هل الفرد المالك لوثيقة العمل الحر ملزم بالتسجيل في الضريبة المضافة؟.. الزكاة والجمارك تجيب
تاريخ النشر: 28th, May 2024 GMT
ورد سؤال إلى حساب اسأل الزكاة والضريبة والجمارك من أحد المواطنين، نصه: "سلام عليكم، هل الفرد الذي لديه وثيقة العمل الحر ملزم بالتسجيل في قيمة الضريبة المضافة ولم يصل إلى 375,000 في السنة؟".
التسجيل في نظام ضريبة القيمة المضافةأوضحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، عبر حسابها بمنصة إكس، بأن جميع السجلات التجارية والرخص تخضع لجباية الزكاة، وفي حال وجود وثيقة عمل حر يتم التسجيل لمن يملك وثيقة العمل الحر ولديه رقم مميز من خلال الدخول على البوابة الإلكترونية وتحديث الحساب وإضافة الوثيقة كرخصة نشاط.
وعليكم السلام
عزيزي أشرف، نود التوضيح لك، تخضع جميع السجلات التجارية والرخص لجباية الزكاة, (وفي حال وجود وثيقة عمل حر)، يتم التسجيل لمن يملك وثيقة العمل الحر ولديه رقم مميز من خلال الدخول على البوابة الإلكترونية وتحديث الحساب و(إضافة الوثيقة كرخصة نشاط) ،
ولفتت إلى أنه يلزم كل من يمارس نشاط اقتصادي التسجيل في نظام ضريبة القيمة المضافة إذا بلغت الإيرادات السنوية الحد الإلزامي وهو 375,000 ريال، أما الإيرادات التي تتخطى إيراداتهم 187,500 ريال سعودي ولا تتجاوز 375,000 ريال سعودي مؤهلة للتسجيل الاختياري.
عزيزي أشرف، يلزم كل من يمارس نشاط اقتصادي التسجيل في نظام ضريبة القيمة المضافة إذا بلغت الإيرادات السنوية الحد الإلزامي وهو 375,000ريال، أما الإيرادات التي تتخطى إيراداتهم 187,500 ريال سعودي ولا تتجاوز 375,000 ريال سعودي مؤهلة للتسجيل الاختياري،
— اسأل الزكاة والضريبة والجمارك (@Zatca_care) May 26, 2024وأضافت: "في حال لا تملك رقم مميز يتم التسجيل كمستخدم جديد في البوابة وذلك من خلال النقر على أيقونة تسجيل الدخول ثم تسجيل مستخدم جديد واختيار خانة لا أملك رقم مميز، كما يلزم كل من يمارس نشاط اقتصادي التسجيل في نظام ضريبة القيمة المضافة إذا بلغت الإيرادات السنوية الحد الإلزامي وهو 375,000 ريال".
ونوهت إلى أن الإيرادات التي تتخطى إيراداتهم 187,500 ريال سعودي ولا تتجاوز 375,000 ريال سعودي مؤهلة للتسجيل الاختياري، مشيرًة إلى أن الإيرادات التي تقل إيراداتها السنوية عن 187,500 ريال غير مؤهلة للتسجيل في ضريبة القيمة المضافة.
أما الإيرادات التي تتخطى إيراداتهم 187,500 ريال سعودي ولا تتجاوز 375,000 ريال سعودي مؤهلة للتسجيل الاختياري أما االإيرادات التي تقل إيراداتها السنوية عن 187,500 ريال غير مؤهلة للتسجيل في ضريبة القيمة المضافة.
يهمنا تقييمك: https://t.co/x5HvJkDyum
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: ضريبة القيمة المضافة الزكاة الضريبة المضافة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك الزكاة والضريبة والجمارك اسأل الزکاة والضریبة والجمارک وثیقة العمل الحر رقم ممیز
إقرأ أيضاً:
68 فرصة عمل بالسعودية برواتب تصل لـ8000 ريال.. قدم الآن
يبحث عدد كبير جدا من المواطنون، عن الوظائف الخالية التي أعلنتها وزارة العمل، عن إتاحة 68 فرصة عمل جديدة في واحدة من كبرى شركات المقاولات بالمملكة العربية السعودية.
الوظائف الخالية بالمملكة العربية السعوديةوذلك ضمن خطة موسعة للتعاون مع مؤسسات التشييد والبناء في الدول العربية، بهدف توفير فرص عمل مجزية للمصريين في الخارج، خاصة في القطاعات الحيوية مثل البنية التحتية والطاقة.
ويأتي الإعلان ضمن استراتيجية الوزارة للتوسع في التوظيف الخارجي من خلال عقود رسمية، تضمن حقوق العاملين وتوفر لهم بيئة عمل مستقرة وآمنة، في إطار تعزيز الحضور المصري في سوق العمل الخليجي بشكل منظم وشرعي.
تتنوع فرص العمل المعلنة بين تخصصات هندسية وفنية وإشرافية، برواتب شهرية تتراوح من 2000 إلى 8000 ريال سعودي، وفقا لنوع الوظيفة والخبرة المطلوبة.
كما تتضمن الوظائف عددا من المزايا المتميزة، منها توفير سكن، تأمين طبي، سيارة، هاتف محمول، وجهاز لاب توب لبعض التخصصات.
وفيما يلي التوزيع الكامل للوظائف والمواصفات المطلوبة لكل منها
مدير مشروع 3 وظائف
يشترط خبرة لا تقل عن 12 عاما في مشاريع المياه والصرف الصحي، والراتب 8000 ريال سعودي.
مهندس مراقبة جودة 12 وظيفة
يشترط خبرة 7 سنوات في مجال المياه والصرف، والراتب 6000 ريال.
أخصائي أمن وسلامة 12 وظيفة
يشترط خبرة 7 سنوات مع شهادة OSHA، والراتب 4500 ريال.
أخصائي نظم معلومات جغرافية GIS 5 وظائف): يشترط خبرة 5 سنوات في نظم المعلومات والرسم الهندسي، والراتب 4000 ريال.
مساح 12 وظيفة
يشترط خبرة في أجهزة GPS والتوتال ستيشن، والراتب 4000 ريال.
مراقب عام 12 وظيفة
يشترط خبرة 6 سنوات في مشاريع المياه والصرف، والراتب 2500 ريال.
سباك 12 وظيفة
يشترط خبرة في مشاريع البنية التحتية، والراتب 2000 ريال.
فتح باب التقديمتم فتح باب التقديم اعتبارا من يوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، ويستمر لمدة 5 أيام فقط. ويشترط على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني المخصص، والذي سيتم الإعلان عنه عبر القنوات الرسمية لوزارة العمل.
وتشدد الوزارة على أهمية الالتزام بتقديم أوراق ومستندات صحيحة ومحدثة، مع ضرورة توافر الشروط والخبرات المطلوبة لكل وظيفة، مؤكدة أن جميع الوظائف تأتي من خلال عقود عمل رسمية تضمن حقوق العاملين وتلزم الشركات بتقديم المزايا المتفق عليها.