مسؤول: اختبارات «جاهزية» تستهدف قياس أداء خريجي مختلف التخصصات ورفع جاهزيتهم
تاريخ النشر: 24th, January 2024 GMT
قال المدير التنفيذي للمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي في "تقويم التعليم والتدريب" د. محمد باشماخ، إن اختبارات «جاهزية» تستهدف قياس أداء خريجي مختلف التخصصات ورفع جاهزيتهم لسوق العمل.
وأضاف المدير التنفيذي للمركز بمدخلة لقناة الإخبارية، أن المبادرة تهتم بوضع معايير أكاديمية محددة لوضع الحد الأدنى من المعارف والمهارات والقيم الواجب توافرها في جميع التخصصات، فضلا عن قياس التغذية الراجعة من الجامعات والبرامج الأكاديمية وقياس جودة مخرجاتها.
وواصل باشماخ، أنه بعد إعداد المعايير اللازمة سيتم العمل على قياس الأداء من خلال وضع اختبارات معيارية، وسيتم قياس أداء تحصيل أداء الطلاب من 24 تخصصا للعام الأكاديمي الحالي، ومن ثمَّ رفع تلك البيانات بهدف التطوير المستمر.
فيديو | المدير التنفيذي للمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي في "تقويم التعليم والتدريب" د. محمد باشماخ: اختبارات "جاهزية" تستهدف قياس أداء خريجي مختلف التخصصات ورفع جاهزيتهم لسوق العمل#الإخبارية#عين_الخامسة pic.twitter.com/FyD6GGwNFJ
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) January 24, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: سوق العمل جاهزية قیاس أداء
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يتفقد البرنامج التدريبي للعاملين بالجهاز الإداري
تفقد الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، سير العمل في البرنامح التدريبي الذي يتم عقده تفعيلا لبروتوكول التعاون الموقع بين المحافظة ووزارة التنمية المحلية، والذي بدأ منذ 17 مايو الماضي، ضمن خطة التطوير المؤسسي داخل كافة قطاعات الدولة وتنمية ورفع المهارات والقدرات الرقمية للكوادر البشرية ورفع كفاءتها في مختلف مجالات العمل الإداري والفني.
وتابع المحافظ جانباً من فعاليات البرنامج، الذي يعقد بنادي الإدارة المحلية، يستهدف تدريب وتأهيل أكثر من 550 متدربا من 13 مديرية خدمية، وإدارات بديوان عام المحافظة، حيث تم تقسيم المتدربين إلى 3 مجموعات: الأولى (الصحة، التعليم، التضامن، الأوقاف، الشباب والرياضة)، فيما تشمل المجموعة الثانية (الإسكان، العمل، الطرق والنقل، التنظيم والإدارة، وبعض إدارات الديوان العام)، في حين تضم الثالثة (الزراعة، الطب البيطري، التموين)، حيث يتم التدريب على موضوعات تشمل:أساسيات إدارة المشروعات، التميز التشغيلي وسلوكيات العمل، البرنامج المتكامل لإدارة المشروعات الاحترافية، التخطيط الإستراتيجي الرقمي، أساسيات الذكاء الاصطناعي، الحوكمة الرقمية، الأمن السيبراني.
وجه المحافظ باستمرار متابعة توفير كافة التيسيرات اللازمة لعقد البرنامج الذي يتم تنفيذه ضمن برنامج التطوير المؤسسي الرقمي ويهدف إلى تحسين جودة الخدمات الرقمية المقدمة للمواطنين، ورفع كفاءة العاملين الرقمية بدواوين المحافظات والمديريات التابعة لها من الدرجات الوظيفية القيادية والتخصصية، في إطار رؤية 2030 واستراتيجية التحول الرقمي الشامل من خلال ترسيخ مفاهيم التحول الرقمي داخل الجهاز الإداري للدولة.
رافق المحافظ خلال التفقد: "بلال حبش " نائب المحافظ، علي يوسف رئيس مدينة بني سويف، محمد طه منسق التدريب بالمكتب الفني بديوان عام المحافظة، وممثلين عن الشركة المنفذة للبرنامج التدريبي بالتعاون مع وزارة الاتصالات.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال