الصرف يستمر 30 يوما «العمل» تعلن موعد صرف 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة | عاجل
تاريخ النشر: 21st, December 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل، عن موعد صرف 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة بمناسبة الاحتفال برأس السنة الميلادية، وهي المنحة التي قرر وزارة العمل، صرفها للعمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، وفقًا للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019.
ووجه محمد جبران وزير العمل، مديريات العمل بالقاهرة والمحافظات، بسرعة الانتهاء من إجراءات صرف أول منحة للعمالة غير المننتظمة في العام الجديد 2025، بمناسبة رأس السنة الميلادية والاحتفال بعيد الميلاد المجيد.
من جانبها أكدت الشيماء عبد الله، مدير الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، إن صرف المنحة سيتم تحت رعاية محمد جبران وزير العمل، حيث سيكون الصرف خلال أيام وتحديدا مطلع شهر يناير2025 ويستمر حتى الأسبوع الأخير من نفس الشهر، وذلك للعمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، وفقًا للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019.
موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة .. 1000 جنيهأضافت الشيماء عبد الله في تصريحات خاصة لـ« الوطن»، أن وزارة العمل تصرف منحة عيد الميلاد المجيد 2025 لأول مرة، لافتة إلى أنه تم زيادة قيمة المنح الست المقررة للعمالة غير المنتظمة، المستحقة إلى 1000 جنيه، لكل منحة بإجمالي 6 آلاف جنيه سنويا، وذلك تنفيذا للقرار الوزاري الذي أصدره محمد جبران وزير العمل في ديسمبر الجاري.
وأوضحت مدير الإدارة العامة لـ العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، أن وزارة العمل كانت قد استحدثت منحتين جديدتين للعمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، وفقًا للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019، وهما منحة شهر رمضان، ومنحة رأس السنة الميلادية وعيد الميلاد المجيد.
ولفتت إلى أن إجمالي منح العمالة غير المنتظمة المحددة لدى أصحاب العمل، والمسجلة رسميا في الدفاتر، ست منح، هي: «عيد العمال في أول مايو من كل عام، ومنحة شهر رمضان، ومنحتي عيد الفطر، وعيد الأضحى، وأعياد الميلاد، والمولد النبوي».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: منحة العمالة غير المنتظمة صرف منحة العمالة غير المنتظمة موعد منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة موعد صرف 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة للعمالة غیر المنتظمة العمالة غیر المنتظمة وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
50 درهماً يومياً كلفة ترك العامل المساعد بمكتب الاستقدام
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكد عدد من المديرين التنفيذيين لمكاتب استقدام العمالة المساعدة في أبوظبي، أن 98% من العملاء وأصحاب العمل يبادرون حالياً بتقديم طلبات إلى سفارات الدول الأم للعمالة، للحصول على خطاب لا مانع من السفر، وذلك ليتمكنوا من أصطحاب العمالة المساعدة معهم إلى وجهتهم خلال الإجازات الصيفية.
وأوضحوا أن نسبة قليلة جداً من المتعاملين وأصحاب العمل تفضل ترك العمالة المساعدة في مراكز الاستقدام خلال فترة السفر، الأمر الذي يترتب عليه دفع رواتبهم الشهرية كاملة، وتحمل 50 درهماً يومياً للمركز بدل مسكن وأكل وشرب، في حال كان يرغب العميل في الاحتفاظ بنفس العامل.
الإجراءات
أكد محمد محمود السمني المدير التنفيذي لأحد مراكز خدمات العمالة المساعدة، أن الإجراءات المتبعة في سفر العمالة المساعدة هي توقيع العميل على تعهد برد العامل في الوقت المحدد إلى الدولة، وهناك فئة قليلة جداً تقرر عدم اصطحاب العامل المساعد خارج الدولة.
كما قال محمد يعقوب المدير التنفيذي لأحد مراكز خدمات العمالة المساعدة: إن قائمة أسعار استقدام العمالة المساعدة لم يطرأ عليها أي تعديل، مشيراً فيما يتعلق بالباقة التقليدية «عمالة مساعدة على كفالة صاحب العمل» تنص على أن كلفة استقدام العمالة الفلبينية تبلغ 12 ألف درهم، وإندونيسيا 15 ألفاً، وسريلانكا 15 ألفاً، وبنغلاديش 7 آلاف، وكينيا 6500 درهم، وأثيوبيا 5 آلاف، وأوغندا 6500 درهم، ونيبال 14 ألفاً و500 درهم، والهند 12 ألفاً، مبيناً أن تلك الأسعار لا تشمل قيمة الضريبة المضافة. وبين أنه فيما يتعلق بالباقة المؤقتة «عمالة مساعدة على كفالة المركز بنظام التوظيف المؤقت»، وفقاً لأحدث قوائم أسعار الوزارة تتضمن خدمة توفير عامل مساعد مسجل على مركز الخدمة للعمل لفترة تعاقدية للعمالة الفلبينية 2500 درهم شهرياً، وإندونيسيا 2500 درهم، وسريلانكا 2300 درهم، بنغلاديش 2250 درهماً، وكينيا 2250 درهماً، وأثيوبيا 2300 درهم، أوغندا 2300 درهم، نيبال 2250 درهماً، والهند 2250 درهماً.
وأوضح أن قائمة الأسعار المتعلقة بالباقة المرنة التي تضمن خدمة توفير عامل مساعد مسجل على مركز الخدمة للعمل بنظام مرن تنص على أن نصف يوم 4 ساعات ب 120 درهماً، ويوماً 8 ساعات ب 200 درهم، وأسبوعاً 7 أيام ب1120 درهماً، وشهراً 30 يوماً ب 3500 درهم، و12 شهراً ب 3000 درهم.