“الموارد البشرية لحكومة دبي” تستعرض مراحل إنجاز Talent 2033
تاريخ النشر: 23rd, May 2024 GMT
استعرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مراحل إنجاز “مشروع الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي (Talent 2033)” الذي أطلقته الدائرة مؤخراً.
جاء ذلك خلال لقاء نظمته اللجنة القائمة على المشروع في غرف دبي، أمس بحضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة من المدراء التنفيذيين وكوادر مُختلف الأقسام والوحدات التنظيمية في الدائرة.
وسلطت اللجنة الضوء على وتيرة التقدم في تنفيذ المُستهدفات المرحلية، والاستعدادات لتحديث المحركات التحليلية وإطلاق البرامج، والمبادرات التي يتضمنها المشروع وسُبُل استكمال دراسات آليات التطبيق بما يتماشى مع الطبيعة الاستراتيجية للمشروع واتساع نطاقه، ويفضي إلى تحقيق أهدافه على صعيد بناء القدرات والكفاءات وفق أفضل الممارسات العالمية، وتحقيق نقلة نوعية في منهجيات تمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز تنافسيتها.
وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، أن مشروع “الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي – Talent 2033” يجسّد نهج الدائرة في تمكين الموارد البشرية ورفدها بالأدوات التي تمكّنها من مواكبة متطلبات المستقبل، والاضطلاع بدورها في تحقيق المستهدفات الطموحة للرؤى والاستراتيجيات التنموية لإمارة دبي.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
مسؤول بالموارد البشرية: خدمة «أجير الحج» تتيح الأعمال الموسمية وفق رغبات المستفيدين
أوضح رياض العبد الكريم، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للسياسات أهمية خدمة «أجير الحج».
وأضاف «العبد الكريم»، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن خدمة «أجير الحج» تتيح للمستفيدين الأعمال الموسمية بناء على رغباتهم بشكل إلكتروني بالكامل.
وأكمل، أن ارتفاع أعداد المنشآت المستفيدة من الخدمة العام الحالي يعكس التزام المنشآت بتوفير كوادر عاملة بطريقة نظامية وحرصها على الامتثال للتنظيمات واستفادة واسعة من القوى العاملة المحلية بما يسهم في تعزيز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
الموارد البشريةأخبار السعوديةأجير الحجآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام