كأس الأمم الأفريقية: جنوب أفريقيا والكونغو الديمقراطية في مبارزة شرفية على المركز الثالث
تاريخ النشر: 10th, February 2024 GMT
إعداد: علاوة مزياني إعلان اقرأ المزيد
هي مباراة لا تحظى باهتمام كثير من الجماهير ولا المتابعين بشكل عام، لكن إجراؤها بروتوكولي ويفرض على كل المشاركين خوضها في حال تأهلوا وغادروا في نصف النهائي. وعليه، فإن المواجهة بين جنوب أفريقيا والكونغو الديمقراطية، والتي ستجري مساء السبت في أبيدجان لتحديد هوية الفائز بالمركز الثالث في كأس الأمم الأفريقية 2024 لكرة القدم ستقام وسط لا مبالاة شبه عامة بدءا من أحد المتنافسين عليها.
فقد أكد المدرب البلجيكي لفريق "الأولاد" الجنوب أفريقي، هوغو بروس، عشية المواجهة أن اعتلاء المركز الثالث بالبطولة لا يعي أهمية كبرى بالنسبة له. وقال في مؤتمر صحافي بمركز المؤتمرات في قصر الثقافة بالعاصمة الاقتصادية لساحل العاج إن الفوز بالمركز الأول أمر "مهم، فالرقم واحد يبقى في ذاكرة الناس"، وأضاف إن نصيحته "لا ينبغي لعب هذه المباراة" أصلا.
ومهما كانت نتيجة المواجهة أمام فريق "الفهود"، سيظل مشوار منتخب جنوب أفريقيا في النسخة 34 من كأس الأمم الأفريقية 2024 بطوليا مرتبطا بفوزه الكبير على المغرب، أحد أبرز المرشحين للفوز باللقب، في ثمن النهائي بثنائية نظيفة. وكان قد خرج في نصف النهائي برأس مرفوعة إثر خسارته بركلات الترجيح أمام نيجيريا (3-4، بعد أن تعادل الفريقان 1-1).
اقرأ أيضاما ينبغي أن تعرفه عن نهائي كأس الأمم الأفريقية بين نيجيريا وساحل العاج
بالمقابل، شدد المدرب الفرنسي للكونغو الديمقراطية، سيباستيان ديسابر، على أهمية هذه المواجهة الشرفية بالنسبة لفريقه. وقال إن المركز الثالث سيسمح للمهاجم سيدريك باكومبو وزملائه بإنهاء البطولة بنبرة إيجابية، مشيرا إلى أن "الفهود" عادوا لمكانتهم ضمن كبرى المنتخبات الأفريقية.
وسيبقى الفريق الكونغولي مرتبطا أيضا بخروج مصر من ثمن النهائي، إذ فاز عليها بركلات الترجيح وتسبب في إقالة مدربها، البرتغالي روي فيتوريا، في وقت لاحق.
وتمكن ديسابر ولاعبوه من بلوغ نصف النهائي للمرة الأولى منذ 2015، وخرجوا على يد البلد المضيف بخسارتهم صفر-1 على ملعب الحسن واتارا الأولمبي في إبيمبي.
وستنطلق هذه المباراة الترتيبية عند الساعة التاسعة مساء (الثامنة بتوقيت غرينتش) ملعب "فيليكس هوفويت-بواني" في أبيدجان.
علاوة مزياني
المصدر: فرانس24
كلمات دلالية: كأس الأمم الأفريقية 2024 الحرب بين حماس وإسرائيل الحرب في أوكرانيا ريبورتاج كأس الأمم الأفريقية 2024 لكرة القدم لساحل العاج نيجيريا للمزيد ساحل العاج كأس الأمم الأفريقية 2024 كرة القدم منتخب نيجيريا منتخب جنوب أفريقيا للمزيد كأس الأمم الأفريقية 2024 منتخب نيجيريا منتخب جنوب أفريقيا كرة القدم الجزائر مصر المغرب السعودية تونس العراق الأردن لبنان تركيا کأس الأمم الأفریقیة
إقرأ أيضاً:
قرارات جديدة ترفع الأجور وتدعم الموظفين.. تفاصيل موعد الصرف والقيمة
يتساءل الكثير من العاملين بالدولة عن موعد تطبيق وقيمة الزيادات المالية الجديدة بعد أن أقرّ مجلس النواب نهائيًا مشروع قانون العلاوة الدورية، ومن المقرر أن تبدأ هذه الزيادات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى معيشة الموظفين وتخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم، ضمن جهود الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي لدعم المواطنين في مواجهة التحديات المعيشية.
موعد صرف العلاوة الدوريةتبدأ الزيادات اعتبارًا من أول يوليو 2025، وتشمل:
المخاطبون بقانون الخدمة المدنية: علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل موظف في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية: علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
إلى جانب العلاوات، أُقرّت زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة، سواء كانوا مخاطبين أو غير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بقيمة مالية ثابتة تبلغ 700 جنيه شهريًا، تبدأ من يوليو 2025.
علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥%وتقرر علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهًا/ شهريًا، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءًا من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.
حد أدنى 150 جنيهًا شهريًاوطبقا لنص القانون، يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة (15%) من الأجر الأساسي لكُلٍ منهم في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يُعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتعدُ هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، وتُضم إليه اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
ولا تسري العلاوة الخاصة المنصوص عليها في الفقرة السابقة على الهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن (10%) من الأجر الوظيفي، وإذا كانت تلك العلاوة تُمنح بنسبة من الأجر الأساسي.