مليون متدرب سنويًا بمهن متعددة.. 17 صورة ترصد توثيق مراحل مشروع مهني 2030 منذ انطلاقه
تاريخ النشر: 1st, June 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أصدر المركز الإعلامي لوزارة العمل، إنفوجراف بشأن توثيق خطوات ومراحل مشروع مهني 2030، الذي أطلقه حسن شحاتة، وزير العمل، مطلع العام الجاري بالتعاون مع القطاع الخاص تحت رعاية الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، ليستهدف من خلاله تطوير منظومة التدريب المهني بالوزارة، وتنمية مهارات مليون متدرب كل عام على احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
وبحسب بيان صادر عن "العمل"، يأتي هذا الانفوجراف؛ تزامنًا مع أول جولة ميدانية للوزير داخل مراكز تدريب خاصة، ليطمئن على سير العملية التدريبية من جميع مراحلها، ويستمع إلى المتدربين من الشباب، ويعلن رسميًا أن مهني 2030 انطلق في يناير 2024 الماضي وبدأ يؤتي ثماره حيث الاستعدادات جارية لتخرج أولى دفعات المشروع من الخريجين الجدد المؤهلين لسوق العمل.
وتزامن مع جولة وزير العمل، داخل مركزي تدريب مهني "النموذج للتدريب بالقاهرة و 6 أكتوبر للتنمية البشرية بالجيزة "، اختبارات مماثلة داخل 16 مركزًا مهنيًا خاصًا في 11 محافظة هي : " القاهرة والجيزة والغربية والشرقية والمنوفية والدقهلية والقليوبية والمنيا وقنا وكفر الشيخ وبني سويف"، وذلك على مهن:"المساحة والخرائط ، وإدارة الأعمال، والسكرتارية، وتقنية المعلومات، والصحافة والإعلام، والسياحة والفنادق، والخدمات البترولية وحفر الآبار"، وتستعد هذه المراكز وغيرها لتخرج خريجين جدد على 3 مراحل خلال الشهرين المقبلين.
ووصل منذ إطلاق مشروع مهني 2030، عدد مراكز التدريب المهني الخاصة التي سجلت بياناتها على المنظومة الإلكترونية حتى الآن 941 مركزًا ،و 235 تقدمت بملفات ومستندات للترخيص ، مع التأكيد على معاينة 103 مراكز؛ للتأكد من شروط ممارسة عملها.
اقرأ أيضًا:
مليون متدرب سنويًا.. وزير العمل: مهني 2030 مشروع "دولة"
"متحدث العمل": مشروع مهني 2030 يؤهل الشباب للسوق داخليًا وخارجيًا
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: التصالح في مخالفات البناء الطقس أسعار الذهب سعر الدولار معبر رفح مهرجان كان السينمائي الأهلي بطل إفريقيا معدية أبو غالب طائرة الرئيس الإيراني سعر الفائدة رد إسرائيل على إيران الهجوم الإيراني رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان مشروع مهني وزارة العمل حسن شحاتة التدريب المهني مشروع مهنی 2030
إقرأ أيضاً:
«الموارد»: عرض العمل يجب أن يطابق العقد
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يجب أن يكون عرض العمل مطابقاً لعقد العمل. مشيرة إلى أن التقديم على تصريح العمل من دون إصدار عرض العمل لا يمكن، حيث يتوجب على صاحب العمل اعتماد عرض العمل من الوزارة قبل التقديم على تصريح العمل، وتدرج البيانات التفصيلية في عرض العمل، مثل: نوع العقد، والأجر، وعدد أيام الإجازة الأسبوعية، ومدة الإنذار، وأية شروط أخرى.
وأوضحت الوزارة أنه يمكن تقديم أكثر من عرض عمل للعامل من منشآت مختلفة، ولكن بعد التقدم بطلب تصريح العمل لهذا العامل من إحدى المنشآت، ولا يمكن للمنشآت الأخرى أن تتقدم بطلب تصريح عمل له وسيرد من النظام بأنه يوجد لهذا العامل تصريح عمل قيد التنفيذ.
وذكرت الوزارة أن المستندات المطلوبة لإصدار عرض عمل جديد: صورة من جواز السفر (صالحة لأكثر من 6 أشهر)، بطاقة التوقيع الإلكتروني الأصلية (للمالك/ المخول بالتوقيع)، صورة من بطاقة اعتماد التوقيع (توضح رقم المنشأة في وزارة الموارد البشرية والتوطين)، تفاصيل الأجر بما في ذلك الأجر الأساسي، البدلات، الشروط ونوع العقد، صورة من إلغاء تصريح العمل أقل من 90 يوماً في حالة تصريح الانتقال.
وبينت أن المستندات المطلوبة للتقديم على طلب تصاريح عمل للمنشآت: رقم المنشأة بوزارة الموارد البشرية والتوطين، صورة سارية المفعول من الرخصة التجارية، بطاقة التوقيع الإلكتروني الأصلية (لأحد الشركاء/ الملّاك المخولين بالتوقيع)، بطاقة الهوية..... إلخ).
"العالم الإسلامي" تثمّن توجيه خادم الحرمين بتوفير احتياجات حجاج إيران