بمرتبات مجزية .. توفير فرص عمل في القليوبية
تاريخ النشر: 5th, May 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل بالقليوبية، عن توافر 21 فرصة عمل شاغرة ضمن النشرة القومية للتوظيف التي أعلنتها الوزارة مؤخرا لعدد من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، حيث بدأ التقديم للوظائف بمكاتب العمل والمديرية والوزارة.
وقال عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية ان الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل، وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية ببنها تشمل 21 فرصة في شركتين للغازات والملابس الجاهزة بالعبور وشبرا الخيمة، بمرتبات مجزية.
وتتوافر الوظائف كالتالي:
شركة جودكو للغازات بالعبور
- مدير مالي خبرة 10سنوات
- محاسب خبرة 5 سنوات
- أمين مخازن 3 سنوات خبرة
- 2 فني شحن سنتين خبرة
- فني ميكانيكا
وعلى أن يكون المؤهل عالي ومتوسط حسب كل وظيفة والسن من 25 إلى 45 سنة والراتب حسب المقابلة.
شركة تيكر للملابس الجاهزة بشبرا الخيمة
5 عمال إنتاج
5 عمال تعبئة
5 عمال سنجر
وأشار المحافظ إلى أن وظائف مديرية العمل بالقليوبية، تأتي في إطار المساعدة على مواجهة البطالة وتوفير فرص عمل لائقة بجانب توفير عمل أمن من حيث المميزات والمرتبات وتوفير التأمينات الاجتماعية والصحية، مشيرا إلى أنه يمكن التقديم للوظائف الجديدة بالقليوبية عبر مكاتب العمل في كل مدن المحافظة ومديرية العمل بمجمع المصالح الحكومية ببنها كورنيش النيل، بجوار ديوان المحافظة في مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الاسبوع ماعدا العطلات الرسمية، والجمعة والسبت.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القليوبية مديرية العمل النشرة القومية التخصصات المطلوبة مكاتب العمل المديرية
إقرأ أيضاً:
نزول ميداني إلى بني مطر لتقييم اداء المكاتب الخدمية والتنفيذية
الثورة نت /..
نفّذت لجنة ميدانية من محافظة صنعاء برئاسة وكيل أول المحافظة حميد عاصم، اليوم، نزولًا ميدانيًا إلى مديرية بني مطر، للاطلاع على مستوى سير العمل في المكاتب التنفيذية والخدمية، وتقييم الأداء، ورصد الاختلالات التي تعيق تنفيذ المهام والمشاريع المحلية.
وباشرت اللجنة التي ضمت مديري مكاتب الصحة الدكتور خالد المنتصر والأشغال المهندس محمد عشية والمبادرات المهندس محمد النزاري والموارد المالية عبده كثير والتخطيط أنور سلطان ونائبي مكتب الخدمة المدنية عبد العزيز هادي ومسؤول التربية بالمحافظة أمين الجلال وعضو اللجنة محمد خميس، مهامها بزيارة المكاتب الإدارية والمنشآت الخدمية في المديرية.
واطلعت اللجنة على تقارير الأداء الأولية المتعلقة بمستوى الإنجاز خلال الفترة الماضية، وخطط العمل ومستوى الالتزام بالإجراءات الإدارية والفنية.
واستمع رئيس وأعضاء اللجنة إلى شرح من مدير المديرية يحيى القنوص ومديري المكاتب التنفيذية بالمديرية حول ما تم إنجازه من مهام وواجبات، والاحتياجات الملحّة التي يتطلبها العمل ، إلى جانب المعوقات التي تؤثر على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرين إلى أن نجاح المكاتب التنفيذية في أداء مهامها يمثل ركائز أساسية يمكن البناء عليها في تطوير العمل المحلي.
وأكّد رئيس اللجنة أن قيادة المحافظة تولي اهتمامًا كبيرًا بتعزيز الرقابة الميدانية، لضمان تحسين الأداء ورفع كفاءة العمل المؤسسي داخل المديريات، لافتًا إلى أن النزول يأتي ضمن خطة شاملة تهدف إلى معالجة الاختلالات وتقييم مستوى الانضباط والالتزام بالمهام.
وأشار إلى أنه سيتم إعداد تقريرًا يتضمن كل الملاحظات الفنية والإدارية، إضافة إلى توصيات عملية، ورفعه إلى قيادة المحافظة لاتخاذ الإجراءات المناسبة، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات ويلبي احتياجات المواطنين خلال المرحلة المقبلة.
فيما أكّد مدير المديرية تعاون السلطات المحلية في المديرية، مشيرًا إلى أن رفع مستوى الخدمات وتحسين أداء المكاتب التنفيذية يمثلان أولوية للسلطة المحلية.
رافق اللجنة أمين محلي المديرية بكيل المطري ورئيس جمعية القطاع الغربي الزراعية التنموية متعددة الأغراض عبد الكريم القرعفي.
استبعاد اونانا من تشكيلة منتخب الكاميرون في كأس الامم الافريقية