بدور القاسمي: المرأة في طليعة الذكاء الاصطناعي مستقبلاً
تاريخ النشر: 25th, September 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
التقت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة مجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار، أمس الأول الثلاثاء، عدداً من النساء الملهمات من مختلف أنحاء العالم وذلك خلال منتدى المرأة في قطاع التكنولوجيا، الذي ينظمه المجمع للسنة الخامسة على التوالي تحت شعار: «قيادة المستقبل: المرأة تشكل ملامح الذكاء الاصطناعي».
شهد اللقاء مناقشة واقع وتمكين المرأة في الذكاء الاصطناعي المتوقع نموه بنسبة 37.3% حتى عام 2030، إضافة لتسليط الضوء على إنجازاتهن التكنولوجية وكيف يمكن للمرأة أن تلعب دوراً أكبر في هذا المجال.
كما شهد المنتدى مشاركة واسعة ضمت نخبة من أبرز الشخصيات الرائدة من الباحثات والباحثين والمتخصصين وممثلين من المنظمات العالمية ومناصري تمكين المرأة وعدداً من رائدات الأعمال ومديري عدد من الجهات الحكومية وممثلين من المجتمع المدني، وبمتابعة وسائل الإعلام المحلية والعالمية.
ويهدف المنتدى لتمكين المرأة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، وتسليط الضوء على مساهماتها في نموها المهني وقيادتها، والمشاركة النشطة في هذه الصناعة الديناميكية.
وتوقع المنتدى أن يخلق الذكاء الاصطناعي حوالي 97 مليون وظيفة جديدة، ما قد يخفف من مخاوف فقدان الوظائف.
وفي كلمتها الافتتاحية، قالت الشيخة بدور القاسمي: «في عصر التغيّر التكنولوجي السريع، علينا أن نصنع مستقبلاً تكون فيه المرأة في طليعة الذكاء الاصطناعي والتقدّم التكنولوجي. الأمر لا يتعلّق فقط بالمساواة، بل أيضاً بالحفاظ على التوازن في صنع القرار. من خلال دعم وصول المرأة إلى مهن التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، يمكننا تشكيل الأسس الأخلاقية لهذه التقنيات، وضمان استفادة الجميع منها. يجب أن نصنع فرصاً تُمكن المرأة من القيادة والابتكار، وتحديد مستقبل يناسبنا جميعاً».
فيما قال حسين المحمودي، المدير التنفيذي لمجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا: «إن المجمع داعم نشط لتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا، ويتجلى ذلك في الحضور القوي للنساء، ويتماشى ذلك تماماً مع رؤيتنا ورسالتنا لتحويل الشارقة إلى مركز للتعليم والفنون والثقافة والابتكار. أرى أن الانتشار الواسع للذكاء الاصطناعي يوفر للمرأة نافذة مثالية للتفوق والتميز».
وتضمنت جلسات المنتدى نقاشات مختلفة حول «حوكمة الذكاء الاصطناعي والمساواة بين الجنسين»، «لماذا نحتاج للمرأة في الذكاء الاصطناعي»، «الذكاء الاصطناعي والمرأة في الصناعات الإبداعية» و«صحة المرأة: الذكاء الاصطناعي كحل وقائي».
