Carerha تنظم القمة السنوية الثالثة 8-9 نوفمبر المقبل
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
تشهد القاهرة على مدار يومين انطلاق فعاليات النسخة الثالثة من قمة "كاريرها" السنوية التي تنظمها منصة Carerha، المنصة الاولى من نوعها المعنية بتمكين وتأهيل المرأة لسوق العمل في الشرق الاوسط وافريقيا، في الفترة من 8 إلى 9 نوفمبر المقبل.
تهدف القمة التي تحظى بدعم مشروع أعمال مصر الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وتنفيذه شركة DAIإلى تعزيز وتمكين المرأة اقتصاديًا من خلال تطوير المهارات المهنية وتعزيز ريادة الأعمال.
ومن المتوقع أن تستقطب القمة نحو 5000 مشارك، حيث تجمع نخبة من العقول المبتكرة التي توفر فرصًا للتواصل بين رائدات الأعمال والمستثمرين. هذه التفاعلات تفتح الأبواب أمام فرص جديدة للتعاون، بما يسهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي ويعزز من قيم التنوع والشمول داخل المجتمع.
تتضمن نسخة هذا العام من القمة جلسات نقاشية تتناول مجموعة من المواضيع الحيوية، بما في ذلك تمكين المرأة في المجالات التكنولوجية الحديثة، وخاصة في مجال التكنولوجيا المالية. كما ستسلط الضوء على قصص نجاح رواد الأعمال المصريين، وتقدم نصائح عملية حول كيفية الاستفادة من المنصات الرقمية المختلفة لتنمية المشاريع.
تعد القمة منصة مثالية لتطوير المهارات والمعارف، حيث تتجاوز حدود الجلسات النقاشية التقليدية. فمن خلال ورش العمل التدريبية المتخصصة، والمعرض الذي يضم أحدث المنتجات والخدمات المبتكرة، وفرص التوظيف المتاحة، ستساهم في صقل مهارات المشاركين وتمكينهم من مواكبة متطلبات سوق العمل.
كما تُخصص القمة جلسات حوارية مكثفة تجمع بين الشركات الناشئة والمستثمرين، بهدف تسهيل بناء شراكات استراتيجية واعدة تعود بالنفع على الطرفين وتدفع عجلة النمو المشترك، بالإضافة إلى خدمات استشارية متخصصة تغطي الجوانب المهنية والشخصية لمساعدة المشاركين على تطوير مساراتهم المهنية وتحسين استراتيجيات أعمالهم، بما يمنحهم فرص قيمة للارتقاء بحياتهم المهنية.
ستشهد القمة هذا العام مجموعة من الرعاة البارزين مثل دانون، نستله، Foundever، Staff Arabia، Unicaf، Raya FutureTech، ESLSCA، شنايدر إلكتريك، البنك التجاري الدولي (CIB)، كونتكت، وأكسا.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
دورات أساسية ومتقدمة لرفع كفاءة السلامة والصحة المهنية للعاملين بمطار القاهرة
قام قطاع السلامة والجودة برئاسة الدكتور محمد شربي، بالتعاون مع قطاع التنمية الإدارية والموارد البشرية بتنفيذ البرنامج التدريبي الأساسي لأخصائيين وفنيين السلامة والصحة المهنية على مجموعتين بعدد ٢٠ اخصائي و٤٠ فني بهدف تأهيل عدد من العاملين تمهيدًا لانضمامهم إلى جهاز السلامة والصحة المهنية بالشركة.
وذلك في إطار توجهات وزارة الطيران المدني لرفع كفاءة المطارات المصرية، واستراتيجية الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية لتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية داخل بيئة العمل.
وقد نُفّذ البرنامج بالتعاون مع المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية، الجهة الوحيدة المعتمدة قانونيًا لتنفيذ هذا النوع من التدريب، حيث اجتاز جميع المتدربين الاختبارات المطلوبة للحصول على الشهادة المعتمدة.
وفي سياق متصل، وامتثالًا لمواد قانون العمل بشأن التدريب الأساسي والتقدمي لأعضاء لجان السلامة والصحة المهنية، نفذت الإدارة العامة للتدريب برنامج تدريبي متقدم لأعضاء لجان السلامة والصحة المهنية، بمشاركة عدد من قيادات الشركة، وذلك بالتعاون مع المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية.
ومن المقرر أن تستمر الإدارة العامة للتدريب في تنفيذ جميع متطلبات قانون العمل المتعلقة بالتدريب الأساسي والتقدمي والنوعي، حيث أن شركة ميناء القاهرة الجوي من أوائل الجهات التي بدأت بالفعل تطبيق قانون العمل الجديد وقد أشاد المشاركون بالمحتوى العلمي ومستوى التنظيم، مؤكدين أهمية البرنامج في تعزيز كفاءة منظومة السلامة بمواقع العمل.
وصرح المحاسب مجدي إسحاق رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي ان هذه الجهود المتكاملة في التطوير الفني والمهني تعكس حرص شركة ميناء القاهرة الجوي على رفع كفاءة بيئة العمل، وتعزيز المكانة الدولية لمطار القاهرة ضمن المطارات الرائدة عالمياً في تبنّي المعايير الحديثة بما يدعم مفاهيم التنمية المستدامة والمحافظة على البيئة.