الشركات تستثمر 100 ألف دولار سنويًا لتحسين مهارات فرق الأمن السيبراني
تاريخ النشر: 26th, March 2024 GMT
كشفت دراسة حديثة أجرتها شركة كاسبرسكي أن أكثر من 70% من الشركات تدفع أكثر من 100 ألف دولار كل عام على التدريب الإضافي للحفاظ على مواكبة مهارات موظفي الأمن السيبراني الخاصين بها لأحدث التغيرات. ومع ذلك، ركزت الشركات التي شملتها الدراسة على وجود عجز في الدورات التدريبية المفيدة في مجالات السوق التعليمية الصعبة الجديدة، وذكرت أن التدريب لا يحقق لهم النتيجة المرجوة دائماً.
في دراستها الأخيرة «صورة عامل أمن المعلومات الحديث» استكشفت شركة كاسبرسكي موضوع العجز العالمي في موظفي الأمن السيبراني، وحللت الأسباب الدقيقة لافتقار الشركات إلى خبراء الأمن السيبراني، كما حددت الطرق التي ينتهجونها لتقييم القوى العاملة في مجال الأمن السيبراني وتطوير مهاراتها.
وفقاً للبحث، تستثمر الشركات مبالغ كبيرة في تحسين مهارات فِرَق الأمن السيبراني الخاصة بها. حيث صرحت 43% من المؤسسات أنها عادة ما تنفق من 100 إلى 200 ألف دولار سنوياً على دورات أمن المعلومات، في حين تستثمر أكثر من 31% منها أكثر من 200 ألف دولار في البرامج التدريبية. فيما تقول النسبة المتبقية البالغة 26%، أنها تدفع عادة أقل من 100 ألف دولار للمبادرات التعليمية.
على الرغم من ذلك، يشير ممارسو الأمن السيبراني إلى أن السوق التعليمية تكافح من أجل مواكبة الصناعة سريعة التغير، لكنها لا تنجح في تقديم برامج التدريب اللازمة في الوقت المحدد كذلك. ويُظهر البحث أن ندرة المقررات التي تغطي مجالات جديدة صعبة كانت المشكلة الرئيسية لمن يبحثون عن تدريب الأمن السيبراني (49% من المستجيبين عالمياً و48% في الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا).
كما ذكر 47%من المشاركين (50% في الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا) أن المتدربين يميلون إلى نسيان ما تعلموه، لأنهم لم يحصلوا على فرصة لتطبيق المعرفة المكتسبة حديثاً، وهو ما جعل الدورات عديمة الفائدة بالنسبة لهم. وكانت الحاجة إلى متطلبات تدريب خاصة مثل البرمجة والرياضيات المتقدمة - والتي لم يتم تحديدها في مرحلة التسجيل المسبق - مشكلة لحوالي 45% من الممارسين (37% منهم في الشرق الأوسط وتركيا وإفريقيا).
قال فينيامين ليفتسوف، نائب الرئيس بمركز خبرات أعمال الشركات في كاسبرسكي: «مع مشهد التهديدات دائم التطور، يجب على الشركات أن تعمل على تحسين مهارات موظفي الأمن السيبراني لديها باستمرار، وذلك للاستعداد جيداً للهجمات السيبرانية المتطورة. كما يمكن أن يكون تطوير مهارات المتخصصين رفيعي المستوى داخل الشركة وبناء الخبرة الداخلية بمثابة استراتيجية فعالة للمؤسسات التي تهدف إلى الاحتفاظ بالموظفين الحاليين والسماح لهم بالنمو مهنياً، بدلاً من البحث المستمر عن مرشحين جدد، والتحقق من خلفياتهم المهنية، ومهاراتهم العملية. أما بالنسبة للمؤسسات التي تستعين بمزودي الخدمات المُدارة، يبقى من المهم الحفاظ على مستوى عالٍ جداً من الخبرة الداخلية ليتمكنوا من التفاهم عند مناقشة نطاق الخدمات ومستوى الخدمة معهم [مزودي الخدمة].»
