بحاح يعلن تدشين العمل بمقر الجالية اليمنية الجديد
تاريخ النشر: 24th, October 2024 GMT
شمسان بوست / متابعات:
في خطوة تهدف إلى تعزيز التواصل بين أفراد الجالية وتقوية الروابط الاجتماعية والثقافية ، دشن سعادة السفير خالد محفوظ بحاح العمل في مقر الجالية اليمنية في مصر ، ويأتي هذا الحدث كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز التواصل بين أفراد الجاليه من جهه وبينهم والسفاره من جهة اخرى عبر الهيئة الادارية للجالية ولجانها المختلفه ، كما سيعمل المقر على توفير بيئة ملائمة لتنظيم الأنشطة المختلفة والفعاليات الثقافية والاجتماعية، إلى جانب الدورات التعليمية وورش عمل
بدأ حفل التدشين بالسلام الجمهوري أعقبه كلمه قصيره رحب فيها الاخ عمر بابطين في بالضيوف معبرا عن إمتنانه ومعه اعضاء الهيئة الاداريه للجاليه بهذا الحدث الهام.
وألقى سعادة السفير كلمه توجيهية للهيئة الادارية حثهم على بذل المزيد من الجهود لخدمة ابناء الجاليه والعمل على التواصل الجيد مع ابناء الجالية وتنظيم الفعاليات والدورات والاستماع لهم ومناقشة همومهم ووضع مقترحات الحلول الممكنه لقضاياهم بالتنسيق مع المختصين في السفاره كل لجنه فيما يخصها ، ووجه بدراسة مقترح إنشاء مدرسة مجتمعيه لأبناء الجالية والحرص على إتاحة التعليم لجميع أبناء الجاليه ، كما وجه الهيئة الادارية بوضع خطة عمل للعام القادم يتم على ضوءها تنفيذ المهام الملقاه على عاتقها.
وتحدث الدكتور نجيب حسان مستذكرا قرار تشكيل الهيئة الادارية للجاليه بداية العام الحالي الذي كان يطالب به وينتظره الكثير من أبناء الجاليه لأكثر من ست سنوات مثمنا جهود الجاليه خلال الفتره المنصرمه التي كانت تعمل بدون مقر ، وعبر عن سعادة ابناء الجالية بتدشين مقر الجاليه ٱملا أن يؤدي الى تنظيم وتطوير عمل الهيئة الادارية للجاليه وتعزيز التواصل بينها وبين كافة افراد الجاليه والعمل على مناقشة همومهم وعرض قضاياهم على المختصين من خلال الهيئة الادارية للجاليه.
شهد حفل التدشين حضور اعضاء البعثة الدبلوماسية الاخ علي العطافي القنصل والاخ ياسين سيف نائب القنصل والاخ هادي الصبان الملحق الثقافي والاخ عبدالرقيب نعمان المدير المالي والاداري والاخ نبيل سبيع نائب مدير المركز الثقافي وعدد من موظفي السفارة واعضاء الهيئة الادارية للجالية وعدد من الشخصيات الإجتماعية في الجالية
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: الهیئة الاداریة
إقرأ أيضاً:
تعرف على ضوابط تشغيل الأطفال بقانون العمل الجديد
نظم مشروع قانون العمل الجديد، الضوابط التي يجب يجب على صاحب العمل مراعاتها عند تشغيل الأطفال، وفقًا لما نصت عليه المادة (66) والتي أوجبت على صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل طفل أو أكثر مراعاة الآتي:
1- تعليق نسخة تحتوي على الأحكام التي يتضمنها هذا الفصل في مكان ظاهر بمحل العمل.
2- تحرير كشف موضحًا به ساعات العمل وفترات الراحة معتمدًا من الجهة الإدارية المختصة.
3- إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بأسماء الأطفال العاملين لديه، والأعمال المكلفين بها، وأسماء الأشخاص المنوط بهم مراقبة أعمالهم.
4- توفير سكن منفصل للأطفال عن غيرهم من البالغين، وفقا للضوابط والأحكام التي يصدر بها قرار من الوزير المختص، ويحظر في جميع الأحوال مبيت الطفل في مكان العمل
ونصت المادة (67) على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل المشار إليه، تقوم جهات التأهيل بإخطار الجهة الإدارية المختصة التي يقع في دائرتها محل إقامة الطفل ذي الإعاقة بما يفيد تأهيله، وتقيد لديها أسماء الأطفال الذين تم تأهيلهم في سجل خاص ورقي أو الكتروني، وتسلم الطفل ذا الإعاقة، أو من ينوب عنه شهادة القيد دون مقابل.
وتلتزم الجهة الإدارية المختصة بمعاونة الأطفال ذوي الإعاقة المقيدين لديها في الالتحاق بالأعمال التي تناسب أعمارهم وكفايتهم ومحال إقامتهم، وعليها إخطار مديرية التضامن الاجتماعي الواقعة في دائرتها ببيان شهري عن الأطفال ذوي الإعاقة الذين تم تشغيلهم.
وحظرت المادة (68) على الأبوين أو متولي أمر الطفل، حسب الأحوال، تشغيل الطفل بالمخالفة لأحكام هذا القانون، والقرارات التنفيذية الصادرة له.
الإفتاء: ينبغي المسارعة للغسل من الجنابة.. ولا إثم في تأخره