النهار أونلاين:
2025-05-31@04:45:32 GMT

هذا ما يتضمنه قانون الهجرة الفرنسي الجديد

تاريخ النشر: 20th, December 2023 GMT

هذا ما يتضمنه قانون الهجرة الفرنسي الجديد

صوت النواب وأعضاء مجلس الشيوخ الفرنسي، مساء الثلاثاء، على نص توافقي بشأن قانون الهجرة.

ستؤدي العديد من الأحكام إلى إحداث تغيير جذري في إمكانية الحصول على الجنسية الفرنسية أو الإعانات العائلية.

فبعد ساعات من المفاوضات والمفاوضات، صوت النواب وأعضاء مجلس الشيوخ، مساء الثلاثاء. على مشروع قانون الهجرة الناتج عن اللجنة المشتركة (CMP) المسؤولة عن التوصل إلى حل وسط.

وتحتوي النسخة النهائية من النص على تنازلات عديدة من الأغلبية الرئاسية لصالح اليمين.

أصبح الوصول إلى المزايا الاجتماعية مشروطًا الآن بمدة الإقامة والعمل

لقد تمت مناقشة مسألة الحد الأدنى من الوجود في فرنسا للأجانب. ليتمكنوا من الوصول إلى المزايا الاجتماعية بشكل مطول بين حزب الليبراليين اليساري والماكروني.

اليوم، للحصول على الإعانات الاجتماعية، يجب أن تكون في وضع قانوني. أي أن يكون لديك تصريح إقامة ساري المفعول.

تختلف مدة الإقامة المطلوبة للحصول على هذه المزايا اعتمادًا على الميزة، ولكنها عادةً ما تكون بضعة أشهر.

تقرر أخيرًا أنه بالنسبة للإعانات العائلية وكذلك علاوة الحكم الذاتي الشخصية المخصصة. للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا والذين يفقدون استقلالهم الذاتي. فإنهم سيخضعون للتواجد في فرنسا لمدة 5 سنوات على الأقل بالنسبة للعاطلين عن العمل. حيث سيتمكن الأشخاص الذين يعملون من الوصول إليه بعد ثلاثين شهرًا من النشاط.

للحصول على مساعدة الإسكان الشخصية (APL)، والتي كادت أن تخرج الاتفاق عن مساره. سيكون من الضروري أيضًا قضاء خمس سنوات في فرنسا للأجانب الذين لا يعملون. قبل أن يتمكنوا من الحصول عليها. سيتعين على الأشخاص العاملين الانتظار لمدة ثلاثة أشهر.

استحداث تصريح إقامة “استثنائي” للمهن التي تعاني من نقص

في النسخة الأولية للحكومة، كان من المقرر إنشاء تصريح إقامة للعمال غير المسجلين في المهن التي تعاني من نقص. مثل تقديم الطعام أو البناء.

واعتبر هذا الجهاز بمثابة لفتة تجاه الجناح اليساري للماكروني وضمانة بأن قانون الهجرة سيكون “متوازنا”.

لكن اليمين جعل تصريح الإقامة هذا سببًا للحرب. وفي النسخة النهائية من الاتفاقية، يعد هذا في نهاية المطاف تسوية “استثنائية” وفقًا لتقدير الولاة.

يجوز إصدار تصريح الإقامة هذا بشرط أن تكون قد أقمت في فرنسا لمدة ثلاث سنوات على الأقل. وعملت لمدة 12 شهرًا على الأقل من آخر 24 شهرًا.

سيتم تطبيق هذه “التجربة” فقط حتى نهاية عام 2026. وبعد ذلك يجب سن نسخة جديدة من تصريح الإقامة هذا بموجب القانون أو حذفها.

تحديد حصص الهجرة

ولم تتضمن نسخة النص التي حملها جيرالد دارمانين أي إجراء. مرتبط بتحديد الحصص التي من شأنها تحديد عدد الأشخاص. الذين يمكن منحهم تصريح إقامة كل عام.

مصادرة الجنسية لمرتكبي جرائم القتل العمد ضد الشرطة

وافقت الأغلبية الرئاسية على إعطاء موافقتها على تجريد شخص مزدوج الجنسية. مدان بجريمة القتل العمد ضد الشرطة أو الدرك من جنسيتها.

نهاية تلقائية قانون الأراضي

أما مسألة قانون التربة، التي تنص على مبدأ مفاده أن كل من يولد في فرنسا هو فرنسي. فلم تكن واردة في النسخة الأولية للحكومة. وضع أعضاء مجلس الشيوخ حداً لتلقائيتها في المناقشات في مجلس الشيوخ وفازوا بقضيتهم.

أصبح من الضروري الآن على الشخص المولود في فرنسا لأبوين أجنبيين أن يتقدم بطلب للحصول على الجنسية الفرنسية. بين سن 16 و18 عاما. كما حصلت اليمين على ضمانات بأن الشخص المدان بارتكاب جريمة. ما لن يتمكن بعد الآن من الحصول على الجنسية الفرنسية.

