هل يحق للمريض النفسي الحصول على المعاش؟.. «التأمينات» تجيب
تاريخ النشر: 19th, May 2024 GMT
وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عددا من الضوابط حتى يتمكن الأبناء من الحصول على معاش والدهم المؤمن عليه، وبينها ألا يكون الابن قد بلغ السن القانوني الذي يؤدي إلى انقطاع صرف المعاش وهو 24 عامًا للمؤهل المتوسط، و26 عامًا للمؤهل الجامعي.
هل المريض النفسي له حق صرف المعاش؟وفي بعض الحالات يكون الابن تخطى السن القانوني للحصول على المعاش، وغير مُصاب بعجز يجعله مُستحق للصرف، وحال كان يعاني من مرض نفسي فهل يحق له ذلك أم لا؟.
محمد عبدالحميد الصادق المحامي والخبير القانوني، قال إنّ قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 جعل للابن الحق في الحصول على معاش والده حتى بلوغه السن القانوني وبعدها يتم قطع المعاش بعد صرف منحة تسمى «منحة القطع» وتكون قيمتها سنة من نصيبه.
وأضاف الصادق لـ«الوطن»، أنّه بالنسبة للشخص الذي يعاني من مرض نفسي يتم العرض على القومسيون ويكون له القرار في أحقية الشخص صرف المعاش من عدمه، وإذا كان المرض يحول بينه وبين أداء أي عمل يحق له الصرف.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المعاش المعاشات المرض النفسي
إقرأ أيضاً:
عاجل بعد 5 أيام.. "التأمينات" ترفع اشتراك المعاشات تدريجيًا للموظفين الجدد
تبدأ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الأول من يوليو المقبل، بتطبيق الزيادة التدريجية في نسب الاشتراكات في فرع المعاشات فقط، للمشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد، وممن ليس لديهم مدد اشتراك قبل تاريخ سريان النظام.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); ويأتي ذلك بعد انقضاء 12 شهر من تاريخ سريان النظام، إذ بدأ سريانه في الثالث من يوليو العام الماضي.
أخبار متعلقة فلكية جدة.. توافق غرة شهر محرم وبداية العام الهجري 1447 الخميسبعد الحكم بعدم الأهلية.. إجراءات تعيين عائل بديل لدى الضمان الاجتماعينسبة الاستقطاع
ومن المقرر أن يجري استقطاع نسب الاشتراك الجديدة، بمعدل 1% كل 12 شهر، 0,5% تدفع من قبل المشترك، و0,5% تدفع من قبل صاحب العمل، بحيث تبدأ الزيادة من النسبة الحالية البالغة 9% إلى أن تصل إلى 11% في السنة الخامسة من بدء سريان النظام، وبزيادة إجمالية تبلغ 2% على المشترك ونفس النسبة على صاحب العمل.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } التأمينات الاجتماعية - أرشيفية
وكانت المؤسسة قد أفادت بأن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، سيطبق فقط على الملتحقين الجدد بالعمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليست لديهم أي مدد اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية الحاليين، وأن العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية سيستمر بالنسبة إلى المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتعلقة بالسن النظامية للتقاعد والمدد المؤهلة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ تلك السن؛ للمشتركين ممن لديهم مدد اشتراك أقل من «20» سنة وأعمارهم أقل من «50» سنة هجرية عند تاريخ سريان تلك التعديلات.
وشددت المؤسسة على أهمية مواءمة وتهيئة الأنظمة الداخلية للمنشأة من قبل أصحاب العمل؛ لتطبيق نسب الزيادة التدريجية وفق ما نص عليه النظام.
وأكدت المؤسسة على أن الالتزام بسداد الاشتراكات في وقتها يضمن استمرار التغطية التأمينية للمشتركين، ويحفظ حقوقهم، ويمكّنهم من الاستفادة من المنافع الأخرى في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، مشيرة إلى الآثار المترتبة على عدم الالتزام بالسداد، والتي تتمثل في تعليق التغطية التأمينية ومدد الاشتراك للمشتركين وانتفاعهم منها؛ مما قد يُعرّض المنشأة إلى فرض الإجراءات النظامية.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال