لبنان ٢٤:
2025-12-14@20:05:08 GMT

صرخة احتجاجية لعمال الشمال.. ماذا يحصل في الضمان؟

تاريخ النشر: 7th, August 2023 GMT

صرخة احتجاجية لعمال الشمال.. ماذا يحصل في الضمان؟

قبل ايام نفذ إتحاد نقابات العمال والمستخدمين في الشمال اضافة الى مجموعة من النقابات ورابطة موظفي الإدارة العامة والسائقين ونقابات عمال بلديتي طرابلس والميناء، اعتصاما امام فرع ضمان طرابلس في الميناء، رفضا لما آلت اليه أوضاع الضمان والمضمونين وتراجع مستوى التقديمات. اعتصام بلا نتيجة كما يؤكد المعنيون بالتحرك، لكنه سيفتح الباب على صرخة ستنتقل من طرابلس الى بيروت قريبا، فماذا يُحضر على الشارع؟
 
حالهم كحال عمال لبنان على امتداد المناطق، بعدما تحولوا الى فقراء حقيقيين لا يقدرون على اطعام عائلاتهم ولا على الاستشفاء او الطبابة والحصول على الدواء، ناهيك عن تعويض نهاية الخدمة المحتسب على الألف وخمسمائة ليرة.

ببساطة هذه جملة من العناوين التي نزل العمال الى الشارع للمطالبة بها في الشمال، وخصوصا بما يتعلق باوضاعهم مع الضمان الاجتماعي، وتحديدا مجلس ادارة الضمان شبه المتوقف عن العمل، مناشدين التدخل السريع، والا لن تقتصر التحركات على منطقة الشمال، بل "النزول الى بيروت"، كما يؤكد رئيس إتحاد نقابات العمال والمستخدمين في الشمال النقيب شادي السيد، في حديث مع "لبنان 24"، فماذا يحصل؟
 
فوضى الاستشفاء
يقول السيد: "ببساطة، لا يحصل العمال على ادنى حقوقهم، وفي المقابل نحن ندفع كل الاشتراكات ونقبض تعويضاتنا على الـ1500، وهذا أمر غير مقبول. اضافة الى ذلك، كل عامل يتوجه الى أحد مراكز الضمان في الشمال لاتمام معاملة ما، يتفاجأ بانّه لا يوجد اوراق او لا يوجد مازوت، واذا أراد الاستشفاء، برأيكم هل تكفي الـ10 بالمية من الضمان مقابل جشع المستفشيات وتحكمها برقاب الناس، ولو أصدر الضمان قرارا ما، كلنا نعرف انّ بعض المستشفيات لا تلتزم بقرار الضمان وتسعر على هواها وبالدولار، فيبقى المضمون مذلولا لهذه الفوضى التي لا افق لها، سوى المزيد من الاذلال".
 
تشكيل لجنة
في المقابل يتحدث السيد وهو ما يطالب به اضافة الى العمال وسينقله في اجتماعات مرتقبة مع كل من رئيس الحكومة نجيب ميقاتي ورئيس مجلس النواب نبيه بري، بتشكيل لجنة لتسيير اوضاع العمال ومتابعة احتياجاتهم. ويقول: "قبل 9 سنوات كان هناك لجنة منتدبة من الضمان مهمتها تسيير العمل في المراكز المنتشرة في لبنان، وأتت بنتائج ايجابية حينها. لذا نطالب بتفعيلها اليوم، خصوصا في ظل عدم اجتماع مجلس ادارة الضمان، ونحمل في المقابل الجميع مسؤولية هذا الاستهتار".
ويتابع السيد: "نحن فقط ننادي بحقوق عمال بلديتي طرابلس والميناء، وكل البلديات، وجميع العمال في الشمال، ونذكر بواقعهم. نريد حلولا سريعة مقبولة، نعرف انّ وضع البلد سيء جدا، ولكن هناك حلول لا تحتاج سوى الى قرار بسيط، ونحن نؤكد اننا سنقف  في وجه تقصير إدارة الضمان ونحن لهم بالمرصاد".
 
