جلسات تخاطب للأطفال أصحاب الهمم بشباب الغردقة
تاريخ النشر: 24th, May 2024 GMT
نظم مركز تخاطب وتنمية المهارات بمركز شباب الغردقة، بالتعاون مع مركز شباب سفاجا، تدريبات لتعديل سلوك الأطفال من ذوي القدرات الخاصة بشكل مجاني بالكامل. يُعد هذا المركز جزءًا من بروتوكول التعاون بين وزارة الشباب والرياضة ومؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة واللواء عمرو حنفي محافظ البحر الأحمر.
من جهته، أوضح فراج عبد المقصود، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالبحر الأحمر، أن المركز يعمل على تنمية مهارات التخاطب لأطفال التوحد وتأخر الكلام، والذين تعرضوا لتأخر النطق بسبب حوادث أو جلطات دماغية. يُساعد المركز أيضًا في التخلص من بعض المتلازمات داخل الغرف الحسية، حيث تُعالج صعوبات التعلم خلال ستة أشهر كحد أقصى، بعد أن كانت المدة تصل إلى عامين أو أكثر. ولأول مرة داخل المركز الحسي الحركي، يعمل المدربون على تحسين الانتباه والتركيز والذاكرة بشكل علمي وباستخدام أحدث الأجهزة.
جدير بالذكر أن جميع التجهيزات في مركز التخاطب هي هدية من الجهة المانحة، في ظل الاهتمام بتدريب شباب المدربين على أحدث التقنيات والبرامج التدريبية لتقديم خدمة متميزة للأطفال القادرين باختلاف. يتم ذلك بإشراف إيهاب طه، وكيل المديرية للشباب، ومتابعة تنفيذ محمد رمضان، مسؤول مكتب قادرون باختلاف بالبحر الأحمر.
جلسات تخاطب للأطفال أصحاب الهمم بشباب الغردقة وسفاجا لتنمية المهارات bb889394-89be-480d-9390-b35404431cd0 ef19030f-e9a9-475d-bddb-2692d13fbd97 822cd8d3-ec28-43d9-a830-33725c40a7c7 bc9f2be1-2f42-4b26-9649-5ac26e0b882b 3ce4864f-56b0-4b4d-b494-c649ed3b7f6eالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: محافظ البحر الاحمر وزير الشباب والرياضة البحر الاحمر وزير الشباب الشباب والرياضة جلطات الدم الجلطات الدماغية جدير بالذكر تعديل السلوك التدريب التخاطب الأطفال سلوك الأطفال القدرات الخاصة ذوى القدرات الخاصة تنمية المهارات التجهيزات أصحاب الهمم البرامج التدريبية صعوبات التعلم قادرون باختلاف برامج التدريب ذوي القدرات بالبحر الأحمر احدث التقنيات اللواء عمرو حنفي محافظ البحر الأحمر تقديم خدمة متميزة خدمة متميزة مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم لتنمية المهارات
إقرأ أيضاً:
يوم مفتوح لتوظيف أصحاب الهمم
أبوظبي: «الخليج»
ضمن جهودها المستمرة لتمكين أصحاب الهمم ودمجهم بشكل فعَّال في المجتمع وسوق العمل، نظَّمت مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، بالتعاون مع مجموعة اللولو، يوماً مفتوحاً للتوظيف في مقر المؤسسة في أبوظبي، بهدف توفير فرص عمل نوعية ودائمة لمجموعة من منتسبيها في القطاع الخاص وترسيخ مفاهيم الشمولية المهنية والعدالة الوظيفية.
استقبل الحدث 30 شاباً وشابة من أصحاب الهمم، ممن سجلوا في منصة التوظيف الخاصة بالمؤسسة وانطبقت عليهم شروط جهة العمل، حيث سيخضعون لمقابلات وظيفية مباشرة مع مسؤولي التوظيف من مجموعة اللولو في هذا اليوم المفتوح تمهيداً لاختيار 15 مرشحاً للتوظيف الفوري ضمن فروع المجموعة بإمارة أبوظبي، في وظائف تشمل خدمة العملاء والمبيعات وأمناء الصناديق، بما يتناسب مع مهاراتهم واهتماماتهم الفردية.
وقال عبد الله عبد العالي الحميدان، الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم: إن تنظيم هذا اليوم المفتوح للتوظيف بالتعاون مع مجموعة اللولو يجسد رؤيتنا الاستراتيجية نحو خلق بيئات عمل أكثر شمولاً وتقديم نماذج ناجحة لتكامل أصحاب الهمم في سوق العمل، مؤكداً أن التمكين المهني ركيزة أساسية في مسيرة الدمج المجتمعي وأن التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص شريك رئيسي في تحقيق هذه الغاية النبيلة.
من جانبها، أكدت آمنة الشحي، مستشار التأهيل والتوظيف في مؤسسة زايد العليا، أن هذه المبادرة تُعد من النماذج العملية على نجاح مسارات التأهيل المهني التي تعتمدها المؤسسة .
من جانبها، أعربت مجموعة اللولو عن التزامها العميق بالمسؤولية المجتمعية ورحَّبت بانضمام 15 موظفاً جديداً من أصحاب الهمم منتسبي مؤسسة زايد العليا إلى المجموعة، موضحة أن التنوع يثري بيئة العمل ويُعزز من الإنتاجية وأنها ستعمل على إطلاق المبادرات الداعمة للدمج والتنوع المؤسسي.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال