شمسان بوست / متابعات:

في خطوة تهدف إلى تعزيز التواصل بين أفراد الجالية وتقوية الروابط الاجتماعية والثقافية ، دشن سعادة السفير خالد محفوظ بحاح العمل في مقر الجالية اليمنية في مصر ،  ويأتي هذا الحدث كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز التواصل بين أفراد الجاليه من جهه وبينهم والسفاره من جهة اخرى عبر الهيئة الادارية للجالية ولجانها المختلفه ، كما سيعمل المقر على توفير بيئة ملائمة لتنظيم الأنشطة المختلفة والفعاليات الثقافية والاجتماعية، إلى جانب الدورات التعليمية وورش عمل

بدأ حفل التدشين بالسلام الجمهوري أعقبه كلمه قصيره رحب فيها الاخ عمر بابطين في  بالضيوف معبرا عن إمتنانه ومعه اعضاء الهيئة الاداريه للجاليه بهذا الحدث الهام.



وألقى سعادة السفير كلمه توجيهية للهيئة الادارية حثهم على بذل المزيد من الجهود لخدمة ابناء الجاليه والعمل على التواصل الجيد مع ابناء الجالية وتنظيم الفعاليات والدورات والاستماع لهم ومناقشة همومهم ووضع مقترحات الحلول الممكنه لقضاياهم بالتنسيق مع المختصين في السفاره كل لجنه فيما يخصها ، ووجه بدراسة مقترح إنشاء مدرسة مجتمعيه لأبناء الجالية والحرص على إتاحة التعليم لجميع أبناء الجاليه ، كما وجه الهيئة الادارية بوضع خطة عمل للعام القادم يتم على ضوءها تنفيذ المهام الملقاه على عاتقها.

وتحدث الدكتور نجيب حسان مستذكرا قرار تشكيل الهيئة الادارية للجاليه بداية العام الحالي الذي كان يطالب به وينتظره الكثير من أبناء الجاليه لأكثر من ست سنوات مثمنا جهود الجاليه خلال الفتره المنصرمه التي كانت تعمل بدون مقر ، وعبر عن سعادة ابناء الجالية بتدشين مقر الجاليه ٱملا أن يؤدي الى تنظيم وتطوير عمل الهيئة الادارية للجاليه وتعزيز التواصل بينها وبين كافة افراد الجاليه والعمل على مناقشة همومهم وعرض قضاياهم على المختصين من خلال الهيئة الادارية للجاليه.

شهد حفل التدشين حضور اعضاء البعثة الدبلوماسية الاخ علي العطافي القنصل والاخ ياسين سيف نائب القنصل والاخ هادي الصبان الملحق الثقافي والاخ عبدالرقيب نعمان المدير المالي والاداري والاخ نبيل سبيع نائب مدير المركز الثقافي وعدد من موظفي السفارة واعضاء الهيئة الادارية للجالية وعدد من الشخصيات الإجتماعية في الجالية

المصدر: شمسان بوست

كلمات دلالية: الهیئة الاداریة

إقرأ أيضاً:

شهادة إلزامية للراغبين في الالتحاق بمهنة أو حرفة بالقانون الجديد

 يمثل قانون العمل الجديد  خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج. يتناول المشروع آليات تشغيل العمالة، وتنظيم المهن، وإلزام المؤسسات بالإجراءات القانونية التي تضمن حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.

المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة

ينص القانون على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية. يهدف المجلس إلى:

وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.

ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.

شهادة المهارة وترخيص المزاولة

يلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.

ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.

طباعة شارك قانون العمل قانون العمل الجديد البرلمان مجلس النواب اخبار البرلمان

مقالات مشابهة

  • وزارة العمل تشن حملات تفتيشية لمتابعة تطبيق القانون الجديد
  • قانون العمل الجديد ينظم سوق تدريب العاملين بضوابط صارمة
  • النائب العام يستقبل وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمقر مكتبه
  • قانون التقاعد لموظفي التربية.. وزير العمل يكشف الجديد
  • شاهد كواليس فيلم آفاتار الجديد بمشاركة بطلات العمل
  • كيان شباب مصر يعلن تدشين حزب سياسي استجابةً لمخرجات الاستمارة الوطنية
  • تدشين العمل بالميازين الإلكترونية في مراكز الإنزال السمكي بالحديدة
  • شهادة إلزامية للراغبين في الالتحاق بمهنة أو حرفة بالقانون الجديد
  • ننشر ضوابط الترقي والنقل والأجور وفقا لقانون العمل الجديد
  • تعرف على ضوابط تشغيل الأطفال بقانون العمل الجديد