المصدر: النهار أونلاين

كلمات دلالية: قانون الهجرة مجلس الشیوخ تصریح إقامة للحصول على فی فرنسا

إقرأ أيضاً:

من هي الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى المبارك؟.. قانون العمل الجديد يوضح

مع اقتراب عيد الأضحى المبارك يتساءل المواطنين عن الفئات المستثناة من الحصول على الإجازات وفقا لقانون العمل الجديد.

وفي هذا الصدد، توفر «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص الفئات المستثناة من الحصول على الإجازات، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنـــــــــــــــا.

الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى 2025
موعد عيد الأضحى 2025:

ويأتي موعد عيد الأضحى 2025، وفق ثبوت الرؤية الشرعية للهلال وفق ما أعلنت السعودية ومصر والعديد من الدول، يوم الجمعة الموافق 6 يونيو المقبل، ويوم وقفة عرفات سيكون الخميس الموافق 6 يونيو.

الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى 2025

بحسب المادة (129) من قانون العمل الجديد، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها وزير العمل، شاملة عيد الأضحى، ولكن يتيح القانون لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل، مقابل مضاعفة الأجر أو يوم راحة بديل، بناء على طلب العامل.

مع تطبيق قانون العمل الجديد دخلت لوائح جديدة حيز التنفيذ لأول مرة، مما يوفر حماية أكبر للعاملين في الليل، مثل:

ضمان النقل الآمن.

مضاعفة الأجر في بعض الحالات

لا يجوز للنساء العمل ليلاً إلا في ظروف محددة.

تنظيم مواعيد العمل والإجازات بحيث تتناسب مع طبيعة العمل الليلي.

العطلات الرسمية وفقا لقانون العمل الجديد العطلات الرسمية وفقا لقانون العمل الجديد

ووفقاً للمادة (130) هناك حالات أخرى للإجازة بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية، منها:

إجازة الحج: شهر مدفوع الأجر لمن أكمل خمس سنوات خدمة.

إجازة مرضية: اعتمادًا على التأمين، وفي بعض الحالات يمكن أن تصل إلى 12 شهرًا بأجر متغير.

إجازة الامتحانات والدراسة: إجازة دراسية مدفوعة الأجر خلال أيام الامتحانات، بشرط إخطار صاحب العمل مسبقًا.

الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد:

طبقاً للمادة (124) يستحق العامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر:

15 يومًا في السنة الأولى.

21 يومًا من السنة الثانية.

30 يومًا بعد 10 سنوات أو لمن تجاوزوا الخمسين.

45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.

سيتم إضافة 7 أيام إضافية إذا كنت تعمل في مناطق نائية أو خطرة.

لا يتم تضمين العطلات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية في الإجازة السنوية يجب أن يأخذ الموظف إجازة لا تقل عن 6 أيام متتالية في السنة.

الإجازة السنوية وفقا لقانون العمل الجديد إجازات طارئة وفقا لقانون العمل الجديد:

يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 7 أيام في السنة، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.

ويمنح أيضاً يوماً واحداً إجازة طارئة بمناسبة ولادة طفل، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة خدمته.

ويعمل قانون العمل الجديد على إعادة تنظيم الإجازات من خلال منظور أكثر مرونة وتوازناً، ولكنه يمنح أصحاب العمل أيضاً حرية أكبر في التصرف أثناء الإجازات تحت إشراف قانوني.

اقرأ أيضاًعيد مرسال: قانون العمل الجديد أعطى المرأة حقوقها كاملة وهذه أبرز المزايا

«نفهم صح» تنظم جلسة نقاشية حول قانون العمل الجديد بالإسكندرية

كل ما تريد معرفته عن قانون العمل الجديد 2025

احتفالاً بعمال مصر.. إصدار قانون العمل الجديد لمواكبة التطورات وتحقيق التنمية المستدامة

مقالات مشابهة

  • اعتبارا من تموز المقبل ..فرنسا تحظر التدخين في كل الأماكن التي يتواجد فيها الأطفال
  • بالقانون الجديد .. شروط الحصول على إعانات الطوارئ
  • فرنسا تحظر التدخين في كل الأماكن التي يتواجد فيها الأطفال بدءًا من يوليو
  • مصر: اللجنة الدولية للصليب الأحمر والمنظمة الدولية للهجرة تتعاونان لدعم العائلات التي تواجه الانفصال
  • تعديل قانون الهجرة في ألمانيا: إجراءات صارمة بشأن الجنسيّة و"لمّ الشمل"
  • ألمانيا تعلّق لمّ شمل الحاصلين على «حماية ثانوية» وتُشدد شروط التجنيس
  • ألمانيا تقيد لمّ شمل العائلات وتشدد قواعد الحصول على الجنسية
  • ألمانيا تشدد قواعد الحصول على الجنسية وتقيد “لم الشمل”
  • من هي الفئات المستثناة من إجازة عيد الأضحى المبارك؟.. قانون العمل الجديد يوضح
  • ألمانيا تشدد قواعد الحصول على الجنسية وتقيد "لم الشمل"