مباحثات لتفعيل جوائز التميزالحكومية بقطاعات مشيخة الأزهر
تاريخ النشر: 2nd, August 2023 GMT
بحث فريق عمل جائزة مصرللتميزالحكومي وقيادات قطاعات مشيخة الأزهرالشريف، آليات تفعيل جوائزالتميز الداخلية على مستوى القطاعات الرئيسية للمشيخة.
أخبار متعلقة
جائزة مصر للتميز الحكومي تعلن الإطار الزمني لأنشطة وفعاليات الجائزة خلال 2023-2024
جائزة مصر للتميز الحكومي تواصل فعاليات تدريب تكافؤ الفرص وتمكين المرأة
التعليم: فتح باب التقديم للمشاركة في «جائزة مصر للتميز الحكومي العربي» بدورتها الثالثة
وأشارت سهى سعيد، المديرالتنفيذي لجائزة مصرللتميزالحكومي إلى أن إطلاق الجوائزالداخلية يأتي انطلاقًا من حرص إدارة جائزة مصرللتميزالحكومي على تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030، لدعم جهود الدولة لنشر وتعميق ثقافة التميزوالتطويرالمؤسسي بقطاعات الدولة المختلفة، والتي تهدف في النهاية إلى تحسين جودة حياة المواطن وتعزيزريادة وتنافسية الدولة المصرية إضافة إلى العمل على رفع درجة جاهزية المؤسسات واستدامة التميزبها وتأهيلها للمشاركة في الجائزة الوطنية «جائزة مصرللتميزالحكومي».
أشادت «سعيد» وفقا لبيان وزارة التخطيط بمبادرة المشيخة لتدشين نظام جوائز التميز الداخلي واستعدادها الكامل لتوفير كافة المتطلبات لتطبيق النظام على مستوى قطاعات المشيخة، مؤكدة حرص إدارة الجائزة على تقديم الدعم الفني الكامل، وذلك في إطار التأكيد على تعميق هذه الثقافة، فضلًا عن المساهمة في تحقيق الشفافية وحوكمة ونزاهة مراحل الجائزة.
واستعرض الدكتورمحمد عبدالسلام، مديرجوائزالمؤسسات التعليمية مهام ومسؤوليات فريق عمل الجوائز الداخلية، والذي سيعد بمثابة حلقة الوصل المباشرة مع فريق إدارة جائزة مصرللتميزالحكومي للتنسيق لعمليات إدارة الجوائز الداخلية، والمخطط العام لإدارة الجوائز الداخلية بدايةً من الإعلان عن الجوائز، تدريب سفراء التميز ثم فتح باب الترشح والذي تتبعه عمليات التقييم مع توضيح هيكلية فرق التقييم وآلية وأدوات التقييم وكذلك مراحل التقييم التي تشمل التقييم المكتبي، التقييم التوافقي، اعداد قائمة المرشحين المختصرة، الزيارات الميدانية وصولا إلى التحكيم واعتماد النتائج وتكريم الفائزين بالإضافة إلى تعميم افضل الممارسات للاستفادة منها في عمليات التحسين والتطوير في الدورات القادمة.
وأشاد الدكتورإسماعيل الحداد، الأمين العام للمجلس الأعلى للأزهر الشريف بمجهودات إدارة الجائزة لنشر ثقافة التميز والحرص على التواصل والتنسيق المستمر، مشيرًا إلى حرص الأزهر على المشاركة بفاعلية في أعمال الدورة القادمة لجائزة مصر للتميز الحكومي.
التميز الحكومى جوائز داخلية مشيخة الأزهر وزارة التخطيطالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين التميز الحكومى وزارة التخطيط زي النهاردة جائزة مصر للتمیز الحکومی
إقرأ أيضاً:
إنجازات نسائية في أبيي تحصد أرفع الجوائز الأممية في مجال حفظ السلام
حققت الضابطتان إنجازات استثنائية في مجالات تعزيز المساواة وتمكين النساء والفتيات ومبادراتهما المبتكرة في مشاركة المجتمع خلال عملهما مع قوة (يونيسفا).
التغيير: وكالات
أعلنت الأمم المتحدة، يوم الثلاثاء، فوز الضابطتين شارون سيم من غانا وزينب جبلا من سيراليون بأرفع جوائزها العسكرية والشرطية لعام 2024، وذلك تقديرا لجهودهما الاستثنائية في تمكين النساء، وتعزيز المساواة، وبناء جسور الثقة بين بعثة الأمم المتحدة والمجتمعات المحلية في منطقة أبيي المتنازع عليها بين السودان وجنوب السودان.
ومن المقرر- بحسب مركز أخبار الأمم المتحدة- أن تتسلم الفائزتان الجائزتين من الأمين العام للأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريش، خلال حفل سيُقام بمقر الأمم المتحدة في نيويورك في 29 مايو 2025، وذلك في إطار الاحتفالات بـ اليوم الدولي لحفظة السلام.
