تكلفة استخراج جواز سفر مستعجل 2024.. إليكم الأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
استخراج جواز سفر.. تزداد معدلات البحث من قبل آلاف المواطنين في محافظات مصر المختلفة والراغبين في السفر خارج البلاد، عن تكلفة استخراج جواز سفر مستعجل 2024، والأوراق المطلوبة لاستكمال الإجراءات.
استخراج جوازات السفرومن خلال ذلك يقدم «الأسبوع» لزواره ومتابعيه، راغبي السفر للخارج، تكلفة استخراج جواز سفر مستعجل 2024 والأوراق المطلوبة، من خلال السطور التالية:
الأوراق المطلوبة لـ استخراج جواز سفر 2024
- تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي، مع اطلاع الموظف على الأصل.
- تقديم 4 صور شخصية ألوان حديثة 4×6 خلفيتها بيضاء.
- صورة من المؤهل الدراسي، في حالة عدم إثبات المهنة في البطاقة، مع اطلاع الموظف على الأصل.
- تقدم ورقة تثبت موقف المتقدم من التجنيد «ذكور فقط».
- صورة من المؤهل الدراسي في حالة عدم إثبات المهنة في البطاقة مع اطلاع الموظف على الأصل.
- الذهاب إلى قسم الجوازات التابع له طالب الخدمة.
- سحب نموذج 29 جوازات وتسجيل البيانات بخط الشخص مقدم الطلب.
- تقديم الأوراق والمستندات المطلوبة إلى الموظف المختص لمراجعتها وتقدير رسوم الجواز المستعجل.
- استلام إيصال تقديم المستندات.
- وأخيرا، يتم استلام جواز السفر في الوقت المحددة.
تكلفة استخراج جواز سفر مستعجل وعاديووفقا لإدارة جوازات الهجرة، فجاءت تكلفة استخراج جواز سفر مستعجل وعادي، على النحو التالي:
- تبلغ تكلفة جواز السفر العادي نحو 505 جنيهات، ويحصل عليه المواطن بعد 3 أيام من التقديم.
- بينما تبلغ تكلفة جواز السفر المستعجل نحو 755 جنيها، ويحصل عليه المواطن في نفس اليوم.
اقرأ أيضاًيبدأ اليوم.. شروط وطريقة التقديم للإشراف على حج الجمعيات الأهلية
خطوات الاستعلام عن فاتورة الكهرباء لـ شهر يناير 2024
بالخطوات.. رابط تسجيل استمارة امتحانات أولى ثانوي 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: استخراج جوازات السفر الأوراق المطلوبة لـ استخراج جواز سفر تكلفة استخراج جواز سفر تكلفة استخراج جواز سفر مستعجل جواز السفر
إقرأ أيضاً:
مختص: تسوية المستحقات للعامل أمر إلزامي ..فيديو
الرياض
أوضح صالح الديري، مختص بالموارد البشرية، ماذا تعني المخالصة الوظيفية، مشيرا إلي أنها ليست إلزامية وفقا لنظام العمل.
وقال الديري، في لقاء مع برنامج سيدتي: ” المخالصة الوظيفية عبارة عن نموذج يوضح المبلغ الذي تم تسويته بين صاحب العمل والعامل، بتفاصيل واضحة تحمي حقوق الطرفين، وتبعد عدم الشفافية والوضوح”.
وتابع: “والمخالصة ليست إلزامية وفقا لنظام العمل، والذي نص في المادة 88 أنه في حال انتهاء العقد بشكل طبيعي فمعناه أنك تستحق التسوية خلال مدة أسبوع، لكن إذا كان من قبل الموظف تكون خلال أسبوعين”.
وأضاف: “تسوية المستحقات للعامل أمر إلزامي ولكن شكل المخالصة يختلف من منظمة لأخرى، وعلى الموظف أن يراجع تفاصيل المخالصة وطريقة إنهاء العقد بشكل صحيح وتسوية أموره المالية”.
وعن الأمور التي قد يخسرها الموظف بعد توقيع المخالصة، في حالة عدم الانتباه للتفاصيل، قال: “قد يكون لديه عدم حفظ لإجازاته وتقديمها، مثل إجازة تقدم بها ثم لم يطالب بإلغائها، وفي حال تحويل مستحقاتك المالية للبنك لابد من عدم التوقيع عن أنك استلمت كافة مستحقاتك”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/ssstwitter.com_1747067253111.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/ssstwitter.com_1747067178785.mp4