كيف تعمل أوزبكستان على الدفع نحو التعليم الشامل
تاريخ النشر: 10th, December 2024 GMT
في هذه الحلقة من Learning World، سنلقي نظرة على التقدم الذي أحرزته أوزبكستان في سعيها نحو التعليم الشامل، كما سنقوم بزيارة مدرسة تفتح أبوابها للأطفال باختلاف قدراتهم. من تدريب المدرسين إلى توفير مرافق سهلة الوصول، سنقوم بالتعرف على الجهود المبذولة في سبيل ضمان عدم إغفال توفير التعليم لأي طفل.
تعمل أوزبكستان على تحويل نظامها التعليمي لكي يشمل جميع الأطفال باختلاف قدراتهم.
فيما تساهم الجهود من أمثال شراكات اليونيسيف والبرامج المدعومة من طرف الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في دفع التقدم نحو تحقيق هدف الحكومة المتمثل في توفير التعليم الشامل في 51 بالمئة من المدارس بحلول عام 2025.
من خلال اعتماد خطط تتراوح من تطوير البنية التحتية وإلى توطيد روح التعاطف، تهدف أوزبكستان إلى ضمان عدم استبعاد أو إغفال أي طفل في إطار السعي لتوفير تعليم ذو جودة عالية للجميع.
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالتعليمأطفالأوزبكستانالمصدر: euronews
كلمات دلالية: سوريا بشار الأسد إسرائيل الحرب في أوكرانيا معارضة فولوديمير زيلينسكي سوريا بشار الأسد إسرائيل الحرب في أوكرانيا معارضة فولوديمير زيلينسكي تعليم أطفال أوزبكستان سوريا بشار الأسد إسرائيل الحرب في أوكرانيا فولوديمير زيلينسكي دونالد ترامب روسيا معارضة دمشق ألمانيا الاتحاد الأوروبي الحرب في سوريا یعرض الآن Next
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل تؤكد التزامها بتمكين ذوي الهمم من خلال توفير 21 فرصة تشغيل جديدة
وجه اللواء طيار أركان حرب أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، في إطار جهود الدولة لدعم حقوق ذوي الهمم وتمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا، بتوفير فرص عمل لهم.
في هذا السياق، قامت مديرية العمل، بقيادة الدكتور أيمن شعبان، مدير عام المديرية، بتسليم 21 عقد عمل لأبناء المحافظة من ذوي الهمم، في خطوة تؤكد تفعيل نسب التشغيل القانونية وتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة تسهم في دمجهم في المجتمع وسوق العمل.
شملت العقود تعيين المستحقين في أربع جهات من الشركات والمؤسسات العاملة بالمحافظة وهي: شركة جيد تيكستايل إيجيبت، شركة هنج شينج مصر لتكنولوجيا المنسوجات، شركة هواهوانج إيجيبت للملابس الجاهزة، بالإضافة إلى المدرسة البريطانية الدولية للغات، بما يعكس تنوع القطاعات المشاركة بين الصناعي والتعليمي، ويؤكد توسع فرص التشغيل المتاحة لذوي الهمم.
تأتي هذه الجهود في إطار خطة وزارة العمل الهادفة لضمان توفير فرص متكافئة للجميع، فيما تواصل مديرية العمل بالإسماعيلية تعزيز تعاونها مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص والتوسع في برامج التشغيل الموجهة لذوى الهمم خلال الفترة المقبلة، إلى جانب تكثيف جهود التفتيش لضمان التزام المنشآت بتطبيق نسب التشغيل القانونية.