صحيفة البلاد:
2025-05-14@08:35:07 GMT

تمكين المنشآت والكفاءات في الصناعات العسكرية

تاريخ النشر: 21st, November 2023 GMT

تمكين المنشآت والكفاءات في الصناعات العسكرية

الرياض- واس

وقّعت الهيئة العامة للصناعات العسكرية أمس، مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بهدف دعم وتمكين المنشآت العاملة في قطاع الصناعات العسكرية لتنمية الموارد البشرية، وتعزيز أوجه التعاون للمساهمة في التوطين والتدريب وجذب الكفاءات للقطاع والإسهام في دفع عجلة تنمية القطاع، وذلك من خلال التعاون المشترك بين الجهتين بما يتواءم مع مخرجات وبرامج الصندوق سعياً إلى تعزيز قدرات القطاع لتحقيق مستهدفات التوطين في الصناعات العسكرية في المملكة.

وأقيمت مراسم التوقيع بحضور وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومحافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية المهندس أحمد بن عبد العزيز العوهلي، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، ونائب محافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية لقطاع دعم الأعمال فايز الفايز، وذلك في مقر الوزارة بمدينة الرياض.

أهداف إستراتيجية
وأشاد نائب المحافظ لقطاع دعم الأعمال بالجهود المبذولة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم منظومة سوق العمل في المملكة، مؤكدًا أن التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية يقع في صلب توجهات الهيئة الإستراتيجية نحو التوطين والتمكين لهذا القطاع الحيوي التي تعد ضمن الأهداف الإستراتيجية “لاستراتيجية القوى البشرية في قطاع الصناعات العسكرية بالمملكة”، عبر ضمان توفر القوى البشرية المطلوبة في القطاع واستدامتها والتشجيع على المشاركة والاندماج بين أصحاب المصلحة في عمليات التخطيط والتدريب والتمويل لتعزيز القدرات البشرية الوطنية.

من جهته، أكد الجعويني، حرص الصندوق على التعاون الاستراتيجي مع الهيئة من أجل تأهيل وتمكين الكوادر الوطنية ودعم جهود توظيفها في منشآت القطاع الخاص العاملة في قطاع الصناعات العسكرية، مشيرًا إلى أن الصندوق يعمل على تعزيز تنمية رأس المال البشري الوطني لتتوافق مع احتياجات سوق العمل، والرفع من كفاءة الموائمة بين العرض والطلب، واستدامة التوظيف في القطاع الخاص، تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.

وتعمل الهيئة العامة للصناعات العسكرية مع جميع شركائها المحليين والدوليين لتعزيز مسيرة التوطين في القطاع عبر تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 بتوطين ما يزيد عن 50 % من الإنفاق العسكري بحلول 2030م، الأمر الذي سيمكّنها من تحقيق الأولويات الوطنية المتمثلة في تعزيز استقلالية المملكة الاستراتيجية، إضافة إلى تعزيز الشفافية وكفاءة الإنفاق عبر التشغيل المشترك بين جميع الجهات الأمنية والعسكرية والإسهام في رفع جاهزيتها العسكرية، لتطوير قطاع صناعات عسكرية محلي ومستدام، كما يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تمكين كافة الجهود لدعم توظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، وبناء قوى عاملة وطنية مستدامة، كما يركز كافة جهوده لرفع مهارات الكوادر البشـرية الوطنية وتزويدها بالمعرفة والتأهيل وموائمتها مع احتياجات سوق العمل، والارتقاء بمنظومة الموارد البشرية في المملكة.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: الصناعات العسكرية صندوق تنمیة الموارد البشریة الصناعات العسکریة سوق العمل

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية»: مدة الإقامة لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة حتى نهاية محرم

نفّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من التنظيمات الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت، دعمًا لجاهزية سوق العمل في موسم حج 1446هـ، وتلبية لاحتياجات منشآت القطاع الخاص العاملة في خدمات الحج والعمرة، من خلال حزمة من الإجراءات الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية خلال الموسم.

جاء ذلك استنادًا إلى اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، التي أقرها مجلس الوزراء مطلع شهر شوال الجاري، والتي شملت تعديل مسمى التأشيرة إلى "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة" لتحديد نطاق استخدامها، ودمج خدمات العمرة ضمن اللائحة.

وشملت التعديلات تمديد فترة السماح لإصدار التأشيرات لتبدأ من 15 شعبان وحتى نهاية شهر محرم من كل عام، مع اشتراط تقديم نسخة من عقد العمل الموقّع بين طرفي العلاقة التعاقدية، إلى جانب التأمين الطبي، كمتطلبات أساسية قبل إصدار التأشيرة من ممثليات المملكة في الخارج.

ونظّمت الوزارة ورش عمل تعريفية باللائحة في مكة المكرمة والمدينة المنورة، بالتعاون مع الغرف التجارية والجهات الحكومية ذات العلاقة، وبمشاركة منشآت القطاع الخاص، بهدف تعزيز الوعي باللائحة وتيسير آليات التطبيق.

وتسهم هذه التنظيمات في تمكين المنشآت المعتمدة من تقديم خدمات الحج والعمرة، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تعزز جاهزية سوق العمل لموسم حج 1446هـ، من خلال تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.#مواردنا_تخدمكم

????|| https://t.co/6QTAzgBrMj pic.twitter.com/gWxMTN4Vf1

— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 12, 2025 الموارد البشريةأخبار السعوديةأخر أخبار السعوديةخدمات الحج والعمرةتأشيرة العمل المؤقت

مقالات مشابهة

  • «تنمية الموارد البشرية»: تمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص
  • نائب أمير المنطقة الشرقية يتابع مبادرات وزارة الموارد البشرية في المنطقة
  • أمير الشرقية يستقبل مساعد "الموارد البشرية" ويطّلع على منجزات الوزارة بالمنطقة
  • "الموارد البشرية".. تنظيمات جديدة لرفع جاهزية سوق العمل خلال حج 1446هـ 
  • متحدث «الموارد البشرية»: 6 أشهر مهلة لتصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة
  • وزير الفلاحة يفوض توقيع الصفقات إلى مديرة الموارد البشرية
  • الموارد البشرية توضح مدة تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج.. هل تسمح بأداء الفريضة؟
  • «الموارد البشرية»: مدة الإقامة لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة حتى نهاية محرم
  • الهيئة القومية لسلامة الغذاء تتعاون مع الصناعات الغذائية للحد من استهلاك السكر في مصر
  • لقاء يستعرض مسابقة القيمة المحلية ودورها في تمكين الابتكار بمحافظة ظفار