252 طالبا.. الطاقة الذرية تبدأ تدريب الدفعة الثالثة من طلاب الجامعات
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
انتهت هيئة الطاقة الذرية من تدريب الدفعة الثانية بعدد إجمالي 755 طالبا ليصل إجمالي عدد الطلاب الذين أنهوا تدريبهم حتى الأن 1205 طلاب، وذلك ف إطار برنامج التدريب الصيفي لتدريب شباب الجامعات المصرية بمراكز هيئة الطاقة الذرية والذي يهدف لتدريب 1900 طالب وطالبة من الجامعات المصرية.
و صرح الدكتور/ هداية أحمد كامل نائب رئيس الهيئة للتدريب والتعاون الدولي بأن الهيئة استقبلت هذا الأسبوع الدفعة الثالثة بعدد 252 طالبا وقد تم توزيعهم طبقاً للخطة على جميع مراكز الهيئة ومشروعاتها.
كما أستقبل المركز القومي لبحوث وتكنولوجيا الإشعاع بمدينة نصر 98 طالباً حيث تم توزيعهم على أقسام المركز وتشمل قسم الفيزياء الإشعاعية، البيولوجيا الإشعاعية، الهندسة الإشعاعية، وقسم الميكروبيولوجيا الإشعاعية ، وقسم الجوامد والمعجلات الالكترونية وسيتم زيارة الطلبة للمعجل الالكتروني.
كما أستقبل المركز ايضا طلاب من كلية الأثار بجامعة الفيوم في تدريب مكثف على مدار يومين في مجال استخدام التقنيات النووية في الدراسات الأثرية.
وختاماً أستقبل مركز بحوث الأمان النووي والإشعاعي بمدينة نصر 58 طالباً وهم من جامعات القاهرة وأسيوط ودمنهور ولأول مرة يتم مشاركة طلاب من جامعة العريش حيث تم توزيعهم على أقسام المركز والتي تشمل قسم الوقاية الإشعاعية، توكيد ورقابة الجودة، أمان التصميم والتشغيل للمنشأت النووية، الأمان الإشعاعي، المواقع والبيئة، الضمانات والحماية المادية، أمان المنشأت النووية، أمان التشغيل. وسيشمل التدريب العملي بالمعمل المركزي للقياسات الإشعاعية، معامل الأمان الإشعاعي، ومعامل أمان دورة الوقود.
وقال الدكتور / عمرو الحاج رئيس الهيئة بأن برنامج التدريب الصيفي الذي تنفذه الهيئة يعد الأكبر على مستوى مصر وهو يلقى اهتماماً كبيراً من جميع قيادات الهيئة ورؤساء المراكز العلمية والمشروعات وأعضاء هيئة التدريس بالهيئة حيث يشمل المحاضرين مجموعة متميزة من رواد الهيئة ومن الأجيال العلمية المختلفة لنقل الخبرات وتعريف الطلاب بأهمية العلوم النووية.
وقد صرح الدكتور شريف الجوهري المتحدث الرسمي للهيئة بأن برنامج التدريب الصيفي يتميز بالتنوع الجغرافي لطلاب الجامعات حيث يوجد طلاب من جميع الجامعات والمحافظات مما يساعد على تبادل الخبرات بين الطلاب وزيادة المعرفة بأنشطة الجامعات الأخرى، ومن أهم مايميز المرحلة الثالثة من التدريب مشاركة مجموعة متميزة من طلاب وطالبات كلية العلوم بجامعة العريش حيث يتم تدريبهم بمركز بحوث الأمان النووي والإشعاعي بمدينة نصر.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
تنسيق المرحلة الأولى 2025.. درجات النظام الحديث أمام القديم
يبحث الطلاب الحاصلون علي الثانوية العامة، عن تنسيق المرحلة الأولى للجامعات الحكومية للعام الدراسي 2025 – 2026، بعد الإعلان عن فروق كبيرة في الحد الأدنى للقبول بين طلاب نظامي الثانوية العامة “الحديث” و”القديم”، وتأثيره على فرص الالتحاق بكليات القمة مثل الطب والهندسة والصيدلة.
وأعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، في بيان رسمي، عن تفاصيل الحدود الدنيا لتنسيق المرحلة الأولى للثانوية العامة بنظاميها، حيث سجل طلاب النظام الحديث درجات أقل بكثير من نظرائهم في النظام القديم، وجاءت النسب على النحو التالي:
الشعبة العلمية (نظام حديث): 293 درجة بنسبة 91.56%
الشعبة العلمية (نظام قديم): 350 درجة
الشعبة الهندسية (نظام حديث): 283 درجة بنسبة 86.89%
الشعبة الهندسية (نظام قديم): 335 درجة
الشعبة الأدبية (نظام حديث): 233 درجة بنسبة 72.81%
الشعبة الأدبية (نظام قديم): 270 درجة
وهذا الفارق الملحوظ في الدرجات يعكس اختلافا جوهريا في آليات التقييم ونمط الامتحانات بين النظامين، حيث يعتمد النظام الحديث على أسئلة “اختيار من متعدد” تقيس الفهم والتحليل، بينما يستند النظام القديم إلى الأسلوب التقليدي القائم على الحفظ والاسترجاع.
تسجيل الرغبات إلكترونيا.. والنتيجة خلال 72 ساعةرغم وجود فارق في الحدود الدنيا بين النظامين، إلا أن وزارة التعليم العالي أكدت أن خطوات تسجيل الرغبات موحدة لجميع الطلاب من خلال موقع التنسيق الإلكتروني الرسمي:
https://tansik.digital.gov.eg
ويقوم الطالب بإدخال رقم الجلوس والرقم السري، ثم ترتيب رغباته وفقا للتوزيع الجغرافي والتخصصي، على أن يتم إعلان نتائج التنسيق خلال 72 ساعة من غلق باب التسجيل والمقرر له يوم السبت 2 أغسطس 2025.
شددت الوزارة على أن الجامعات الحكومية ملتزمة بقبول طلاب النظامين دون أي تمييز، وأن الأولوية ستكون لمجموع الطالب ومدى توافقه مع شروط الكلية المختارة. كما أوضحت أن توزيع الطلاب سيتم وفقا للنسبة والتناسب بين عدد المتقدمين من كل نظام لضمان العدالة وتكافؤ الفرص.
ويأتي هذا التوجه ضمن خطة الدولة لتطوير منظومة التعليم وتوسيع قاعدة القبول في الكليات بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات المرحلة القادمة.