رفع الحد الأدني لأجور القطاع الخاص 500 جنيه من يناير 2024
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
كتب- محمد سامي:
جدد حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الاثنين، دعوته إلى مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت من اليوم الموافق الأول من شهر يناير 2024، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.
وقال الوزير، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024 الحالي، وذلك بلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج".
وأكد الوزير حسن شحاتة على أن الوزارة أرسلت منذ أيام قليلة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الإقتصادية رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص، على أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 3500 جنيه، بدلاً من 3000 جنيه، وذلك اعتباراً من 1 يناير 2024، محسوباً على أساس الأجر المنصوص عليه في البند "ج " من المادة " 1" من قانون العمل.
وأوضح شحاتة أن هذا "الكتاب الدوري" يأتي حرصًا على توحيد مفاهيم العمل، وتيسيرًا على المنشآت في تطبيق "الحد الأدنى "وفقًا لما تضمنه القرار المذكور، ولتحقيق الاستفادة لكافة العاملين المخاطبين به، حيث تضمن البند "ج" من المادة رقم "1" من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، تعريفًا دقيقًا للأجر، والذي يتم على أساسه احتساب الحد الأدنى للأجور، ويشمل"العمولة - النسبة المئوية- العلاوات- المزايا العينية- المنح- البدلات- نصيب العاملين في الأرباح- الوهبة"، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.
وأشار إلى أنه في حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل، علمًا بأنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق أحكام هذا "القرار"، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي قرره "المجلس".
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: كأس الأمم الإفريقية حصاد 2023 أسعار الذهب الطقس مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء فانتازي الحرب في السودان طوفان الأقصى سعر الفائدة رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 حسن شحاتة أجور عمال القطاع الخاص الكتاب الدوري الخاص القطاع الخاص تطبيق الحد الأدنى للأجور طوفان الأقصى المزيد الحد الأدنى ینایر 2024
إقرأ أيضاً:
عمرو أديب: المجتمع لن ينجو بالحصافة وحدها.. نحتاج رحمة في المرتبات
عقب الإعلامي عمرو أديب على أزمة المرتبات والحد الأدنى للأجور في مصر، معتبرًا أن الحلول الحقيقية تتطلب نهجًا مختلفًا قائمًا على الرحمة.
وقال في برنامجه "الحكاية" على فضائية "إم بي سي مصر": "المرتب في مصر ما بيزيدش كده.. السؤال هو مين المسؤول؟.. طب مرفعش المرتبات ليه؟.
وأضاف أديب أن المجتمع المصري لن ينجو بالحصافة المالية والتدقيق المحاسبي وحدهما.
وتابع مؤكدًا: "المجتمع ده هينجو بالرحمه، كنت قلت الكلام ده من سنين، أي بيت عايز يتفتح 'كويس' لازم دخله يكون 10 أو 15 ألف جنيه إذا كان فيه عيلين في مدرسة وأكل وشرب، واتشتمت وقتها".
وأشار إلى أن هذا الرأي أصبح الآن واقعًا يتحدث عنه الكثيرون، حيث بدأ كثيرون يكتبون أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يكون 15 ألف جنيه.
وتساءل: "طيب منين؟ مين يعرف يعملك حد أدنى 15 ألف جنيه؟"، مؤكدًا أن المشكلة تكمن في أن القانون الحالي يضع حدًا أدنى (7 آلاف جنيه) لا يطبقه أغلب القطاع الخاص.
وعن الضغوط المعيشية على الأسرة المصرية، قال أديب: "لو عندك عيلين أو 3 في مدرسة، واكلهم كل يوم، واللانش بوكس اللي هو واحد جبنة وواحد حلاوة عشان الولد يقف على رجله.. كل ده يحتاج دخلًا حقيقيًا".
وأكد الإعلامي عمرو أديب أن البلد لن تعبر الأزمة إلا بمراعاة هذا البعد الإنساني.
وتابع أديب: "عايز أنه يبقى في وزارة أو وزير اسمه"وزير الرحمه"، اللي كان زمان اسمها وزارة الشؤون الاجتماعية، مؤكدًا أن المطلوب هو "رحمه ونور" في السياسات الاجتماعية والاقتصادية، وليس مجرد حسابات مادية جافة.
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
عمرو أديب الحد الأدنى للأجور أزمة المرتبات والحد الأدنى للأجورفيديو قد يعجبك
محتوى مدفوع
أحدث الموضوعات
الإفتاء: ينبغي المسارعة للغسل من الجنابة.. ولا إثم في تأخره