“أم إس سي آي” ترفع تصنيف “أبوظبي الإسلامي” في مؤشر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية
تاريخ النشر: 2nd, September 2024 GMT
أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، عن رفع درجة تصنيفه على مؤشر مورجان ستانلي كابيتال إنترناشيونال للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (MSCI ESG) من درجة (A) إلى (AA).
وقال المصرف، في بيان صحفي، إنه مع ارتفاع تقييمه، يرتفع تصنيفه على المؤشر إلى فئة “الريادة”، ليصبح الوحيد في المنطقة ضمن هذه الفئة لعام 2024، وضمن 27% من الشركات المدرجة في مؤشر (MSCI ACWI) الأفضل في مجال إدارة مخاطر الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات على مستوى العالم.
وقال محمد عبد الباري، الرئيس التنفيذي بالإنابة لمجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي”يسعدنا الحصول على هذه الترقية إلى تصنيف AA، من مؤشر مورغان ستانلي كابيتال إنترناشونال، ما يجعلنا في مصاف المؤسسات الرائدة عالميا في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، ما يعكس التزامنا المستمر بتحسين ممارساتنا في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية”.
وأضاف “يأتي هذا نتيجة لجهودنا الموجهة نحو تعزيز الشفافية، وتنفيذ عمليات إدارة المخاطر الدقيقة ووضع أهداف بيئية طموحة، بما في ذلك هدفنا للوصول إلى صافي انبعاثات صفري”.
وقال “ملتزمون بمواصلة تعزيز استراتيجياتنا في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وتحقيق تأثيرات إيجابية لعملياتنا والمجتمعات التي نخدمها.”وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الحوکمة البیئیة والاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
“السنة الدولية للتعاونيات 2025”.. إنجازات بارزة للمؤسسة التعاونية الأردنية في النصف الأول من العام
صراحة نيوز -أعلنت المؤسسة التعاونية الأردنية، اليوم الأربعاء، عن أبرز إنجازاتها خلال النصف الأول من عام 2025، في سياق تفعيل السنة الدولية للتعاونيات، والتي كان من أبرز معالمها إقرار قانون التعاونيات لسنة 2025، وإصدار طابع بريدي تذكاري بهذه المناسبة.
وبينت المؤسسة أن مجلس الوزراء وافق على اتفاقية تعاون مع منظمة العمل الدولية (ILO) تهدف إلى تطوير قاعدة بيانات إلكترونية وبناء قدرات التعاونيات وفق مناهج دولية في مجالات التمكين والتجريب.
كما أقر مجلس إدارة المؤسسة إجراءات تحفيزية خاصة لدعم الجمعيات التعاونية في إطار الاحتفاء بالسنة الدولية للتعاونيات.
وفي الجانب التنفيذي، تم تأسيس 14 جمعية تعاونية جديدة، توزعت بين متعددة الأغراض (8)، وزراعية (2)، ونسائية (2)، ومنفعة متبادلة (2).
وأشارت المؤسسة إلى توقيع عدد من مذكرات التفاهم، أبرزها مع:
الصندوق الهاشمي لتنمية البادية الأردنية لبناء قدرات التعاونيات وتسويق منتجاتها.
نقابة المهندسين الزراعيين لتدريب 15 مهندسًا زراعيًا حديث التخرج.
شركة نطاق الدقة والجودة لتطوير أنظمة إدارة الجودة لدى المؤسسة.
وفي مجال التدريب، جرى تأهيل 257 موظفًا من خلال المشاركة في 49 دورة تدريبية، إلى جانب تدريب 30 تعاونياً على الحوكمة ومواضيع أخرى في 10 دورات متخصصة.
كما أطلقت المؤسسة عددًا من المبادرات النوعية في العقبة احتفالًا بعيد الاستقلال والسنة الدولية للتعاونيات، مثل:
“شاطئ أجمل” و”إحياء الطبيعة” و”مسار الحميمة السياحي”.
وشاركت المؤسسة في فعاليات دولية وإقليمية، منها:
محاضرة بجامعة روسيا التعاونية حول التغير المناخي.
ورشة إقليمية للمملكة المغربية برعاية منظمة (FAO) لعرض تجربة الأردن.
دورة تدريبية للنساء الريفيات في تايلند.
زيارة رسمية للمغرب لتفعيل مذكرة تفاهم في مجال الاقتصاد الاجتماعي والتضامني.
وأكدت المؤسسة التعاونية أنها شاركت في اجتماعات تحضيرية خاصة بتنظيم فعالية التعاونيات العربية في الأمم المتحدة 2025، في إطار تعزيز الحضور العربي في المحافل الدولية المعنية بالعمل التعاوني.