محافظ كفر الشيخ : تدريب موظفي الشباك على "لغة الإشارة"
تاريخ النشر: 13th, November 2023 GMT
تابع اللواء جمال نورالدين، محافظ كفرالشيخ، فعاليات البرنامج التدريبى " لغة الإشارة للعاملين "، وذلك لتدريب 94 موظف من موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية وخدمات المواطنين على مستوى المحافظة في الفترة من 12 وحتى 14 نوفمبر الجارى، بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم (ادارة التربية الخاصة)، ويحاضر فيها، رجب أحمد أبو حجازي، غادة محمد عبد المنعم، من خبراء لغة الإشارة ، تحت إشراف كريم السماحى، مدير مركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة.
قال محافظ كفرالشيخ، أن الهدف من البرنامج التدريبى " لغة الإشارة للعاملين "، هو تيسير التعامل مع ذوي الهمم من فئات الصم والبكم وتقديم خدمات المراكز التكنولوجية بالشكل الأمثل لهم بكافة مراكز ومدن المحافظة، وصقل مهارات العاملين بالمراكز التكنولوجية وتزويدهم بالخبرة اللازمة التي تمكنهم من التواصل مع ذوي الهمم بشكل فعال وتدريبهم على مفردات الإشارة وقواعد اللغة والحروف والأرقام والوظائف وغيرها وكيفية التعامل الصحيح مع ذوي الاحتياجات الخاصة بما يمكنهم من تأدية جميع الخدمات لهم، وذلك في إطار إهتمام الدولة والقيادة السياسية " فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسى، رئيس الجمهورية "، في دعم ورعاية أبنائنا من ذوى الهمم .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية محافظ كفرالشيخ مركز استدامة للتدريب الاحتياجات الخاصة لغة الإشارة
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف ورئيس المجلس القومي للمرأة يفتتحان وحدة تكافؤ الفرص بالجامعة التكنولوجية
افتتح الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، والمستشارة أمل عمّار رئيس المجلس القومي للمرأة، وحدة تكافؤ الفرص بالجامعة التكنولوجية بمدينة بني سويف شرق النيل.
جاء ذلك ضمن برنامج زيارة رئيسة المجلس للمحافظة اليوم الأربعاء، بحضور السيد"بلال حبش" نائب المحافظ، الدكتور جان هنري رئيس الجامعة، وأعضاء مجلسي النواب والشيوخ(النائب محمد على عبد الفضيل، النائبة سهام بشاي، النائبة عبير جمال)، نارمين محمود مقررة فرع المجلس، الدكتورة غادة طوسون مدير الوحدة تكافؤ الفرص بالجامعة.
وعقب الافتتاح تم عرض موجز للتعريف بالوحدة الجديدة، باعتبارها إحدى الوحدات الفاعلة التي تسعى إلى تعزيز المساواة والعدالة داخل الحرم الجامعي وخارجه، وتستهدف تحقيق مجموعة من الأهداف تركز على:تمكين المرأة والحفاظ على حقوقها، والتصدي لجميع أشكال التمييز والعنف ضدها داخل الجامعة وخارجها، دعم ذوي الهمم ودمجهم في المجتمع الجامعي، مع توفير بيئة داعمة وآمنة لهم، نشر الوعي الثقافي والاجتماعي من خلال تنظيم ورش عمل وندوات تهدف إلى تعزيز ثقافة المساواة وتكافؤ الفرص، بجانب تعزيز ريادة الأعمال بين الطالبات، من خلال تقديم تدريبات وورش عمل تساعدهن على بدء مشروعاتهن الخاصة.
كما تم استعراض أبرز الأنشطة التي تم تنفيذها خلال الفترة الماضية، وشملت عقد وتنظيم ورش عمل مثل"كوني رائدة"لتدريب الطالبات على أسس ريادة الأعمال وربطهن بسوق العمل، وإقامة معارض للمشغولات اليدوية لدعم المشروعات الطلابية الصغيرة وتشجيع الابتكار والإبداع بين الطالبات، بالإضافة إلى تنفيذ ندوات توعوية بالتعاون مع جهات مختلفة، مثل المجلس القومي للمرأة، لرفع الوعي بقضايا المرأة ومناهضة العنف، فضلا عن تنظيم زيارات ميدانية لتعزيز التواصل مع المجتمع المحلي والتعرف على الخدمات المقدمة للمرأة.
وتضمنت الزيارة جولة داخل الجامعة شملت قاعات المحاضرات والمعامل المُجهزة، ومكتبة الوسائط الرقمية، والإطلاع على طبيعة ونظام العملية التعليمية بالجامعة، من خلال تدريس برنامجين دراسيين: برنامج ميكاترونكس الذي يتسم بالطابع التطبيقي والتكنولوجي لإكساب الطلاب خلفية معرفية في مجال الميكانيكا والكهرباء والمعلوماتية، وتنمية مهاراتهم باستخدام أحدث التقنيات التكنولوجية، والثاني خاص بتكنولوجيا المعلومات، ويهدف إلى إعداد وحفظ واسترجاع النسخ الإلكترونية من الوثائق والمراجع وتشخيص أعطال الحاسب الآلي، وإدارة نظم وموارد تشغيل شبكات الحاسب.
ط]