هولندا تبحث مع بنك التنمية الإفريقي تفاصيل برنامج تمويل مخاطر الكوارث المناخية
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
بحث ممثلون عن الحكومة الهولندية ومجموعة بنك التنمية الإفريقي تفاصيل إضافية بشأن التزام الحكومة الهولندية بتقديم 27 مليون دولار لبرنامج تمويل مخاطر الكوارث المناخية في إفريقيا من خلال صندوق ائتماني متعدد المانحين.
جاء ذلك خلال المناقشات التي جرت على هامش الاجتماعات السنوية للبنك في نيروبي بكينيا.
ورحب كل من مدير المؤسسات المتعددة الأطراف وحقوق الإنسان في وزارة الخارجية الهولندية،مارك زيلنرات، ونائبة رئيس مجموعة البنك الإفريقي للتنمية لشؤون الزراعة والتنمية البشرية والاجتماعية الدكتورة بيث دونفورد بالشراكة الجديدة.
وقال زيلنرات: "تفخر مملكة هولندا بأن تصبح مانحًا جديدًا لبرنامج تمويل مخاطر الكوارث في إفريقيا وتقديم تمويل إضافي للحد من فجوة الحماية في القارة وجعل حلول التأمين البارامتري متاحة لأولئك الذين هم في الصفوف الأمامية لتغير المناخ في جميع أنحاء القارة الإفريقية".
ومن جانبها أكدت بيث دونفورد أن التزام الحكومة الهولندية سيساعد الصندوق الائتماني على توفير حماية إضافية لملايين الأشخاص الأكثر ضعفًا في القارة والمهددين بالكوارث المناخية.
وأصبحت هولندا،مع هذا الالتزام، الذي تم توقيعه في وقت سابق من هذا الشهر، المساهم السادس في الصندوق الذي تديره مجموعة البنك لتعزيز قدرة إفريقيا على التحمل والاستجابة للصدمات المناخية.
ويعزز الصندوق الائتماني الخاص ببرنامج تمويل مخاطر الكوارث في إفريقيا حماية التأمين ضد الجفاف للدول الإفريقية للحد من الآثار السلبية للكوارث المناخية مثل الأعاصير والفيضانات والجفاف، ومن خلال التعاون مع شركة القدرة على المخاطر الإفريقية المحدودة، ستدعم الأموال ترويج البنك للتأمينات البارامترية وغيرها من أدوات إدارة المخاطر المناخية في إفريقيا.
واستثمر البنك أكثر من 100 مليون دولار ودّعم 16 دولة إفريقية للوصول إلى التأمين السيادي والحماية المالية ضد المخاطر المناخية.
ومنذ إنشائه فى عام 2019، وفر برنامج حماية الكوارث في إفريقيا حماية مالية ضد الجفاف الشديد والأعاصير المدارية لأكثر من ستة ملايين شخص، مما عزز بشكل كبير من قدرة التحمل في المجتمعات الضعيفة.
وتشمل الجهات المانحة الأخرى لصندوق الحماية من الكوارث كلا من: هولندا والمملكة المتحدة وسويسرا والولايات المتحدة وكندا والنرويج.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الحكومة الهولندية أفريقيا الكوارث فی إفریقیا
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية تعتمد الخطة التدريبية للعاملين بالمحليات بمركز سقارة لعام 2025-2026
اعتمدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة وذلك للعام المالي 2025/2026.
وذلك في إطار جهود وزارة التنمية المحلية لتنفيذ توجيهات القيادة السياسية في تأهيل ورفع كفاءة العاملين بالمحليات وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان بالإدارة المحلية.
الخطة الجديدةوأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الخطة الجديدة تلبي الاحتياجات التدريبية الواردة من قطاعات الوزارة المختلفة والمحافظات وتتضمن 161 برنامج وورشة عمل وعدد البرامج المستحدثة بالخطة بلغت حوالى 78 برنامج جديد بنسبة تحديث 48% ، وسيتم تنفيذ الخطة خلال 10 أشهر بإجمالى 37 أسبوع تدريبي و985 يوم تدريبي ويستفيد منها 5562 متدرب بمتوسط 140 متدرب أسبوعياً و 7388 ساعة تدريبية .