 الخطة ب
وينقل السيد، وهو أكثر ما يؤلمه، انّ الوقفة الاحتجاجية التي حصلت قبل ايام، لم تجد لها اذانا صاغية، مؤكدا: "لم يتحرك أحد، ولكن نحن سنسير اليوم في الخطة ب. وأعلن عن التصعيد المرتقب بعد اجراء لقاءات مع كل من الرئيسين نجيب ميقاتي ونبيه بري، وبناء عليه سنتابع عملنا، ولا نطالب سوى بتحييد السياسة عن العمال. والا سنكون امام زحف عمالي من الشمال الى بيروت ونطالب جميع عمال بيروت بالوقوف معنا لتحصيل حقوقهم ليس فقط على مستوى الشمال، بل على مستوى لبنان كافة".
 
وبحسب السيد، فهذا ليس سوى غيض من فيض ما يعاني منه عمال لبنان كافة، ولكن لعمال الشمال وطرابلس دائما حصة اكبر، ويتابع: "كجهة نقابية، لن نسكت وسنبقى نطالب بحقوقنا، والجميع معني اليوم بالنظر لو قليلا الى العمال اللبنانيين في مختلف المناطق، ولا يجوز لكل الاحداث السياسية في البلد والمناكفات أن تقف حائلا دون النظر الى هذا العامل الفقير".

المصدر: لبنان 24

المصدر: لبنان ٢٤

كلمات دلالية: فی الشمال

إقرأ أيضاً:

لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة.. مكافأة نهاية خدمة وإجازة أسبوعية

البلاد (الرياض)
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، لائحة عمال الزراعة والرعاة الخاصين ومن في حكمهم، العاملين لدى الأفراد في منازلهم، أو مزارعهم الخاصة، أو في رعاية مواشيهم الخاصة دون المنشآت.
ويُحظر على صاحب العمل وفقاً للائحة، استخدام أو تشغيل العامل الذي يقل سنه عن 21 عاماً، وأن يُكلّف العامل بعمل غير متفق عليه في عقد العمل، أو بالعمل لدى الغير أو لحسابه الخاص، أو العمل بخلاف المهنة المدونة في العقد ورخصة الإقامة.
فيما يجوز أن يتفق الطرفان على وضع العامل تحت التجربة، مدفوعة الأجر، مدة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ التحاقه بالعمل، يجوز خلالها لأي من الطرفين إنهاء العقد، ولا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب العمل ذاته، ويجوز الاتفاق على إنهاء العقد خلال فترة التجربة دون تعويض.
كما لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا في اليوم الواحد لأكثر من 8 ساعات، وكذلك تشغيله خلال أيام الراحة بما يجاوز 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والطعام، ولا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة دون أن تتخللها فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة، حيث تُحسب أوقات الراحة ضمن ساعات العمل.
ويستحق العامل عن كل سنة إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يومًا، وفي حال انتهاء علاقة العمل قبل استنفاد الإجازة السنوية، يستحق تعويضًا نقديًا عنها عند انتهاء العلاقة التعاقدية، كما تُحدد إجازة عيد الفطر 4 أيام تبدأ من اليوم الـ 29 من شهر رمضان، واليوم الوطني، ويوم التأسيس في الـ 12 من فبراير من كل عام.

مقالات مشابهة

  • لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة.. مكافأة نهاية خدمة وإجازة أسبوعية
  • إضاءة شجرة الميلاد في كنيسة مار مارون في طرابلس
  • مفتي طرابلس غادر أوستراليا عائدا إلى لبنان
  • استغلال وضغط خطير.. فراغ قضائي يخنق عمال لبنان
  • بالفيديو والصورة... هذا ما حصل في مبنى قرب مكان استشهاد السيد نصرالله
  • تشغيل العمال عن طريق متعهد.. ضوابط جديدة يقرها القانون
  • الشمال على أبواب العتمة… دير عمار يطفئ محركاته السبت!
  • الضمان يطلق إجراءات مالية لدعم المستشفيات والأطباء وسط الأزمة الصحية
  • مرقص في زيارة رسمية لطرابلس تشمل الثقافة والإعلام
  • في الشمال.. سبعيني سقط على صخور الشاطئ (فيديو)