ومن بين المتحدثين البارزين، ياسمين العنزي، الشريك المؤسسة لفرع الإمارات وسفيرة النساء بالذكاء الاصطناعي على المستوى العالمي، وشذا البورنو، المدير العام لبنك ستاندرد تشارترد، والدكتورة شيخة المزروعي، باحثة في علم الجينوم في معهد الابتكار التكنولوجي، الدكتورة حواء المنصوري، طبيبة إماراتية ومخترعة، ومشعل تصادق، رئيس قسم الاستراتيجيات في «شراع»، والدكتورة علياء القاسمي، ومريم الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة اتفاق، والدكتورة ابتسام المزروعي، خبير تنفيذي في الذكاء الاصطناعي وقائدة رؤية تكنولوجية، والدكتور قيس الحمامي، مدير مركز استشراف الذكاء الاصطناعي بالمنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي الإمارات الذکاء الاصطناعی المرأة فی
إقرأ أيضاً:
تعرف على أبرز الوظائف المستقبلية في عصر الذكاء الاصطناعي
مع تسارع وتيرة الحياة اليومية بالتزامن مع عصر الذكاء الاصطناعي، لم يَعُد مستقبل الوظائف مجرد سيناريوهات مستقبلية أو تكهنات بعيدة، بل بات واقعًا يتشكّل بسرعة تفوق التوقعات، ما كان يُعتبر ضربًا من الخيال قبل سنوات، أصبح اليوم حقيقة مدعومة بأرقام وتقارير صادرة عن كبرى المؤسسات البحثية والتقنية.
أبرز الوظائف المستقبلية في عصر الذكاء الاصطناعيوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص أبرز الوظائف المستقبلية في عصر الذكاء الاصطناعي، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
الوظائف المستقبلية في عصر الذكاء الاصطناعيلم يَعد يكتفي الذكاء الاصطناعي بأتمتة المهام الروتينية، بل بات يُعيد تشكيل سوق العمل من جذوره، ويبتكر وظائف لم تكن موجودة من قبل، دافعًا بالمهن إلى تحوّل غير مسبوق في النوع والسرعة والمهارات المطلوبة.
ووسط هذه التحولات المتسارعة، لم تعد الوظائف الجديدة خيارًا تقنيًا نخبويًا، بل أصبحت ضرورة حتمية تفرضها موجات التغيير، وتُبرز الحاجة إلى مواكبة هذا الواقع الجديد بمرونة واستعداد دائم، فالتغيير الذي كان يستغرق عقودًا بات يحدث خلال أشهر، ومهن الأمس باتت تُستبدل بوظائف لم نسمع بها من قبل، إذ تُجمِع التقارير الحديثة الصادرة عن PwC و Gartner وMcKinsey على أن الوظائف الجديدة ليست ترفًا تقنيًا، بل ضرورة إستراتيجية للتكيف مع عالم سريع التغيّر.
من أبرز هذه الوظائف، فني الصيانة التنبُّئِية بالذكاء الاصطناعي (AI Predictive Maintenance Technician) الذي يستخدم خوارزميات لرصد الأعطال قبل وقوعها، ما قد يُوفر على الشركات ما يصل إلى 630 مليار دولار سنويًا، بحسب Cisco Systems، وكذلك مهندس سلاسل الإمداد الذكية (Smart Supply Chain Engineer )، الذي يوظف أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين سرعة ودقة تسليم المنتجات، إذ أظهرت دراسة لمؤسسة Deloitte أن هذه الوظيفة يمكن أن تقلّص وقت التسليم بنسبة 40%، وتخفض الانبعاثات بنسبة 25%.
وضمن الرؤى الاستشرافية التي تقدمها تقنيات الذكاء الاصطناعي نفسها، تم التنبؤ بظهور خمس مهن جديدة بحلول عام 2030، تشمل: مدقق أخلاقيات الذكاء الاصطناعي (AI Ethics Auditor)، ومهندس الميتافيرس (Metaverse Engineer)، ومطور برامج الحوسبة الكمومية (Quantum Software Developer)، ومعالجًا نفسيًا مختصًا في الإدمان الرقمي (Digital Detox Therapist)، ومهندس التعلم (Learning Engineer).
هذه الوظائف، التي لم يكن لها وجود فعلي قبل سنوات قليلة، تعكس ليس فقط التحولات التقنية، بل أيضًا التغير العميق في طبيعة المهارات المطلوبة.
اقرأ أيضاًالذكاء الاصطناعي يهدد عرش «جوجل».. هل انتهى عصر محركات البحث التقليدية؟
«آبل» تقيم معرضها السنوي للمطورين في ظل تعثراتها بمجال الذكاء الاصطناعي
أمازون تختبر إنشاء روبوتات محادثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة