جامعة أسيوط تعين 5 قيادات أكاديمية جديدة لخدمة العملية التعليمية
تاريخ النشر: 7th, November 2024 GMT
أصدر الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، قرارات، بتعيين (5) من القيادات الأكاديمية الجديدة بكليات، الفنون الجميلة، تكنولوجيا صناعة السكر والصناعات التكاملية، العلوم، ومعهد علوم المواد والنانو تكنولوجي بالجامعة.
وهنأ رئيس الجامعة، القيادات الجديدة، موجهاً بالعمل علي تحقيق رؤية الجامعة، ورسالتها، وتطلعاتها المستقبلية، ومواكبة النقلة النوعية في برامجها، وتخصصاتها العلمية، لتخريج أجيال واعية، علي قدرٍ كبير من العلم، والمعرفة، وقادرة على خدمة وطنهم، وفقًا لتخصصاتهم المختلفة.
وتضمنت القرارات، تعيين الدكتور محمد حلمي المرسي الحفناوي الأستاذ بقسم العمارة، بكلية الفنون الجميلة، وكيلاً للكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، وذلك لمدة 3 سنوات، وتجديد ندب الدكتور طارق محمد أبو المجد آدم الأستاذ بقسم وقاية النبات، بكلية الزراعة، للقيام بأعمال وكيل كلية تكنولوجيا صناعة السكر والصناعات التكاملية، لشئون التعليم والطلاب، وذلك لمدة عام أكاديمي.
كما شملت القرارات، تعيين الدكتورة مني محمد عطية عبد الغني الأستاذ بقسم علم الحيوان والحشرات، بكلية العلوم، رئيساً لمجلس القسم، وذلك لمدة 3 سنوات، إلي جانب تجديد تكليف الدكتورة غادة صلاح محمد علي النجار الأستاذ المساعد بقسم الديكور، بكلية الفنون الجميلة، للقيام بأعمال رئيس مجلس القسم، وندب الدكتور محمد محمود عبد الجابر الوكيل- الأستاذ المساعد بقسم الكيمياء التحليلية الصيدلية، بكلية الصيدلة، للقيام بأعمال رئيس مجلس قسم أجهزة الاستشعار والأجهزة الإلكترونية، بمعهد علوم المواد والنانو تكنولوجي، وذلك لمدة عام.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تعيينات رئيس جامعة أسيوط كليات الجامعة المنشاوى قرارات أكاديمية وذلک لمدة
إقرأ أيضاً:
ترقيات الشرطة 2025.. كفاءات جديدة لخدمة المواطن وتعزيز الأمن
تترقب وزارة الداخلية خلال الأيام المقبلة الإعلان عن حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2025، والتي تأتي في إطار استراتيجية الوزارة المستمرة لتطوير منظومة العمل الأمني، والارتقاء بمستوى الأداء في مختلف القطاعات.
وتهدف الحركة المنتظرة إلى دعم مديريات الأمن والقطاعات الخدمية الجماهيرية بعناصر من الضباط ذوي الكفاءة الفنية والإدارية، بما يضمن تحقيق أداء أمني متميز، يلبي تطلعات المواطنين ويواكب طبيعة التحديات الأمنية في المرحلة الراهنة.
الحركة المرتقبة تضع في اعتبارها الدفع بقيادات شابة مدربة ومؤهلة، إلى جانب الحفاظ على التوازن بين الخبرة والكفاءة داخل المواقع التنفيذية، بما يحقق الاستفادة المثلى من الطاقات البشرية، ويعزز من جاهزية الجهاز الأمني للتعامل مع مختلف السيناريوهات.
ويُتوقع أن تشمل الحركة تنقلات على مستوى القيادات العليا والوسطى، بما يتوافق مع تقييمات الأداء ومعدلات الكفاءة والانضباط، في إطار من الشفافية والموضوعية التي تحرص الوزارة على ترسيخها في سياساتها المؤسسية.
وتأتي هذه التحركات التنظيمية في وقت يشهد فيه الشارع إشادة بدور رجال الشرطة في حفظ الأمن العام، والتعامل الفعال مع المواقف الطارئة، وهو ما يدفع وزارة الداخلية إلى مواصلة التحديث وإعادة التقييم لضمان تقديم خدمة أمنية متكاملة، تراعي متطلبات الأمن القومي، واحتياجات المواطن اليومية.
وتؤكد وزارة الداخلية من خلال هذه الخطوة، سعيها الحثيث لمواكبة التطور، وتحقيق الاستقرار، عبر آليات تعتمد على التدريب الحديث، وتوظيف التقنيات المتقدمة، وتطوير العنصر البشري بوصفه الركيزة الأساسية في منظومة العمل الأمني.
وتعد حركة ترقيات وتنقلات 2025 امتدادًا لمسار طويل من العمل المؤسسي الهادف إلى تعزيز قدرة الشرطة على تنفيذ مهامها بكفاءة، وبما يدعم جهود الدولة في بناء مستقبل آمن ومستقر لكل المصريين.