التدريب التقني يعزّز فرص التوظيف بـ618 معرضاً وملتقى لخريجي 2024 .. فيديو
تاريخ النشر: 22nd, June 2025 GMT
الرياض
في إطار دعمها المستمر لخريجي الكليات والمعاهد التقنية، أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن تنظيم 618 معرضًا وملتقى توظيفيًا خلال عام 2024، بالتعاون مع عدد من الجهات في القطاعين العام والخاص، بهدف ربط الخريجين بسوق العمل وخلق فرص وظيفية تتوافق مع مؤهلاتهم.
كما وقّعت المؤسسة 210 اتفاقيات تعاون مع جهات حكومية وخاصة لتعزيز فرص التوظيف، وذلك ضمن توجهها لتمكين الشباب والشابات في مختلف التخصصات التقنية والمهنية.
وشملت جهود المؤسسة كذلك تنفيذ 958 برنامجًا تأهيليًا لتهيئة الخريجين والخريجات لسوق العمل، إضافة إلى عقد 1399 لقاءً مباشراً مع مسؤولي الموارد البشرية في عدد من المنشآت، مما يسهم في تسهيل انتقال الخريجين إلى الحياة المهنية.
وضمن خططها لتحسين نتائج التوظيف، أطلقت المؤسسة مؤخرًا مشروع “دعم وتحسين مؤشر التوظيف” في جميع منشآتها التدريبية، إلى جانب توقيع مذكرة تفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بهدف تطوير شراكة استراتيجية تُعزز من فرص التأهيل والتوظيف للخريجين.
وتأتي هذه المبادرات ضمن حرص المؤسسة على تطوير بيئة تدريبية متقدمة، تستجيب لمتطلبات سوق العمل وتواكب التطورات في مختلف القطاعات، بما يدعم المسارات المهنية للخريجين ويرفع من جاهزيتهم للتوظيف.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/ssstwitter.com_1750589384210.mp4
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: التدريب المهني الخريجين سوق العمل ملتقى التوظيف
إقرأ أيضاً:
بحث تطوير الخدمات ودعم التحول الرقمي في صندوق الحماية الاجتماعية
شارك مجموعة من موظفي الوحدات الحكومية، والخاصة، وعدد من المتقاعدين، والمتعاملين في فعاليات الملتقى الثاني للمتعاملين، الذي نظمته دائرة الحماية الاجتماعية بمحافظة الداخلية في قاعة الندوات والمحاضرات بجامع السلطان قابوس بنزوى، بمشاركة عدد من المختصين في مجالات الخدمة الاجتماعية والرقمنة وتحسين تجربة المتعاملين.
وقال إبراهيم بن ناصر الفهدي، مدير دائرة الحماية الاجتماعية بمحافظة الداخلية: إن اللقاء السنوي يجسد رؤية الصندوق في أن تكون خدمة المواطن غاية قبل أن تكون واجبًا، ورسالةً قبل أن تكون وظيفة، مشيرًا إلى أن نجاح منظومة خدمة المتعاملين لا يُقاس بالأنظمة والإجراءات فحسب، بل بقِيم الإخلاص والالتزام والاحترام التي تُترجم في كل تعامل.
وأضاف الفهدي: «نؤمن أن كل متعامل يدخل أبوابنا يستحق الإصغاء والتقدير والحلول التي تليق به وبمكانة هذا الوطن العزيز، وأن المتعامل هو محور العمل وهدفه، ومن هنا يأتي دورنا جميعًا في جعل الخدمة رحلة يسيرة مليئة بالثقة والشفافية».
وجاء الملتقى بهدف تحسين تجربة المتعاملين عبر التفاعل المباشر مع المستفيدين؛ لتحديد نقاط الضعف، وأولويات التحسينات ذات التأثير الأكبر على رضاهم، كما سعى إلى تصميم خدمات مبتكرة تستفيد من ملاحظات الحضور؛ لتطوير البرامج الرقمية وتبسيط الإجراءات، بالإضافة إلى تعزيز صُنع القرار القائم على البيانات من خلال نتائج الاستبيانات، والمناقشات التي تتيح تخصيص الموارد بكفاءة، ورصد الاتجاهات والفرص المستقبلية؛ لتقديم حلول استباقية ترفع كفاءة التشغيل وتخفض التكاليف وتحسن الصورة المؤسسية للصندوق.
وتضمن برنامج الملتقى مجموعة من أوراق العمل المتخصصة، قدمها المختصون بالدائرة، تناول فيها ناصر بن علي اليحيائي محور التوعية بمنظومة الحماية الاجتماعية، واستعرض موسى بن حمد القصابي الخدمات الإلكترونية للمديرية العامة لخدمات المتعاملين، وتطرق راشد بن محمد الصبحي إلى محاور التحول الرقمي، وقدم سالم بن يحيى الحضرمي ورقة عن أهمية الصحة النفسية في منظومة العمل الاجتماعي، فيما تناول أحمد بن سيف الهاشمي قضايا التواصل الرقمي وأثره في تحسين تجربة المتعاملين.
وشهد الملتقى أيضًا عرضَ مبادرات ملهمة ومبتكرة من المتعاملين أنفسهم، ورصد التحديات وطرح التوصيات والمقترحات التطويرية خلال جلسات النقاش، إلى جانب مشاركة الحضور في استبانة تقييمية هدفت إلى جمع مقترحات عملية لتطوير محاور الملتقى والخدمات المقدمة في المراحل المقبلة.
ويأتي تنظيم هذا الملتقى في إطار جهود صندوق الحماية الاجتماعية لتعزيز التواصل مع المتعاملين، وترسيخ ثقافة الخدمة المتميزة، وتأكيد التزامه بتطوير منظومة الحماية الاجتماعية بما يواكب تطلعات المستفيدين، ويعزز جودة الخدمات المقدمة للمواطن.
نحو تأسيس المحكمة الدولية الخاصة لجرائم الحرب في غزة