الضابطة شارون سيم من غاناوذكر بيان صادر عن مكتب المتحدث باسم الأمم المتحدة أن اختيار “قائدة السرب” شارون سيم من غانا لجائزة “مناصرة النوع الاجتماعي في صفوف العسكريين لعام 2024” جاء تكريما لالتزامها الاستثنائي بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات خلال فترة خدمتها مع قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي (يونيسفا).
منذ نشرها في عام 2024 كمسؤولة عن شؤون النوع الاجتماعي العسكرية للبعثة، أثر عمل الضابطة سيم بشكل مباشر على المجتمعات المحلية، الأمر الذي ضمن دمج أصوات النساء والفتيات واحتياجاتهن في مبادرات الأمن وبناء السلام. وكجزء من جهودها، أجرت حملة صحية مكثفة لنساء ورجال المجتمعات المحلية حول مخاطر العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات التقليدية الضارة مثل زواج الأطفال.
كما ساعدت سيم في تعزيز الوعي والقدرة على المساواة بين الجنسين لدى المكونات العسكرية لقوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي، حيث قادت دوريات تتألف من رجال ونساء قادرين على تلبية احتياجات المجتمع المتنوعة، وتواصلت مع المجموعات النسائية المحلية لتعزيز الثقة والتعاون. وقد أكد نهج شارون على الشمولية والاحترام والوعي الثقافي، مما وضع معيارا لعمليات حفظ السلام المستجيبة للنوع الاجتماعي.
وقال وكيل الأمين العام للأمم المتحدة لعمليات السلام جان بيير لاكروا: “قائدة السرب سيم تجسد مبادئ المناصرة للنوع الاجتماعي في حفظ السلام. إن تفانيها لم يحسن فقط فعالية عمليات قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي، بل ضمن أيضا أن تكون البعثة أكثر استجابة للمجتمعات التي تخدمها”.
بدورها قالت الضابطة سيم: “تطبيق المنظورات الجنسانية في المهام اليومية هو مسؤولية كل فرد من أفراد حفظ السلام. يأتي النجاح من خلال تنويع التمثيل العسكري في نقاط التفتيش، وقواعد العمليات، والدوريات، ويأتي أيضا من وجود قادة يراعون للنوع الاجتماعي، يستمعون ويستجيبون لأصوات أفراد حفظ السلام من الرجال والنساء”.
الكابتن سيسيليا أرزوا قائدة فصيلة الاشتباك الغاني ضمن قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي (UNISFA)، وهي محامية الأمم المتحدة العسكرية للعام 2022. تقوم بتوزيع الحلوى على الأطفال في أبيي .
الضابطة زينب جبلا من سيراليونفازت زينب جبلا من سيراليون بجائزة أفضل ضابطة شرطة في الأمم المتحدة لعام 2024 تكريما لمبادراتها المبتكرة في مشاركة المجتمع والتي ساعدت في تعزيز العلاقات بين المجتمعات المضيفة والبعثة، مع إنشاء قنوات جديدة للإبلاغ عن الجرائم في أبيي التي لا توجد بها خدمة شرطية.
وبدأت برنامجا تعليميا يوفر المواد والمساعدات البصرية لتعليم الأطفال المحرومين في منطقة كانت تفتقر إلى المدارس عند وصولها. كما أنشأت برنامج إرشاد للفتيات. وقد ساهمت المشاريع التي بدأتها لدعم زراعة المحاصيل وبيع الماشية في الأسواق المحلية في توفير مصادر دخل مستدامة للنساء، الأمر الذي مكّنهن من إعالة أسرهن وإرسال أطفالهن إلى المدارس.
تعمل الضابطة جبلا حاليا كضابطة تدريب الشرطة الرئيسية في قوة يونيسفا. وكانت قد أمضت سنوات مراهقتها نازحة داخل بلدها سيراليون، ولاحقا كلاجئة في غينيا. هذه التجارب حفزتها على الانضمام إلى جهاز الشرطة وتمكين النساء المتضررات، مثلها، من النزاعات.
وقال وكيل الأمين العام لعمليات السلام، جان بيير لاكروا: “الضابطة جبلا تجسد عمل الأمم المتحدة في تحسين الحياة وصياغة المستقبل، وذلك بعد أن ألهمتها رؤيتها المباشرة للتأثير الإيجابي للشرطة، بما في ذلك عملية إعادة بناء وإعادة هيكلة شرطة سيراليون عقب سنوات من النزاع”.
أما الضابطة جبلا فقالت لدى سماعها نبأ فوزها بالجائزة: “تُجسّد هذه الجائزة العمل الدؤوب للنساء اللواتي يرتدين الزي العسكري ويخدمن تحت راية الأمم المتحدة. كل واحدة منا تواجه تحديات فريدة في بعثاتها المختلفة، لكن هدفنا الجماعي يبقى واحدًا: تعزيز السلام وحماية الفئات المستضعفة.”
الوسومأبيي الأمم المتحدة السودان جنوب السودان زينب جبلا سيراليون شارون سيم من غانا قوة الأمم المتحدة الأمنية المؤقتة لأبيي (يونيسفا)