أطلق مركز الابتكار وريادة الأعمال، بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، بالتعاون مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة "منشآت"، برنامج "شابات جامعة الأميرة نورة"، في معمل كود جامعة الأميرة نورة.
ويسعى برنامج "شابات جامعة الأميرة نورة" الذي يستمر حتى 16 مايو 2024، إلى رفع الوعي، وتحفيز وتعزيز قدرات رائدات الأعمال على الابتكار، ومهارة الإبداع، وحل المشكلات، وتعزيز الثقة بالنفس، وبناء القدرات، وتزويدهن بالمعرفة والمهارات اللازمة؛ ليصبحن رائدات أعمال ناجحات قادرات على تطوير أفكار مشاريعهن للمساهمة في تنمية وتنويع الاقتصاد.


أخبار متعلقة هيئة الأفلام تعلن مشاركتها في مهرجان "مالمو" للسينما العربية"التعليم": منع حجب نتائج الطلاب أو حجز شهاداتهم لعدم سداد الرسوم الدراسيةالأنشطة ذات الأثر الريادي
ويستهدف البرنامج طالبات جامعة الأميرة نورة، وتدريبهن على الأنشطة ذات الأثر الريادي من ضمنها تقنيات التفكير، وأبحاث السوق، ودراسات الجدوى، وتطوير نموذج الأعمال، بالإضافة إلى التخطيط المالي، وإعداد الميزانية، والاعتبارات القانونية والتنظيمية للشركات الناشئة.
ويعمل البرنامج على تعزيز ودعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال في الأوساط الجامعية، والتحفيز على الابتكار وقدرات حل المشكلات، والتفكير الناقد، وارتفاع نسبة استفادة المرأة من البرامج والخدمات التي تقدمها منشآت بما لا يقل عن 30%، وبناء شبكة من الطالبات ذوات الفكر الريادي المماثل، وكسب مهارات العرض والتواصل بالإضافة إلى التفاوض والتسويق.
مسارات البرنامج
وتشمل أجندة البرنامج: مقدمة إلى ريادة الأعمال والنظام البيئي للشركات الناشئة، ولوحة نموذج الأعمال مقدمة في التسويق، ومقدمة في التمويل، وتقديم العروض، وجلسات إرشاد واعتماد وتوجيه الأفكار، وغيرها من البرامج المتنوعة التي تلبي احتياجات السوق متزايد السرعة.
يأتي ذلك ضمن اهتمام مركز الابتكار وريادة الأعمال بتقديم ورش عمل تساهم في خدمة أهداف جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الاستراتيجية ٢٠٢٥، من خلال تعزيز مفاهيم الابتكار وريادة الأعمال، والعمل على تطوير ابتكارات، وإعداد جيل قادر على المنافسة المحلية والعالمية، والمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وازدهار الاقتصاد الوطني.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: اليوم الدمام جامعة الأميرة نورة الابتکار وریادة الأعمال جامعة الأمیرة نورة

إقرأ أيضاً:

الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية"

مسقط- الرؤية

أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام، الذي يهدف إلى تعزيز قدراتهم من خلال برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تنمية المهارات القيادية والتطوير الإداري والابتكار المؤسسي مساهمًا في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في سلطنة عُمان.

وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة الرئيس لشؤون البرامج، إن إطلاق برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام يمثل خطوة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، من خلال تطوير قادة يمتلكون عقلية نمو متجددة، وقادرة على قيادة فرق عمل مبتكرة، مضيفة إن البرنامج المتكامل يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وتعزيز فهمهم للابتكار المؤسسي، وتمكينهم من التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل. كما أشارت إلى أن الوحدات التعلمية المتنوعة للبرنامج ستسهم في بناء جيل جديد من القادة الحكوميين القادرين على صناعة التغيير والابتكار في سلطنة عُمان.

ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة. ويتضمن البرنامج 5 وحدات تعلمية رئيسية مصممة لتطوير مهارات القيادة والإدارة والابتكار لدى المشاركين، تركز الوحدة الأولى من البرنامج على عدد من الموضوعات المتنوعة أبرزها، تطوير عقلية النمو، وقيادة الذات وفرق العمل والمؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، بينما تغطي الوحدة التعلمية الثانية عدة محاور حول الابتكار التنفيذي في القيادة أهمها، التفكير الإبداعي، واستراتيجيات الابتكار، بالإضافة إلى القيادة التكيفية، أما الوحدة الثالثة من البرنامج تناقش التخطيط المالي، ومبادئ وأساسيات إدارة الميزانية الحكومية، إلى جانب تحليل البيانات المالية واستراتيجيات الاستثمار الحكومي والتقارير المالية الفعالة، وتطرق الوحدة الرابعة إلى إدارة المشاريع واستراتيجياتها، بالإضافة إلى إدارة المخاطر.

وسيتم خلال الوحدة التعلمية الخامسة من البرنامج، عرض لمشاريع المشاركين من خلال التركيز على تعزيز مهارات التواصل والثقة، واستخدام الأدوات التقديمية المبتكرة. كما سيشتمل البرنامج على زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة للتغيرات الواقعية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون مع نخبة من الخبراء والمتحدثين في هذه المجالات.

ويسعى برنامج القيادات التنفيذية إلى تمكين المشاركين من تحقيق العديد من النتائج التي تتمثل في: تنمية عملية التفكير الإبداعي في القيادة، وتطبيق الابتكار في العمل، بالإضافة إلى بناء فرق عمل فعّالة، وتطوير حلول مبتكرة، إلى جانب تعزيز الثقة وتنمية مهارات التواصل المؤثر، بما يمكنهم من القيادة بفاعلية والتأثير إيجابًا في بيئات عملهم.

يشار إلى أنَّ الأكاديمية السلطانية للإدارة تعمل وفق خطط إستراتيجية ونهج ثابت لتحقيق فلسفة عملها وذلك من خلال مختلف المبادرات والبرامج التي تستهدف مختلف القطاعات والمجتمعات القيادية بسلطنة عُمان.

مقالات مشابهة

  • ضم 50 مشروعًا.. ختام برنامج "تحدي البقاء" في الأحساء
  • وكيل محافظة الأحساء يشهد ختام برنامج "تحدي البقاء"
  • استمرار الأنشطة التربوية والترفيهية في مركز الرامي الصيفي بالعوابي
  • لأول مرة.. جامعة الأميرة نورة تطلق نظام ”التسريع الأكاديمي“ لتمكين الطالبات المتفوقات
  • تخريج فريق من مركز «طب الطوارئ والدعم» بعد استكمال برنامج تدريبي في أمريكا
  • الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية"
  • قصر الأميرة نورة بنت عبدالرحمن بالتسعينات الهجرية
  • جامعة الجلالة تعلن إطلاق برنامج التكنولوجيا المالية ضمن برامج كلية العلوم الإدارية
  • جامعة الإسكندرية تحقق 44 مركزًا عالميًا في تصنيف Webometrics
  • الزواج مش بس فرح.. ماذا قدمت وزارة التضامن في برنامج مودة لتأهيل المقبلين على الزواج؟