لتنمية مهارات فرق الأمن السيبراني بشكل فعال، يُوصي خبراء كاسبرسكي بما يلي:
استثمر في دورات الأمن السيبراني لموظفيك لإبقائهم على اطلاع بأحدث المعارف. ويمكن لمحترفي أمن المعلومات تنمية مهاراتهم العملية، والتسلح بالقدرة على الدفاع عن شركاتهم ضد الهجمات من خلال تدريب Kaspersky Expert ذي التوجه العملي.
استخدم أجهزة المحاكاة التفاعلية لفحص خبرة الموظفين وتقييم طريقة تفكيرهم في المواقف الحرجة. وعلى سبيل المثال، يمكنك مع لعبة برمجيات الفدية التفاعلية الجديدة من كاسبرسكي مراقبة آلية انتشار قسم تكنولوجيا المعلومات في الشركة، وتحقيقه في الهجمات، واستجابته لها، بالإضافة لآلية اتخاذه لقرارات مصيرية مع الشخصية الرئيسية في اللعبة.
امنح متخصصي أمن المعلومات لديك رؤية عميقة للتهديدات السيبرانية التي تستهدف مؤسستك. كما ستزودهم أحدث معلومات التهديدات بنظرة عامة متعمقة ومهمة على طول الدورة الكاملة لإدارة الحوادث وستساعدهم على تحديد المخاطر السيبرانية في الوقت المناسب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأمن السیبرانی أمن المعلومات ألف دولار أکثر من
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يبحث 81 شكوى من المواطنين لتحسين الخدمات
عقد الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، اجتماعًا موسعًا مع القيادات التنفيذية بالمحافظة، وذلك لمناقشة السبل المثلى لحل مشكلات المواطنين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية الرامية إلى تعزيز المشاركة المجتمعية وتفعيل قنوات التواصل المباشر مع أبناء المحافظة.
شهد الاجتماع حضور الدكتور حازم عمر، نائب المحافظ، واللواء أيمن السعيد، السكرتير العام المساعد، وعدد من القيادات التنفيذية المعنية بملفات الخدمات الجماهيرية المختلفة.
وخلال الاجتماع، جرت مناقشة 81 طلبًا مقدمًا من المواطنين بمختلف مراكز وقرى المحافظة، شملت ملفات متعددة من أبرزها، التربية والتعليم، والصحة، والتضامن الاجتماعي، والتأمينات، وتشغيل الشباب، وتنظيم المواقف، والتموين، ومياه الشرب والصرف الصحي، والمجالس المحلية، والكهرباء.
ومن جانبه أكد محافظ قنا، علي أهمية التواصل المباشر مع المواطنين والاستماع إلى مطالبهم عن قرب، مؤكدًا أن مكتبه مفتوح أمام الجميع، وأن العمل بروح الفريق الواحد هو السبيل الأمثل للتغلب على التحديات وتحقيق تطلعات المواطنين.
وأشار المحافظ، إلى أنه تم الاستجابة الفورية لعدد كبير من الطلبات، فيما أُحيلت بعض الطلبات الأخرى إلى الجهات المختصة للدراسة واتخاذ الإجراءات اللازمة في أسرع وقت ممكن.
واختتم محافظ قنا كلمته بالتأكيد على عزمه تنظيم لقاءات جماهيرية دورية مع المواطنين، للاستماع إلى شكاواهم ومقترحاتهم والعمل على حلها في إطار من الالتزام بالقانون والعدالة الاجتماعية، مؤكدًا أن تلبية احتياجات المواطنين تأتي على رأس أولويات المرحلة المقبلة، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية الرامية إلى تحسين جودة الحياة وتعزيز التنمية الشاملة في مختلف أنحاء محافظة قنا.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام