.. ما سر توقيت الضربة الإسرائيلية على إيران؟
  • سلطنة عمان تؤكد استضافتها للجولة السادسة من المحادثات الإيرانية الامريكية
  • وصول سفينة إماراتية جديدة تحمل 2100 طن من المساعدات لسكان غزة
  • التحولات الديموغرافية في سلطنة عمان .. فرصة للنمو أم تحدٍّ اقتصادي؟
  • في مؤتمر العمل الدولي بجنيف .. سلطنة عمان تؤكد التزامها بتطوير سوق العمل وحماية الحقوق النقابية
  • «اقتصادية الشورى» تتدارس جاذبية بيئة الأعمال في سلطنة عمان
  • تنفيذ مشروع لتنمية وإدارة مصائد ثروة الروبيان
  • حجاج سلطنة عمان يشيدون بخدمات المملكة خلال موسم الحج