وأوضحت الدكتورة منال عوض أن خطة التدريب الجديدة اعتمدت على مهنجية تضمنت ورش عمل لتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمحافظات واستقبال ودراسة الاحتياجات التدريبية من رواد صفحة مركز سقارة و الوزارة على السوشيال ميديا واستقبال و دراسة الاحتياجات التدريبية من المحافظين و سكرتيري العموم ومديري الموارد البشرية ومراكز التدريب بالمحافظات ودراسة كل الممارسات الايجابية والسلبية بخطة العام السابق.
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أنه تم وضع آليات مؤسسية لتحسين جودة مخرجات مركز سقارة الفنية حيث تم تشكيل لجنة علمية لمراجعة الخطة السنوية للتدريب ومراجعة وتقييم الحقائب التدريبية وتجهيزات الفعاليات التدريبية والبحثية بالمركز والاستعانة بخبراء تدريب وأساتذة الجامعات والمسؤولين الحكوميين بالمحليات ، لتسريع وتيرة الإنجاز و تحقيق مستهدفات خطة تطوير المركز.
وأضافت د.منال عوض أن الخطة الجديدة تهتم بالجانب العملي و المشروعات و المناقشات و نقل الخبرات أكثر من الجانب المفاهيمي والنظري للعاملين بالمحليات ، وكذا إدراج عدد (63) برنامج تدريبي لتنفيذ تكليفات رئيس الجمهورية للوزارة بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر في جميع محافظات الصعيد ، ويستفيد منها رؤساء المراكز والمدن ومديري ومسؤولي التخطيط علي مستوي الديوان والمراكز، إضافة إلى مديري الموارد البشرية و التدريب بالمحافظات .
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أنه تم زيادة عدد البرامج المتوافقة مع توجه الدولة للتحول الرقمي وتنفيذ برامج جديدة لأول مرة، مثل برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعى في نظم المعلومات الجغرافية، وبرنامج تخطيط وهندسة العمليات وكذا زيادة عدد البرامج التدريبية الموجهة لقيادات المحليات تلبية لتوصيات مجلس النواب، مشيرة إلى إدراج برامج جديدة لشركاء العمل من الوزارة ومشروعاتها ومن خارجها على القوانين المستحدثة وآلية التعامل معها.
وقالت د.منال عوض أنه من المخطط تنفيذ اختبارات تحديد المستوي بمركز سقارة لعدد (20) برنامج تدريبي يشمل إعداد استشاري وخبير تدريب، وإعداد سكرتير عام / سكرتير مساعد ، ورئيس مدينة /حي ، رئيس قرية ، رئيس إدارة مركزية ، مدير عام ، وكذا اللغة الإنجليزية، وتحليل البيانات باستخدام برنامج Power bi، وإدارة المشروعات PMP، ونظم المعلومات الجغرافية GIS، والأمن السيبراني، وذلك قبل بدء تنفيذ الخطة السنوية، وتستمر الاختبارات على مدار شهر من 15/6/2025 وحتي 17 / 7 / 2025 .
ومن جانبه أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد وزيرة التنمية المحلية للتدريب والتطوير والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة إلى توجيهات السيدة وزيرة التنمية المحلية بالإهتمام بتأهيل وإعداد قيادات من أبناء المحليات بمركز بسقارة ، ذراع الوزارة التدريبي و البحثى الذي يحقق رؤيتها وأهدافها في بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية ، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين و تطبيق الفاعليات من اختبارات و ورش عمل وإنتاج حقائب تدريبية وتسويق إلكترونى وبرامج تدريب أونلاين للمركز و توسيع دائرة الاستعانة بالخبراء والمتخصصين والكوادر الفنية والإدارية من خارج المركز .
وأوضح مساعد وزيرة التنمية المحلية أنه تم بناء الخطة الجديدة على أساس المسار الوظيفى بالمحليات حيث ترتبط كل البرامج و الفاعليات في الخطة بالمسميات الوظيفية المطلوبة بالإدارة المحلية بالمحافظات لتأهيل كوادر للمسار الوظيفى من أول رئيس قرية و حتى سكرتير عام و كذلك المهارات التخصصية للادارات الفنية عبر رفع كفاءة العاملين بالمحليات وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان وثالث بالإدارة المحلية ، لتحقيق خطة واستراتيجيات بناء الإنسان المصري بأسلوب علمي، وتطوير الإدارة المحلية والتحول الرقمي والإصلاح الإداري بالمحافظات.