للموظف الحكومي.. ضوابط تغيير نوع ونمط العمل في الإمارات
تاريخ النشر: 6th, September 2024 GMT
أوضحت اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية الإماراتية، أنه يجوز لجهة العمل بناءً على ما تقتضيه مصلحة العمل لديها ووفقاً لإجراءات الموارد البشرية المعتمدة، أن تقوم أثناء سريان العقد أو عند انتهاء مدته بتغيير نمط التوظيف، أو نوع العمل، أو آلية التعاقد وما يرتبط بأي منها من مزايا وأجور.
وبينت أنه في حال تغيير نمط التوظيف من نمط إلى آخر، يتم تعديل آلية احتساب الإجازات والترقيات والمكافآت ومكافأة نهاية الخدمة، بحيث يتم الاحتساب كنسبة وتناسب مع ساعات أو أيام العمل التي يتم التعاقد مع الموظف بشأنها بالمقارنة مع الدوام الكامل.
وذكرت أنه في جميع الأحوال، يجب ألا يتم تغيير نمط توظيف أو نوع عمل الموظف قبل مرور سنة على بقائه في النمط السابق.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: الهجوم الإيراني على إسرائيل رفح أحداث السودان غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات
إقرأ أيضاً:
التوظيف بعد اجتياز التدريب.. «سرب» يعلن فتح باب التسجيل ببرنامج الدبلوم
أعلن معهد «سرب» للخطوط الحديدية عن بدء استقبال طلبات التسجيل في برنامج الدبلوم المخصص للسعوديين والسعوديات، على أن يكون التوظيف مباشرة بعد اجتياز التدريب.
ويُنفّذ البرنامج في مقر المعهد بمدينة بريدة، ويستمر لمدة سنتين تدريبية، تليها ستة أشهر تدريب على رأس العمل.
يبدأ التسجل من اليوم الاثنين، وحتى يوم السبت (5 يوليو القادم)، ويحصل المقبول على مكفأة شهرية وتأمين طبي، وتسجيل بالتأمينات الاجتماعية.
ويشترط في المتقدم أن يكون المتقدم/المتقدمة سعودي الجنسية، ولديه شهادة الثانوية العامة (المسار العلمي)، بمعدل تراكمي لا يقل عن 80%، ودرجة لا تقل عن 70% في اختبار القدرات العامة، وأن يكون لائقا طبيا وألا يتجاوز عمره 23 عاما، ويجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية، ويمكن التسجيل عبر الرابط (اضغط هنا).
يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية #سرب
عن بدء التقديم لدراسة الدبلوم والعمل في الخطوط الحديدية السعودية #سار
التسجيل عبر موقع المعهد https://t.co/XfRMqlApSe#رؤية_السعودية_2030#سرب pic.twitter.com/bqWKW1yVYM